考公考编都需要政审。一般岗位只查父母和子女两代，但一些特殊岗位，或比较重要的岗位，查三代以内。
政审有两种方式，分别是面审和函审：
1、面审就是招考单位人事*或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的*领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告。
2、函审指的是招考单位人事*或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查；上面的这两种形式都需要考生提供未婚证明(计划生育证明)、无犯罪记录证明书等证明材料。
1、政治要求：具有*人民共和国国籍；拥护*人民共和国宪法，拥护*共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行。
2、年龄要求：一般职位18周岁以上、35周岁以下；当年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下。
3、个人素质要求：具有*专科及以上文化程度我国现行的国民教育序列中，高等教育分专科、本科、硕士研究生和博士研究生四个层次。所有公务员考试都要求考生具有*专科及以上文化程度。
部分职位有更高的学历要求，比如本科、研究生等，职位表中会标注。公务员考试的学历要求既包括全日制教育学历，也包括具有*承认(学信网能查到)的*、夜大、函授、自考、网络等在职或成人教育学历等非全日制学历。
在准备和参加公务员考试和编制考试时注意事项
1、查阅招考公告：详细阅读并理解相关的招考公告，了解考试科目、报名条件、报名时间和流程等重要信息。
2、制定学习计划：根据考试科目和内容，制定合理的学习计划。合理分配每天的学习时间，包括复习和练习。
3、获取权威教材：选择与考试大纲相符合的权威教材进行学习。可以参考历年真题和模拟试题来熟悉考试形式和题型。
4、注重基础知识：公务员考试注重基础知识的考核。加强对基础*（如语文、数学、英语、法律等）的学习和掌握。
1、提供普通高校毕业生就业推荐表（附有成绩表）、身份证、本人近期彩色正面免冠小一寸照片1张。
2、提供学历证、学位证、*在读期间获得级以上获奖证书。
3、持有纸质版三方就业协议书的应届生，需提供空白由本人签名的三方就业协议书复印件；若是电子协议的应届生，则需要现场填写电子协议。
4、个人简历，个人自制，应在空白处签名，声明资料保证真实。
5、若考生所提交材料不能有效证明是师范生的，还需提供学校出具的师范生证明。
教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告，考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工资待遇。
一、编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由bai财政拨款的编制数额由各级机构编制管理*确定，各级组织人事*根据编制调配人员，财政*据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员使用行政编制。
二、一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员（在编人员指取得机构编制管理*的人员编制手续人员，非在编人员就是无机构编制管理*的人员编制手续的人员，如：本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系）。
三、公务员是行政编制，财政全额拨款，履行行政职能。
1、公务员考试要求和条件有：拥有*人民共和国国籍；年满18周岁；具备大专及以上学历；遵守宪法与法律；具备岗位要求的其它资格条件。
2、公务员考试有什么要求和条件：参加考试的人员，应当具备华人民共和国国籍，为我国的合法公民。考生要年满18周岁，年龄上限一般是30周岁，或者35周岁，具体看岗位要求。部分岗位针对研究生或博士生，会有放宽年龄到40岁或45岁的政策。
3、具备被认可的良好品行，同时遵守*宪法以及相关法律法规。学历至少是大专，并且在报考的时候，要以*学历报考，比如已经获得了研究生学历的人员，不能以自己的本科学历报名。除去工作能力要符合岗位要求职位，参加考试的人员还需要符合相关*招考的时候，所设定的其它条件。
4、公务员考试限制有哪些：如果原本就已经是公务员了，那么想换岗位考试的话，只能走辞职这条路。而且，对于有服务年限要求的岗位，一般是不允许服务期未满就辞职的。
1、提供普通高校毕业生就业推荐表（附有成绩表）、身份证、本人近期彩色正面免冠小一寸照片1张。
2、提供学历证、学位证、*在读期间获得级以上获奖证书。
3、持有纸质版三方就业协议书的应届生，需提供空白由本人签名的三方就业协议书复印件；若是电子协议的应届生，则需要现场填写电子协议。
4、个人简历，个人自制，应在空白处签名，声明资料保证真实。
5、若考生所提交材料不能有效证明是师范生的，还需提供学校出具的师范生证明。
教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告，考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工资待遇。
一、编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由bai财政拨款的编制数额由各级机构编制管理*确定，各级组织人事*根据编制调配人员，财政*据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员使用行政编制。
二、一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员（在编人员指取得机构编制管理*的人员编制手续人员，非在编人员就是无机构编制管理*的人员编制手续的人员，如：本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系）。
三、公务员是行政编制，财政全额拨款，履行行政职能。
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