1. 直接定级为主任科员（正科级）：博士考公务员可以直接定级为主任科员，这是公务员体系中的正科级职位。如果赶上地方上的人才引进政策，有可能直接定为副处级或“享受副处级待遇”。
2. 工资待遇：博士公务员的工资标准与其他公务员一样，根据职级、工作地区和工作年限等因素进行确定。在*，公务员职级分为1至15级，其中1至5级为领导职务，6至9级为中层管理职务，10至12级为基层管理职务，13至15级为。不同职级对应着不同的工资水平和福利待遇。
3. 职级晋升：博士和硕士考上公务员，在待遇和级别上都要高于*本科考取公务员得到的要高。硕士博士分别为24级和22级，分别享受副科级和正科级待遇。而如果是*本科成为公务员的，本科层次是科员待遇。
### 二、博士公务员工资标准
1. 新进公务员：一般从8-10级起步，月薪约为5000-8000元人民币左右。
2. 博士毕业后进入公务员单位工作：一般可直接进入7-9级，月薪约为8000-12000元人民币左右。
3. 工作数年后：根据个人表现和职级晋升，月薪可逐渐增加，达到2万元以上的水平。
需要注意的是，以上工资标准仅供参考，实际工资水平还需根据具体情况进行确定。公务员的工资待遇还包括各种津贴和福利，例如职务津贴、住房补贴、医疗保险、养老保险等。
### 三、博士考公务员什么级别待遇
1. 级别：博士考公务员的级别是主任科员。
2. 任命：博士学位的研究生，任命主任科员；硕士学位的研究生，任命副主任科员；*本科毕业生，任命科员；*专科毕业生，任命科员；高中和中专毕业生，任命办事员。
3. 待遇：硕士博士分别为24级和22级，分别享受副科级和正科级待遇。而如果是*本科成为公务员的，本科层次是科员待遇。博士和硕士考上公务员，在待遇和级别上都要高于*本科考取公务员得到的要高。
### 四、博士公务员享受什么级别待遇
1. 级别：博士考公务员的级别是主任科员。
2. 任命：博士学位的研究生，任命主任科员；硕士学位的研究生，任命副主任科员；*本科毕业生，任命科员；*专科毕业生，任命科员；高中和中专毕业生，任命办事员。
3. 待遇：硕士博士分别为24级和22级，分别享受副科级和正科级待遇。而如果是*本科成为公务员的，本科层次是科员待遇。博士和硕士考上公务员，在待遇和级别上都要高于*本科考取公务员得到的要高。
### 其他相关信息
- 人才引进政策：博士都是通过人才引进直接面试考核的方式录用，不用参加笔试。
- 提拔任用：提拔的人才都趋向高学历，研究生学历的公务员只要1年的实习期，才能定为副科级领导干部。而对于博士学历的职工来说，1年实习期满后，直接晋升为正科级领导干部。如果博士生的工作时间满2年，一旦有机会就可以升为副处级领导干部。
只要一个电话
我们免费为您回电
