1、建议先买一些书籍，给你推荐李永新老师主编的公务员考试用书《行政职业能力测验》《申论》《李永新讲申论》以及历年真题。备考过程可以参考下面的步骤，关键是自己的坚持与努力。如果时间充裕，*按照考试的时间安排做套卷。
2、1：常识判断需要平时的积累，没捷径，就得下工夫背。
3、2：语言能力运用要多做例题，细心分析它的考察点，有规律可寻的。
4、3：逻辑判断，这个更要有耐心，如果你本来就是个挺有逻辑的人，就好办点，不然得注意思维的层次，和善于发现题干和备选答案的共性。图案那个比较麻烦就是得靠你悟性了。
5、4：数量关系，这个可以有一些计算技巧，一般前面的几道都是数字推理题，要有耐心，平时多注意一些类型的特征，等差啊，等比啊什么的，不同的题数字有规律可寻的。后面的统筹啊什么的，要和实际生活联系起来，有的不用算，生活常识就可以判断出来了。
6、5：资料分析，不用每道题都算到最终答案，要不很浪费时间。当遇到精确到小数点好几位的答案时，只要备选答案不重复，和你算的有3位一致即可确定。要熟悉各种表格的形式细心看表格的数据，有的可以直接选的。
7、一、注意知识的积累，建议多看《人民日报》、新华网，多关注时事，多看人民网等上面的时评、多看《半月谈》《求是》等期刊的文章，关注时政热点，了解时政。此外，建议好好研读十二五规划等较为重要的**报告，对于其中一些经典的句子应摘抄并背诵下来，以便能将之灵活运用于申论的大文章写作当中，为文章添光加色。二、多看多写多总结。申论光积累知识也不够，必须多做练习，考生可以去中政申论等网上评测系统做练习也可以去书店买试卷做，应严格要求自己在规定的时间内完成，每次做完练习，应好好总结作答中存在的问题，然后再进行有针对性的复习，如此坚持下去，一定可以取得较好的复习效果。三、加重对应用文写作的练习。近年来，公务员考试中对应用文写作的考察增多，考生应注意练习报告、方案、简报等应用文的写作。四、保持良好的心态。保持良好的心态备考也是申论成功的基础，申论备考过程较为枯燥，考生要注意调节情绪，认真备考。
基本没什么变化，下面具体介绍一下：
1、公务员考试没有指定教材，考试科目分为行测和申论，也有的地方还考公共基础知识；
2、行测题型：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析五部分；
申论考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等七种能力；
3、考试内容每年都会变，但题型基本上固定的。作为考生建议你从以下方面复习：
申论复习：强化对政治理论知识的掌握、牢记申论常用政治理论原则、*政策要点、了解时政热点、掌握中原经济崛起等省情省况，时政要点和知识的解决思路；
行测复习：考生需要在分析大纲的基础上，熟悉考试题型。对行政职业能力测验的题型做全面、细致地掌握，并且做相应的研究总结。对考试题型的出题规律、命题特点、解题方法都要用心去琢磨、体会，找出重点与难点，重点突破，查漏补缺，只有深入了解考试，才能把握考试；
公务员考试是公务员主管*组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
《*人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管*负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管*负责组织，必要时省级公务员主管*可以授权设区的市级公务员主管*组织。
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2、建议根据考试内容来选择备考用书。
3、国考和省考考试内容略有差异，建议您针对性地选择考试教材。
4、比如国考，建议选择：*公务员6套装（行测+申论+模行+模申+历行+历申）、*公务员录用考试专业教材·行政职业能力测验、*公务员录用考试专业教材·申论、公务员录用考试专项教材-申论热点标准表述与命题预测、公务员录用考试专项教材-数量关系（*版）等。中公*公务员考试专业考试用书-税务系统面试全攻略（*版）、公务员面试高分突破系列教材：无领导小组讨论面试教程（*版）、公务员面试高分突破系列教材：结构化面试教程（*版）等。
5、比如四川公务员考试，建议您选择中公四川公务员考试用书行政职业能力测验、四川省公务员考试用书试卷套餐（历申+历行+模行+模申）、四川省公务员录用考试专项教材、《中公版·四川省公务员录用考试专用系列教材-面试》（西南财经版）等。
6、如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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1、分模块教学，行测申论一个都不拉下，有针对性进行强化。
2、名师24小时在线答疑，有不懂的就直接问老师吧!
3、网络课程不限次数学习，一次不懂，听第二次。
4、课后习题巩固课堂中学习的知识。
5、题库免费提供，多做题也是有好处的，题海战术一次吧!
公务员，全称为*公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和*公共资源，维护*法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在*，公务员是指依法履行公职、纳入*行政编制、由*财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《*人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
