公务员退休工资8000什么级别 公务员退休金跟级别有关吗

一、公务员8000工资退休后拿多少

5000元以上。公务员退休工资的计算方法是基础养老金等于(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资)除2乘缴费年限乘1%，因此8000的工资能拿5000元以上的退休金。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

二、普通退休公务员工资够八千吗

*绝大多数退休公务员的工资不到8000元只有珠三角、长三角等少数城市的退休公务员工资超过8000元。1在我们中央地级市，局长退休，工作年龄36岁，2019年退休基本养老金和职业年金，共计5300元。2我们县，十八线小县城，2019年平级后升到四级科长，很幸运，2020年退休。基本养老金和企业年金共计3980元。3我们省会城市，新一线城市，GDP过万亿，二级局长退休，工作年龄37岁，2020年退休基本养老金和职业年金，共计6300元。4珠三角一线城市，GDP过万亿，一级主管退休，工作年龄38岁，2020年退休基本养老金和职业年金，共计8900元。

⑤长三角城市，新一线城市，GDP超过一万亿，接近上海，四级科研人员退休，工作37年，2020年退休，基本养老金和职业年金，共计10500元。⑥西北、东北大部分城市，官职是退休的，退休工资4600元左右。所以，在*大部分地区，退休公务员工资都在8000元以下，甚至有一半不是只有珠江三角洲、长江三角洲等少数经济发展较好的城市，退休公务员工资为8000元作为普通退休公务员，养老金8000元，看你所在地区。

目前，*公务员之间的养老金差异实际上相当大。如果是位于北上广深一线城市或者经济发达的沿海城市和副省级城市，普通公务员要领8000养老金，应该完全没问题；但如果地处中西部和中部经济欠发达地区，估计只有在办公室或副职，才能拿到8000的养老金。

以成都为例，可以说是西部地区经济最发达的城市。真正能拿到8000多养老金的公务员只是一小部分人。公务员的养老金大部分在5000、6000、7000之间，能上8000到9000的至少是作为二级科研人员或者一级科研人员退休许多四级研究人员，男同性恋者大多在7000岁左右退休，女同性恋者在6500岁左右退休，郑可在6500点左右退休，副*在6000点以上副职是官方业务序列中*的职位。所以退休一般不太重要，科员级退休的很少，2019年9月退休。本人工作年龄42岁，四级导演，18级九年级。我统计了第三批*人，4月份补办了养老金。现在每月正式养老金6079元虽然相对于我们公务员退休人员来说应该算低，但是相对于同级*公务员退休人员来说应该算高。因此，我对*养老金的替代方案完全满意。

三、*公务员退休工资标准

公务员退休工资计发标准：*公务员退休后，每月按以下标准发给养老金，直至去世为止：（一）基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。

（二）职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发。

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。

每月300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核的次年一月继续发放，三年一调。

1.车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5.逢一进十。

2.取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3,逢一进十。

3.出勤补助，正常上班每天30元无故不到每日扣30元，经单位领导批准的病假、事假和*规定的节假日等0元，三年一调。

4.山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10.按月发放，三年一调。

5地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外。公积金、独生子女费、等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资乘80%。三年一调。

《公务员法》第八十四条任何机关不得违反*规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

第九十四条公务员退休后，享受*规定的养老金和其他待遇，*为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

四、退休工资每月1万,在*机关事业单位中属什么档次

退休工资每月能够拿到10000元，在机关事业单位退休人员中绝对排%，属于高档次的退休工资。机关事业单位中，什么样的人退休后能够拿到万元养老金？如果是管理人员，*也是管理三级，也就是正厅以上退休人员。如果是专业技术人员，*也是四级教授。如果是工勤人员，基本上不可能达到这么高的养老金。

为什么这样说？我们来看一下*机关事业单位工作人员基本工资表。假设干部A管理三级岗位，薪级42级，那么他的岗位工资为3960元，薪级工资为3287元，那么干部A基本工资为7247元。按照机关事业单位“老人”算法，干部A退休工资=7247元*0.9+退休补贴，一般来说退休补贴不算太高，各地情况也不一样，那么干部A总的退休工资肯定是低于10000元的，因为各项退休补贴加起来不会超过3500元。同样的道理，专业技术人员B为四级教授，薪级42级，那么他的岗位工资为3530元。薪级工资为3287元，那么专技B基本工资为6817元，事实上还低于干部A，所以专技B也无法拿到1万元的养老金。由于机关事业单位“中人”算法较老人复杂，因此这里就不一一举例，但是两者差距不会太大。

举两个身边的例子来进一步做一个说明：

邻居老王，2015年省直事业单位60岁退休，管理五级，正处级退休待遇。加上这五年每年养老金上调的金额，老王目前拿到手的养老金还不到7000元。

邻居老刘，2020年省直事业单位60岁退休，管理七级，正科级退休待遇，今年人事处给老刘算下来的养老金大概是5300元，这里面不包含这六年来老刘所缴纳的职业年金。

通过上面的事例可以看出，能够拿到10000元养老金的朋友最起码也是省级以上*的领导或者高级专业技术人员。这些朋友的退休金不仅仅比企业退休人员要高很多，就是在机关事业单位内部，这样的养老金也是“鹤立鸡群”，比很多在职职工的工资还要高很多。

因此，养老金月入过万，毫无疑问是高档次的那一部分朋友。当然，有些离休干部、退役军官也能够拿到这样的养老金，这些都是为*作出突出贡献的人，配得上这样的养老金。