1、河南公务员考试招录4841个职位，共7901人，包括职位有一级科员、执法勤务类一级警员、一级行政执法员、五级法官助理、五级检察官助理、执法勤务类二级警长以下等职位。
2、省直 237 452 2022河南省统一考试录用公务员省直职位表
3、郑州 281 565 2022河南公务员考试郑州职位表下载
4、开封 203 356 2022河南公务员考试开封职位表下载
5、洛阳 443 654 2022河南公务员考试洛阳职位表下载
6、平顶山 267 402 2022河南公务员考试平顶山职位表下载
7、安阳 164 282 2022河南公务员考试安阳职位表下载
8、鹤壁 106 171 2022河南公务员考试鹤壁职位表下载
9、新乡 354 557 2022河南公务员考试新乡职位表下载
10、焦作 238 380 2022河南公务员考试焦作职位表下载
11、濮阳 205 292 2022河南公务员考试濮阳职位表下载
12、许昌 159 258 2022河南公务员考试许昌职位表下载
13、漯河 150 264 2022河南公务员考试漯河职位表下载
14、三门峡 141 207 2022河南公务员考试三门峡职位表下载
15、南阳 532 825 2022河南公务员考试南阳职位表下载
16、商丘 267 500 2022河南公务员考试商丘职位表下载
17、信阳 311 537 2022河南公务员考试信阳职位表下载
18、周口 350 577 2022河南公务员考试周口职位表下载
19、驻马店 378 667 2022河南公务员考试驻马店职位表下载
20、济源 38 47 2022河南公务员考试济源职位表下载
河南省公安笔试科目分为公共科目和公安专业科目。公共科目分为行政职业能力测验和申论这两科。公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%
专业科目笔试考试大纲内容包含职业素养、基础知识、基本能力三个方面。笔试题目分为单项选择、多项选择、情境三种类型，全部为客观性试题。
主要测查报考者的政治素质、对人民警察职业道德和职业纪律的认知水平。
主要测查报考者掌握有关法律和公安基础知识，及运用相关知识分析与解决问题的能力。包括“法律基础知识及执法依据”“公安基础知识”两部分内容。
对于法律基础知识及执法依据的考查，考试大纲包含*特色社会主义法治理论、法学基础理论、宪法基础知识、民法基础知识、人民警察法基础知识、行政执法基础知识、刑事执法基础知识。
主要测查报考者在有关执法勤务活动中，正确观察、判断、分析案(事)件，严格守法、规范执法，有效沟通协调，妥善应对处置的能力。
以上是“河南省考公安考试科目”的全部解答。
一样的，行测和申论都是一样的。
一般而言在省考中，招警和其他公务员申论是一样的区别在于招警多考一个公安基础知识，除非是单独招警，那考题变化就比较大，而且编制也不好确定。
考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测评。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%。
特警职位加试专业技能测试，笔试和专业技能测试成绩各占考试总成绩30%，面试成绩占总成绩40%。
心理素质测试和体能测评不计算分值，实行合格制。心理素质测试未达合格标准的，不进入下一考录环节。
从上面的内容中，我们可以看出公安招警考试虽然一般和省考同时进行，但是考试内容是有差别的。具体表现在特警需要加试专业科目；全部岗位需要加试心理测试和体能测试。
接着，我们来具体看下公安招警的考试，面试，体测，政审和普通公务员岗位的不同之处。
1.笔试科目及分值。综合管理、警务技术职位(含法医职位)笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，各占笔试成绩的50%;执法勤务职位(含特警职位)笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》，各占笔试成绩的40%、30%、30%。
2.专业技能测试。特警职位需进行专业技能测试。
3.面试。资格审查合格的人员，凭本人身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试，面试形式一般是结构化面试。
4.体能测评。参加面试的报考人员均进行体能测评。体能测评按照人力资源社会保障部、公安部、*公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(*发〔2011〕48号)、*公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号)和中共中央组织部公务员二局《关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》执行。凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，体能测评不合格的不得进入下一考录环节。参加体能测评的报考人员年龄按体能测评的当日计算。
5.体检标准按照。《关于印发的通知》(*发〔2010〕82号)、《关于修订及有关内容的通知》(*发〔2016〕140号)等文件规定执行。
6.考察。成都市公安局对体检合格的报考人员进行报考资格审查和考察。考察按*公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)、公安部《关于印发的通知》(公通字〔2020〕11号)和公安部办公厅《关于做好公安机关录用人民警察政治考察工作的通知》等规定执行。
从上面的内容中，我们可以看出，公安招警考试内容中有和普通公务员相同的部分，就是公共科目行测和申论。除了加试内容专业知识和体能测试外，体检和政审也是执行更严格的标准的。各位同学在报考的时候，一定要对招警的考情了解清楚，以免因为体能，政审等不过关而错失了上岸机会。
1、笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
2、国考公安分数比例:公安机关人民警察职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
3、治安警察。预防、发现和制止违法犯罪；维护公共场所的治安秩序；管理特种行业；管理危险物品；处理一般违法案件等。户籍警察。管理户口，包括户口登记、户口迁移、有关身份证的管理问题等。刑事犯罪侦查警察。主要任务就是侦查刑事案件。交通警察。指挥交通；预防、处理违章和交通事故；管理车辆和驾驶人员。
