一、参公身份与公务员编制的差异
参公身份并非公务员编制，而是属于事业编制。公务员和参公人员的主要区别在于编制性质，前者是行政编制，后者是事业编制。
参公是我国各单位工作人员的一种表述方式，全称是参照公务员管理法管理。它指的是对委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。
对于参公单位人员，需要具体分析。通过中央、省两级公务员（参公）考试正常考录的工作人员，虽然在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理，但严格意义上讲不是公务员。
参公整体上参照《*公务员管理条例》，但编制上不属于公务员的行政编，而是属于事业编制。
二、国考参公单位与公务员的关系
参公管理单位是指法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位，使用事业编制，并由*财政负担工资福利。参公管理人员则是参照公务员法管理单位中的工作人员，除了工勤人员以外。
一句话来概括，公务员和参公人员的主要区别在于编制，前者是行政编制，后者是事业编制。但除了编制不同，参公人员和公务员法规定的公务员在条件、义务与权利，职务与级别，录用，考核，职务任免等方面是相同的。
三、参公人员的身份特点
参公人员不属于正式的公务员范畴，但在某些方面享有类似的福利待遇和管理方式。他们是被*机关、事业单位或其他公共机构聘用的人员，主要承担技术、科研、教学等方面的工作任务。尽管他们不是公务员，但他们的待遇和管理方式与公务员在某些方面相似。例如，他们在保障待遇、职称评定、出国出境等方面享有类似的政策优惠。他们也必须遵守公务员法规定的行为准则和纪律要求。
四、参公单位人员的编制与身份
参公单位的人员不属于公务员编制，而是事业编制。这些人员是通过参照公务员管理法来进行管理的。尽管他们在录用、晋升、考核等方面按照公务员法进行管理，但他们严格意义上并不是公务员。他们的编制性质是参照《*公务员管理条例》，但不属于公务员的行政编，而是事业编制。在待遇方面，参公的事业编和公务员都属于*财政同一拨款，薪酬福利几乎没有差别。但参公单位的规格比党政机关要低，晋升空间可能不如公务员大。
以上是对参公身份、国考参公单位、参公人员以及参公单位人员的相关介绍。5、人员调动：只要有接收单位和你现在单位双方的同意放人和接收，参照公务员管理工作人员和党政机关的工作人员可以互相调动。如果相互调动，公务员调动为参公，编制上会从行政编制转为事业编制。相应的，如果参公要调动为公务员，编制上也会从事业编转为行政编制。
1、事业单位，是指*为了社会公益目的，由*机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
2、事业编制就是指事业单位的人事编制。有些行政机关也有事业编制，主要是指司机、电工、炊事员、锅炉工等后勤人员，不属于公务员。
3、事业单位分三类：全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，每一类的意义也不同。
（1）全额事业编制，指的是由财政部拨款的事业单位，如：公办义务教育学校，防疫站、公办干休所等。这类的工资全部都由财政部拨款，工资和绩效不挂钩。
（2）差额事业编：差额事业编制，是事业编制的一种，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。
（3）自筹自支事业编：自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。
4、事业编和公务员晋升渠道差异大吗?
（1）一般情况下，参公的晋升与公务员没有太大差别，可直接提拔。
（2）而其他事业编制，则很多根据自己的实际情况进行考试，评中级、高级职称来进行职级的晋升，如果事业单位的人希望可以做行政领导，只能通过公务员考试来获得晋升。
