114培训网欢迎您来到考公助手!

400-850-8622

全国统一学习专线 8:30-21:00

一、江西省公务员面试难吗无领导小组面试是什么

1、其实面试总共也就这几种形式,结构化、结构化小组、无领导小组讨论,具体考察哪个形式看公告就行,我当时考的是无领导小组讨论的形式,相对其他两种考察形式看来说还挺难的,不过*也成功上岸了!

2、工欲善其事必先利其器,好的备考资料是少不了的,今天来分享一下我使用过觉得不错的一些资料,希望可以帮助到你。

3、这本教材编写的内容是非常详细的,具体介绍了无领导小组面试的流程以及一系列的理论知识,教材主要是提供了一些切实可行的方法指导和理论补充,帮助我们提升思考能力和积累实践经验,但我看完这一本教材之后并没有学到多少切实可行的面试能力,只是一些浮于表面的东西,基于这种情况我又买了网课结合着教材使用。

4、这个课程在无领导答题内容方面的能力是*的,老师特别注重实践能力,我在跟着听课的时候就可以把小组讨论中遇到的一些问题给解决了,像如何快速找到自己的定位,以及观点接近该怎么解决等,整个课程虽然不足十个小时但却讲解的确面面俱到,听完之后,对于小组讨论中的遇到的问题可以轻松应对,并作为主导讨论的那个角色推动小组的进程。

5、知己知彼百战百胜,你要知道在无领导小组讨论考试中经常会出哪些题型,只有通过练习才能更好的应对考试,这样在考试的时候即便是遇到同类型的题目时思维也会比较清晰,答题的时候也会比较顺利。

6、我的公考之路就这么多了,你也要早日上岸哦!

二、谁有去年江西公务员面试真题啊发我一份

1、2013江西省公务员面试真题(6月30日)

2、*题:中央对赣南苏区的发展有补贴政策,很多村民不了解政策的具体情况,而到乡*进行咨询,你作为新录取的公务员,对政策不熟悉,岗位职责没有划分,当时你一个人在值班,这个时候你怎么办?

3、第二题:现在有很多的晚会,春节联欢晚会、中秋晚会、颁奖晚会、有人认为这是很好的娱乐方式,有人认为这是对资源的浪费,你怎么看?

4、第三题:在*期间,很多同学是独生子女,都说独生子女个性强,不善与人沟通,结合自身经验,谈谈你如何与同学们交流沟通?从中得到什么经验教训?

5、第四题:工厂突发火灾,群众很恐慌,有数十人伤亡,由于事故原因正在调查,在新闻发布会的现场,新闻发言人通报的信息并不是很多,很多记者提出质疑,部分家属情绪激动,并冲上台,现场出现混乱,你作为发布会的主持人你该怎么做?

6、2013江西省公务员面试真题(6月29日)

7、*题:2013年感动*人物之一李文波21岁毕业于*海洋*,当年入伍,三年后赴南沙永暑礁守礁,坚守20年,先后29次赴南沙执行守礁任务,累计守礁97个月,但是没有顾及父母照顾家庭。他虽然有自己的理想,但是依然在岗位上坚守,对你有什么启示?你有什么想法?

8、第二题:交管*有人提议将违章行为与个人信用、信贷、保险挂钩,有人赞成,有人反对,你怎么看?

9、第三题:你和几个队友去某山区支教,远离县城x公里,当天晚上几个队员误食野菜中毒,本地的2名老师回家了,还有几名队员第二天还要上课而且课业很重,你怎么办?

10、第四题:小王和妻子小李吵架要闹离婚,因为不愿称呼对方的父母。家务活不愿分担,子女的教育问题存在分歧,社区领导让你作为调解员去劝和,请现场模拟。

11、如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

三、江西公务员历年面试题型

1.社会现象类题目主要针对原因进行展开

社会现象类试题主要是剖析社会影响力,主要方式是针对原因展开讨论。在分析原因时,可采用主体分析法,找出题目中矛盾的主体,分别展开讨论。政策类题目主要是对政策实施过程中有利有弊,弊端的对策分析时,可采用层面分析法,对策阐述主要包括思想层面、制度层面、操作(执行、监督等)层面这三方面,而政策类题目在具体答题时中间穿插的是政策实施的意义和背景等。哲理类题目主要可分为就题论题、就题论理、就题论己三种模式,在答题时可根据题目内容确定。综合分析类题目,答题的主要结构可以简单地记为分析产生的原因、(影响过渡)、弊端解决对策的提出,这种基本结构。

2.组织活动类试题关键在于选取要素

组织活动类题目,怎样答题才能让考官更快地记住你呢?取胜关键在于是否有选取一个要素并具体解释。

主要考察的几种题目类型有调查、宣传、培训。对于调查和宣传,*采用对什么人用什么方法的答题模式,显得简单明确,通俗易懂,也容易让考官听得明白。针对培训类题目,offcn教育专家建议考生需要注意的是它的准备工作较多,那就要采取一些措施保证工作的顺利完成,(例如,前期调查了解各种资料,如是给谁培训、怎么准备等,是否需要领导的协助、是否需要准备考试等,具体的工作则结合题目展开。)培训的后期有反馈(如需要检验培训效果、考核或者实践成果展示等),另外需要注意培训的告知形式,对内是通知,对外是宣传。

应变类题目,也是常考的一种题型。这类题目答题时主要结构是破题,解决主要矛盾,善后处理工作。这类题目在答题时,除了最基本的处理问题,还需要注意的有:

(1)破题。最重要的是需要提出核心目标;态度、原则也需提出,但是有些同学到考场之后就完全想不起来了,那就简要说明题中主要矛盾即可。(2)解决问题。主要矛盾是必须要解决的问题,在解决之后可稍提或补充次要矛盾。(3)善后工作也是收尾工作。是否需要形成长效机制,或者引导、教育等。

中公教育专家针对这些题目,这里只是简单地做个总结,大家在备考中还是要将题目理解透彻,以便在面试考场上发挥自己真实水平。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

四、江西公务员面试是听题还是看题就是有题本吗

1、江西省公务员面试为结构化面试,每年综合分析、情景应变、自我认知都会出现,其他题目每年各有侧重,最近两年开始加入言语表达。中公教育专家建议各位考生在备考时要全面把握各类题型的应答方法。

2、点击查看2015江西公务员考试面试真题及解析。

3、更多有关2015江西公务员考试信息请关注:江西人事考试网

4、如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

温馨提示:为不影响您的学业,来校区前请先电话咨询,方便我校安排相关的专业老师为您解答
  • 详情请进入考公助手
  • 已关注:1243709
  • 咨询电话:
相关资料
姓名不能为空
手机号格式错误