地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和*公务员而组织进行的各级地方性考试。
2019年山东济南公务员岗位竞争岗位是：
俗话说得好：公务员之路，考得好不如选得好。但是报考公务员到底选什么岗位好呢？别急，一起来听听上岸的“前辈”们怎么说，先来看看这些人是咋选岗的，希望能对大家接下来的报考有所帮助。
报考的时候肯定是级别越高越是*啊。当然了，这些单位对考生的实力要求是非常高的，如果你没有足够的实力，建议不要去碰壁。
如果级别高的自己没信心，那么也可以选一些比较偏远地区的岗位，这些岗位的待遇还是非常不错的，*的缺点就是离家太远。
*直属的单位无论是从晋升还是薪资待遇等方面，都是非常优厚的，一般来说干到一两年就可以提升至副科级。
这些单位虽然后很多都在地方，但是地位却是非常高的。还有一点要告诉大家，*之间是没有太大的优劣之分的，往往看重的是自己的爱好而已。
首先需要考虑的是单位级别的问题，当然肯定是越高越好了。
其次要考虑的是自己的晋升，千万不要去那些又累又坑的岗位，而且晋升机会也是几乎没有，像乡、镇等地方的基础岗位。
*要考虑的是待遇，如果没有级别没有晋升，有个好待遇也是非常不错的。
在进行*选择的时候一定要考虑到自己以后的工作地区是否能接受。选岗时先选经济发达地区，其次选沿海地区，*再选择偏远地区。
不过，不到*时候尽量不要选偏远地区岗位。这会对以后的晋升问题也会有不小的影响，除非追求的是一份体制内工作，这类岗位的竞争通常都会小很多，上岸几率也是非常大。
如果符合某些岗位的专业限制，那么一定要优先考虑这些岗位，因为专业限制会为刷掉一大批的竞争者，上岸记录会增加很多。
而且最重要的是如果进入这些岗位，专业会为你在以后的工作中省掉不少麻烦，而且极有可能会增加晋升几率。
选岗可以说是整个公考最重要的环节，所以请各位考生一定要认真对待。
参考资料来源：*公务员考试网-报考公务员选哪个岗位好？
行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。
申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。
考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。
对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事*确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。
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1、中央、*机关公务员一年一次。部分地区每年在上、下半年各组织一次考试。
2、2002年起，中央、*机关公务员招考工作的时间被固定下来，报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。
3、省、直辖市、自治区*公务员考试时间由各地自行决定并组织实施，部分地区每年在上、下半年各组织一次考试，*大部分地区每年只考一次，省级以下公务员主管*不组织开展公务员考试。
4、各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
5、要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地*公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
6、*公务员正规统一都叫*公务员，不管是中央还是地方都是*公务员，具体才分为中央、*机关公务员和地方*公务员。
7、公务员考试分为中央和地方两种形式：
8、*公务员考试是指：中央、*机关以及中央*行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和*公务员的考试。
9、地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和*公务员而组织进行的各级地方性考试。
10、中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的*机关*选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
11、中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看*公务员网的相关政策。
12、地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等*机关求职，如北京市。
13、有的需要再参加具体*的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该*的公务员，和中央公务员考试程序一样。
14、参考资料：百度百科--公务员考试
招一人的公务员岗位相对来说考试难度较大，由于该岗位招录人数较少，所以竞争相对较大。
公务员难考的原因主要在于人数多。在公务员考试中，招考的岗位逐年减少，而报名人数却不降反增，这是造成公考难度加大的最根本性的原因。
由于机构精简与合并，公考招录职位的数量出现了不同程度的下滑，与此同时，广*子们报考公务员的热情不减，这就出现了一个“僧多粥少”的局面，使得公考的难度从理论上看起来，增加了不少。
公务员考试有些岗位竞争比很低，1:20甚至1:10。如，一个岗位大专及以上学历即可报考，报考者500人；另一岗位研究生及以上学历才可报考，报考者20人。还有些岗位需有相应资格证书才能报考，如检察院等，只有法律相关专业能报考，因为很多法律专业学历准备公务员考试较长。
公务员考试进面试比岗位竞争比干系大，这点是常识，不要存在侥幸心理。据悉，去年民盟中央岗位竞争1:9000多，近面试分数*151，有的岗位竞争比较低，110分都有可能进面试。
每个省份进面试的分数是有差距的。例如自古山东多“考霸”，在山东分数没有*，只有更高。无论公务员、事业单位、教师，编制工作，山东报考人数众多，每年高分、超高分，多出自山东。
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