江西省国考面试时间 江西省考合格线多少分

一、江西国考面试名单

江西省2024年度考试录用公务员面试时间为4月22日至24日。江西公务员考试网现将有关事项公告如下：

江西省2024年度考试录用公务员*批入闱面试名单和调剂职位来了！

按职位类别分别划定合格分数线如下：

全省25个重点帮扶县职位合格分数线在所属职位类别合格线基础上统一降低5分。

二、*批入闱面试名单根据规定的面试比例，从各职位笔试合格人员中，按高分到低分的顺序确定*批入闱面试人员名单(入闱人员名单按准考证号排序)(详见附件1)。

三、网上公开调剂*批入闱面试人数不足规定面试人数的职位，将进行网上公开调剂。

(一)调剂职位调剂职位、需调剂人数及资格条件(详见附件2)。

考生只能在使用同一申论试卷类别、同一专业加试科目的职位之间调剂。其中参加专业科目考试的考生，既可以笔试总成绩参与调剂，也可以公共科目成绩参与调剂。调剂须同时符合以下条件：

2.符合拟调剂职位的报考资格条件;

3.笔试科目符合拟调剂职位要求，且笔试成绩达到拟调剂职位所属类别的合格分数线;

4.本次公务员考试笔试没有违规违纪行为。

调剂报名时间：3月30日9：00-17：00考生登录调剂报名系统，填写拟调剂职位代码并提交预审。调剂报名提交后不能修改，请考生仔细阅读招考公告，如因不符合资格条件被取消面试资格的，由考生本人承担。

预审时间：3月30日18:00-31日18:00设区市公务员主管*和省直招录机关对调剂报名人员信息，按照从高分到低分的顺序进行网上预审。网上预审期间，仅对考生网上填报信息进行审查，面试前还需按规定对考生相关证件、材料等进行审查。

查询时间：4月1日9：00-17：00考生可在规定时间内上网查询资格预审结果，如对预审情况有异议，须在4月1日20：00前向审查*反映。

调剂报名和预审结束后，按各职位调剂报名成功且通过预审考生的成绩从高分到低分顺序，确定各职位调剂入闱面试人员。调剂人员按调剂后职位进行后续工作，调剂入闱面试人员名单于4月7日公布。

入闱面试考生要在规定时间内参加资格审查，资格审查一般为现场审查，确因特殊原因无法进行现场审查的，招考单位可视情采取网上预审、现场复核方式进行审查，现场审查时间和地点于4月7日公布。资格审查时，考生须提供《江西省2024年度考试录用公务员公告》中要求的相关材料。资格审查合格的考生，由审查*发放面试准考证或面试通知，并在规定的时间和地点参加面试。资格审查不合格或不参加资格审查的，取消面试资格并按规定进行递补。递补由招录机关电话通知考生，递补面试人员名单在相关单位网站或公众号公布。

二、江西国考面试时间

江西国考面试时间是4月22日至24日。根据查询江西教育局官网信息显示，江西省2024年度考试录用公务员面试时间为4月22日至24日。国考是指中央、*机关公务员录用考试。*公务员考试，简称“国考”，指中央、*机关公务员考试，是*部、委、署、总局招考在中央*机关的工作人员的一种方式。

三、2024年江西省省考面试时间

1、2024年江西省省考面试时间2024年4月22日至24日。

2、根据规定的面试比例，从各职位笔试合格人员中，按高分到低分的顺序确定*批入闱面试人员名单（入闱人员名单按准考证号排序）。*批入闱面试人数不足规定面试人数的职位，将进行网上公开调剂。

3、前提肯定是拥有我国(*人民共和国)国籍，并且要遵守和拥护我国的宪法和基本法律。年龄方面基本上要求在18周岁以上，35周岁以下，如果是硕士学历或博士学历，则报考年龄上限可以放宽到40周岁。

4、个人品行方面，要达到良好，此外身体健康的状况也要达到良好。学历方面，基本上都在大专及以上，其中适合大专学历考生报考的岗位并不多。专业要求，不同岗位会要求报考人员对应有关的专业范围，旨在初步检测考生具备符合岗位要求的工作能力。

5、和国考一样，公务员省考大多也是考两个科目，即《行政职业能力测验》和《申论》，但部分岗位会加考专业科目，具体的考试内容要根据相应岗位的性质来定。

6、行测科目的考试，设计的*比较多，旨在考察学生的判断推理和资料分析能力、言语理解与表达能力、逻辑思维能力等，考题全部为客观题。

7、申论科目的考试则为主观题，前几道题是给定材料，让考生或分析，或提炼，或概况，*一道题则为大作文。

8、公务员不论是国考还是省考，相应的难度都是较高的，考生在报名之后，必须要抓紧时间合理安排备考。

四、2024江西国考面试时间

1、根据江西省人事厅发布的通知，2024年江西省*公务员考试面试时间为4月22日至24日。这次面试是国考的重要环节之一，也是考生*一步步入公务员岗位的关键。

2、按照规定，入围面试的考生需凭借笔试成绩和个人素质进行综合评价，结合招录机关需求确定相应的面试名单。此次江西省国考面试主要采用结构化面试方式，通过一般性问题、专业性问题、岗位情境模拟等方式，对考生的综合素质、能力、潜力等方面进行全面测评。

3、对于考生来说，准备充分的面试策略和技巧是至关重要的。首先需要对招录机关和面试岗位有一定的了解和研究，掌握相关政策法规和行业动态，了解自身专业知识和职业素养提升方案。其次需要加强模拟面试和培训练习，提高应变能力和沟通表达能力。*需要注意形象仪态和礼仪规范，保持良好的心态和精神状态，以*的状态迎接面试挑战。