事业单位B类考试主要涉及哪些内容呢？下面将为您详细解析。
一、概述
事业单位B类考试主要包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两门科目。这两门科目的考试内容主要围绕与事业单位人文社科类专业技术岗位相关的基本素质和能力要素。
二、科目内容及分值分布
1. 《职业能力倾向测验》：考试时限90分钟，共100题，满分为150分。
- 常识判断：25题，共25分。
- 言语运用：25题，共37.5分。
- 数量分析：10题，共24分。
- 判断推理：25题，共39.5分。
- 综合分析：15题，共24分。
2. 《综合应用能力（B类）》：考试时限为120分钟，满分为150分，全部由主观题构成。
三、主要题型及考试要求
试卷主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。考试要求考生具备阅读理解能力、发现问题能力、逻辑思维能力、调查研究能力和文字表达能力等。
四、综合应用与公共基础知识区别
公共基础知识考察知识面的广泛度，而综合应用则更侧重于主观题的考察，主要考察考生的思维形式。公共基础知识的考察形式有的地方全部以客观选择题的形式进行，而有的地方则会加上一道综合写作题。
五、成绩核算及备考建议
两科总分除以三，*转换为百分制，再与面试成绩一起根据各地方不同情况，按照比例进行核算总成绩。考试时间紧凑，需要考生具备较好的应变能力和连续作战的能力。备考时除了掌握知识点外，还要加强自身的综合素质和能力的提升。
事业单位B类综合应用能力考试主要考察考生的基本素质和能力要素，包括阅读理解能力、发现问题能力、逻辑思维能力、调查研究能力和文字表达能力等。备考时需要全面掌握各科知识点，同时加强自身的综合素质和能力的提升。希望本文的解析能够帮助您更好地了解事业单位B类考试的内容和要求。
