1、安徽事业单位考试内容包括行职测和综合应用能力两大类，《职业倾向能力测验》：以公务员考试中的《行测》为原型，加入了部分新题型。《综合应用能力》：以主观题为主，考查考生的五项基本能力，内容偏重于解决实际问题。
2、基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中*教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。
3、综合管理类（A类）主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
4、社会科学专技类（B类）主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
5、自然科学专技类（C类）主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。
6、中*教师类（D类）主要适用于中*和中专等教育机构的教师岗位。
7、医疗卫生类（E类）主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
8、综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中*教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
9、《职业能力倾向测验》为客观题，全部以选择题形式考察;《综合应用能力》为主观题，除C类中有个别选择题外，其余全部以文字形式在方格中作答。
二、安徽事业单位联考科目
安徽事业单位联考科目分别是综合管理类(A)、社会科学类(B)、自然科学类(C)、中*教师类(D)、医疗卫生类(E)。
1、综合管理类(A)：主要适应于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
2、社会科学类(B)：经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)会计、一般性社会科学研究人员。
3、自然科学类(C)：工程、农技（农艺、畜牧、兽医）、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员。
4、中*教师类(D)：*（幼教）教师、中学教师、中等专业学校教员。细分为*教师类D1、中学教师类D2。
5、医疗卫生类(E)：医师、药师、护士、技师。医疗卫生类招聘岗位划分为中医临床、西医临床（含口腔、医学检验、康复）、药剂、护理、医学技术（含医学影像）入、公共卫生管理（含卫生检验）六个类别。口腔、医学检验、康复并入西医临床类，医学影像并入医学技术类，卫生检验并入公共卫生管理类。其他专业由招聘单位根据报考岗位并入相关类别。
三、安徽联考事业单位和公务员考试有什么区别
1、事业单位是指由利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。公务员是负责统筹管理经济社会秩序和公共资源，维护*法律规定贯执行的公职人员。
2、公务员属于行政编，从事的主要是*行政事务性工作。事业单位的编制是事业编，是指事业单位的人事编制。
3、公务员工资按照《*公务员管理条例》，由*财政拨款。而事业单位的工资发放会根据*对这些事业单位的补助不同，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业编与参公事业编。
4、*公务员与省级公务员都是一年招聘一次，时间一般统一。而事业单位招聘会根据地方的安排进行招考，招聘时间与招聘次数都不确定。
5、公务员的录用、提升、退休、辞退等是按照《*公务员管理条例》的规定执行。而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照*劳动法的有关规定执行。
6、不管是*公务员考试，还是地方公务员考试，考试的科目都是《行测》和《申论》这两门课程。而事业单位会根据地方的安排有所不同，有些地方考《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》，有的地方会考《职业能力倾向测验》与《公共基础知识作》等等。
7、以上的这些区别，是大登科公考整理出来的，希望对大家有所帮助。
四、安徽事业单位联考的考试内容是什么
1、揭秘安徽事业单位联考：全方位解析考试内容与备考策略
2、在准备安徽事业单位联考时，首要关注的是考试内容的全面布局。考试主要由行测（行政职业能力测验）组成，其中关键部分包括言语理解与表达、判断推理、资料分析、数量关系和常识判断板块。这五个模块如同五座高峰，掌握它们将是你成功通关的基石。
3、言语理解与表达是你的语言运用舞台。阅读理解需要你边读边抓取关键词，洞悉文章核心；逻辑填空则要求积累高频词汇，运用语法和语境来判断答案。其他小题同样需要细心，通过专项练习来提升精准度。
4、资料分析则考验你的数据处理能力。理解题型、找出关键信息、运用公式，同时警惕陷阱，这些都是必不可少的技能。判断题型和快速计算是你的得分关键。
5、判断推理则侧重
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