近期,江西省事业单位考试发生了根本性的变化。与往年相比,今年的考试不再涉及公基(公共基础知识)的内容,而更加侧重于综合应用的考察。这种变革主要基于*事业单位联考的参考模式,如湖北省的划分方式,根据不同的岗位类别采用不同的试卷组合,如职测(职业能力测试)和综合应用能力ABCDE。例如,专业技术岗位主要考察职测+综合B;管理岗位则主要考察职测+综合A;医疗卫生岗位则主要考察职测+综合E。江西省的医疗卫生考试也已经采用了这种职测+综合E的模式。这表明江西省事业单位考试改革正在借鉴*联考的模式。
考虑到江西省事业单位招聘的主要属性是管理岗位和专业技术岗位,我们可以根据*联考的情况进行初步预测:管理岗位主要考察的是职测A和综合应用A,专业技术岗位主要考察的是职测B和综合应用B。针对这种情况,备考者可以从以下几个方面进行准备:
1. “职测A”主要考察的是职业能力倾向测验,题型包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。相较于公务员考试的题目,职测A的难度相对较低,但其中的常识判断部分相对于之前的公基难度有所增加。
2. “综合应用A”的考察形式主要包括案例分析题、实务应用题、公文改错题等。结合江西省的特点,可能会融入辨析题、论述题等题型。
对于职测B和综合应用B的考察,题型和难度与职测A类似,只是在数量和言语理解的题目数量上有所调整。
以2024年2月20日江西景德镇事业单位真题为例,其中涉及到*十八大以来历史周期率的问题。领导者提出的“人民监督”和“自我革命”是两个重要的答案。这部分内容主要考察的是学生对历史周期率的理解,以及对两个答案的深入解读。
在备考过程中,除了对理论知识的熟悉和掌握,还需要增加行政的透明度,为群众监督创造条件;加强对群众的宣传教育,提高群众对监督重要性的认识;同时还需要加强对党员干部思想上的教育与能力上的培训。
综合基础知识科目主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力,以及履行公职义务的必备能力和素质。包括马克思主义哲学原理、毛泽东思想概论、*特色社会主义理论体系、当代*的与政治、*机关工作人员的职业道德、法律知识、语文基础知识和公文写作、经济知识和科技知识、历史知识以及其他知识等。
根据*消息,2024年江西省直事业单位考试时间为5月21日,考点设在南昌市。
以上是关于江西省事业单位考试的相关信息,更多详情可参见官方公告。备考者可以根据上述内容进行有针对性的准备,祝大家考试顺利。2、统一笔试成绩将占总成绩的50%,试卷满分为300分,《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科的满分各为150分。所有考生都需要参加综合管理类的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科笔试。考试内容与题型详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》。本次考试不会指定考试辅导用书,也不会举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
3、这两个笔试科目将连续进行,中间没有间断。两个科目的题本会合订在一起,在考试开始前发放,而各科答题卡则会分别发放。在*科考试时间结束后,将会收取*科考试的答题卡;第二科考试时间截止后,则会收取所有发放的考试资料。
4、考生需要凭身份证和准考证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦,不得携带计算器。答题所用的草稿纸将由考试*统一发放并回收。
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