湖北事业单位进面分数线 湖北事业单位笔试成绩怎么折算的

一、2020年湖北事业单位进面分数线

2020年湖北事业单位进面分数线有乡镇机关，县级及以上岗位。

1、乡镇机关：135分有机会压哨进面，大部分岗位140分进面问题不大，145以上分冲击小围，招录一个人的岗位145比较稳。

2、县级及以上岗位：今年县级以上申论分数比去年高一些，去年武汉非乡镇均分刚过130，今年130有机会入大围，138比较稳，143可以冲击小围。

二、湖北事业单位满分多少分

1、湖北事业单位招聘考试总分为300分。

2、《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分；面试满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%。面试成绩占总成绩的60%。

3、进面名单确定：根据笔试成绩从高分到低分，按参考人数与岗位招聘人数3:1比例确定参加面试人员，笔试成绩并列的，一并列入面试人员名单。办理免笔试手续的人员不受面试比例限制，不占用面试指标。笔试中缺考任意一个科目的，不再列入面试人员名单。

4、对参加面试人数与岗位招聘人数不达3:1比例的岗位，可正常进行面试，实行合格分数线控制，合格分数线应不低于60分，具体分数以各招聘单位面试公告为准。面试考核方法：面试形式由主管*根据行业、专业和招聘岗位特点，按照“干什么，考什么”的原则确定，可采取结构化面试、无领导小组讨论、技能展示、实际操作、试讲、情景模拟等方式。

三、湖北2020事业单位进面分数线

142分。根据查询湖北教育局官网显示：截止到2024年5月湖北省公务员考试2021年进面分数线为140分，达到140分即可进入面试，2020年进面分数线为142分，未达到不予面试。事业单位是指*为了社会公益目的，由*机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

四、湖北事业单位进面分数线怎么算

1、各招聘单位根据《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选，入围人选*一名的分数即为进面分数线。面试入围人员达不到规定比例的，由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请，经相关*核准备案后，通过主管*或招聘单位官网公布调整情况。

2、面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。

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