退伍军人子女考公务员 考公务员有哪些优惠政策

一、我是退伍军人,我有直系亲属是公务员考公务员有什么优惠政策

考公务员退伍军人是专门组织的考试，与*或省的一般公考不同，出的题相对简单，录取比例要高很多，当然，要去你心仪的单位或*就要活动一下了，但是只要考的过都能当。另外退伍的去事业单位的也很多，切以为事业单位或许会好过公务员。

二、退伍士兵考公务员优惠政策

退伍军人考公务员没有单独的优惠政策。

退伍军人报考公务员*暂时没有相关优惠政策，既没有降低学历也没有加分政策。但是部分地区有说明同等条件下优先录取退伍军人，再就是部分地区得到某些奖励会给予优惠政策，具体以当地考试公告为准。不过绝大多数地区退伍军人和社会报考人员的政策是一致的。

*，优待证。优待证是颁发给退伍军人或者现役军人家属的证明，凭借优待证军人及其家属可以享受一定的*优待政策。

第二，医疗。军人凭借优待证，在医院看病时可以不用挂号和排队，在拿药和看病时还可以享受一定的优待，有效的缓解了贫困家庭的经济困难。

第三，旅游。不管是退役军人还是现役军人，在外出旅游排队或者买票时都可以享受优先政策，在公共场所也会为军人设定专门的通道。

第四，生活。为了让退伍军人更快更好的融入生活，*为退伍军人在住房、教育等方面制定了一系列优待政策，比如廉租房、子女异地上学等。

《*人民共和国退役军人保障法》第四十三条：各地应当设置一定数量的基层公务员职位，面向服现役满五年的高校毕业生退役军人招考。服现役满五年的高校毕业生退役军人可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划。

各地应当注重从优秀退役军人中选聘党的基层组织、社区和村专职工作人员。军队文职人员岗位、国防教育机构岗位等，应当优先选用符合条件的退役军人。*鼓励退役军人参加稳边固边等边疆建设工作。

具有*人民共和国国籍；年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1986年10月至2004年10月期间出生），对于2024年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下（1981年10月以后出生）；拥护*人民共和国宪法，拥护*共产党领导和社会主义制度。

三、退役军人考公务员政策

退役军人考公务员政策介绍如下：

1.退役士兵、士官加分政策：根据*规定，退役士兵、士官在参加公务员招录考试时，根据其服役时间和等级给予适当的加分，以增加其进入公务员队伍的机会。

2.就业优先政策：对于符合条件的退役军人，在公务员招录中享有就业优先政策。各级人力资源和社会保障*将优先安排退役士兵、士官参加公务员招录考试，并鼓励各地单位在用人上优先考虑退役军人，落实“一名退役军人优先录用一名”承诺。

3.衔接安置政策：各级人民*和人力资源和社会保障*要制定落实好关于退役军人安置的政策措施。符合条件的退役军人可以通过报考公务员等途径实现就业，也可以选择创业或通过职业培训提高自身职业素质。

4.配偶待遇政策：对于已婚的退役军人，其配偶在参加公务员招录考试时也可享有相应的加分政策，使得家庭的整体就业机会增加。

5.合理安排体检时间：退役军人在参加公务员招录时需进行体检，各级人力资源和社会保障*应合理安排退役军人的体检时间，尊重其工作和生活的需要，确保公平、公正、公开的录用环境。

6.加强政策宣传：为落实好退役军人考公务员政策，需要各级*和*加强政策宣传，提高退役军人的知晓度和参与度，在服务保障、职业发展等方面提供更全面的支持。

7.加强政策监督：各级人民*、人力资源和社会保障*要加强对落实退役军人考公务员政策的监督和检查，及时发现和解决问题，确保政策的有效执行。

退役军人考公务员*政策包括了加分政策、就业优先、衔接安置、配偶待遇、合理安排体检时间、加强政策宣传和政策监督等多个方面。这些政策的制定和落实，将有力促进退役军人的就业和职业发展，增强其融入社会和服务*的能力和责任感，是一个积极回应退役军人需要的重要举措。

总的来说，退役军人考公务员的*政策表明了*对于退役军人的关注和支持，在退役士兵、士官在公务员招录中享有相应加分的同时，也为退役军人提供了更多的就业机会和政策支持，帮助他们更好地实现融入社会、发展事业。

四、当兵退伍后考公务员有什么政策

当兵退伍后考公务员的政策如下：

1、适当放宽招录（聘）条件。机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时，对退役军人的年龄和学历条件适当放宽，同等条件下优先招录聘用退役军人。

2、定向考录和优先录用。在军队服役5年（含）以上的高校毕业生士兵退役后可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划，优先录用建档立卡贫困户家庭高校毕业生退役士兵。

3、扩大基层公务员招录数量。各地特别是边疆地区、深度贫困地区结合实施乡村振兴、脱贫攻坚等战略，设置一定数量基层公务员职位面向退役军人招考，西藏和四川、云南、甘肃、青海四省藏区以及新疆南疆地区县乡逐步扩大招考数量。

4、对*毕业生退役士兵，很多省份每年事业单位招聘时专门拿出岗位招录；服役满5年的，参加公务员招聘时，共享*三支一扶、“*生村官”等基层招录专项计划；服役期间视为工作经历，退役后1年内同当年应届毕业生一样推荐就业，服役满12年的由*安排工作。

1、《行政职业能力测验》主要包括了常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。主要是考察考生运用语言文字的能力，是否能够根据教材找出主要信息、是否能够正确理解阅读材料中的主旨以及考生对各种事物关系的分析能力。

2、《申论》主要是测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力、贯彻执行能力。要求考生全面把握给定材料的内容，以及对给定材料的分析，还有准确理解和把握所反映的一些问题。