应届生报考的公务员 仅限应届生报考的公务员职位

一、应届生能考公务员吗

作为应届生，在报考公务员和事业单位等方面，有天然的优势,总结应届生考公有着以下几大优势喔！

近年来，为了落实中央关于积极促进高校应届毕业生就业的要求，同时提升公务员尤其是基层公务员素质，在省考很多岗位只针对应届生开放，意在为应届生提供更多的机会。在国考方面职位对高校应届毕业生的要求实在是非常宽松！基本上能够如期毕业并按时拿到“两证”（毕业证+学位证）的同学都能拥有报名资格。并且非应届生报考的岗位，如果符合要求，应届生也是可以报考的。

在职位选择方面，应届毕业生身份的光环就更加“耀眼”了。近几年来，每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。此外，那些非仅限应届毕业生报考的职位，应届毕业生们只要符合招录条件，同样可以报考。这些政策福利给即将告别校园、步入职场的朋友们提供了相当充足的选择空间。

3、学习能力和知识储备上的优势；

在校的同学们多具备较强的学习能力和在校知识储备，因为长期保持着“接受知识”“消化知识”“运用知识”的状态，不管是精力上，还是对新知识的接受、运用能力上，都要比在职考生更胜一筹。

4、备考经验和备考时间上的优势；

在备考经验这一方面，学生群体的优势非常明显。在我们学生时期，“考试”二字可以说是家常便饭。已形成了烂熟于心的“应考秘籍”，熟知各路应考“套路”，完全有能力在自身应考经验的基础上拿下各种考试。备考时间上的优势显而易见，在校期间有大量课余时间可自由支配，能够为备考提供时间上的充分保障。

综上，用应届生身份报考可能是我们比较容易考上的一年，在机遇面前，一定要把握机会，勇往直前！

二、...还能以应届生的身份报名参加2021年*公务员考试吗

1、应届毕业生，简言之就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。换句话说，学生在学的*一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员，这点大家都已经清楚，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。但在*公务员考试中，除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。

2、一、规定择业期内未落实工作的毕业生，可按应届毕业生对待

3、*统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(*规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管*(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

4、上述中户口、档案、组织关系未落实的，无论是保留在学校所在地，还是保留在生源地的，均可按应届毕业生对待。但要注意的是，非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、*等)不按应届毕业生对待，即使是毕业的当年，也不属于应届生。

5、二、“四项目”人员服务期满当年，可报考限应届毕业生报考的职位。

6、参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“*生志愿服务西部计划”等项目的人员，服务期满、考核合格的当年，可以报考限应届毕业生报考的职位。这类人按照*政策，户口和档案是可以在学校保留两年的。

7、三、具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。

8、有部分考生在上学前，曾有过工作经历，也就是先上班，后上学的，这类应届毕业的考生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。

三、应届毕业生报考公务员可以报考的职位有哪些

2017年*公务员考试公告暂未发布，目前考生除了抓紧时间进行复习，最关注的事情就应该是职位要求了。那么在2017年*公务员考试中，有哪些职位是不限制专业的？这些职位是否真的竞争异常激烈？带着这些疑问，公务员考试网将给出权威解答。

众所周知，在*公务员考试中，每个职位都有它的限制条件，而在所有的限制条件中，专业限制又是非常普遍的。2017年*公务员考试职位表预计于2016年10月中旬发布，下面先以2016年*公务员考试职位表为参照，分析一下限制专业不限制专业的职位有关情况。

1、公务员考试有专业限制的职位多吗？

2016年*公务员考试招考职位总数为15659个，其中有专业要求的职位占绝大多数。

2、公务员考试招考人数最多的热门专业

四、*应届生可以考公务员吗

1、*应届生是可以考公务员的，前提是要符合报考岗位的各项条件。在公务员考试中，有很大一部分岗位限招应届毕业生。

2、但很多考生对应届生了解不够彻底，一般认为应届毕业生为即将毕业的学生，其实公务员招聘简章中的应届毕业生还包括在择业期内(*规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管*(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

3、扩展资料：*生考公务员热的原因

4、公务员是通过*性、地方性的大范围招考来录用的。这样一种相当于科举的方式，把大多数应届毕业生都放在了同一个起跑线上，给了我们一个公平竞争的氛围。

5、再加上公务员考试所考的内容，和我们平时所学的基本上没什么关系，它更加能够测试出个人的智商、情商等等，所以有许多应届毕业生，都会抱着试一试的心态，去考公务员。而且还真的有许多毫无准备的毕业生，打败了许多准备已久的毕业生，这在公务员考试中，很常见。

6、参考资料：人民网——应届生参加*公务员考试要考虑的几个问题