1、公务员报考都要考《行政能力测试》和《申论》。
2、国税，一般要求税务、审计、统计等专业。学历较多要求的是本科以上。专科的限制较大。国税局分为局机关和局下属事业单位，*很多局都是这样的。
3、国税在公务员考试中招人，说明他是招局机关的工作人员，行政编制，值得推荐。
4、国税在事业单位中招人，这是他下下属的事业单位在招人，半推荐。
5、局机关下面有很多科，比如人事科，财务科等等。
6、下属事业单位比如信息中心，机务服务中心（这个更多是后勤）等等。
1、国考面试题是由专家组编写的，组成题库，然后面试题从中抽取，其中基本可以说成是*统一的，也就是结构化面试题题库。面试单位从中抽取题目，但可以根据自己的需要进行改变题目的问答方式，一期达到面试的目的。
2、招考条件相对比较严格，均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。*公务员，即依法履行公职、纳入*行政编制、由*财政负担工资福利的工作人员。
3、为提高社会保险资金征管效率，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务*统一征收。国税地税机构合并后，实行以*税务总局为主与省（自治区、直辖市）*双重领导管理体制。
4、*税务总局要会同省级党委和*加强税务系统党的领导，做好党的建设、思想政治建设和干部队伍建设工作，优化各层级税务组织体系和征管职责。按照瘦身与健身相结合原则，完善结构布局和力量配置，构建优化高效统一的税收征管体系。
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
中央、*机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考*自行通知。
从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
*公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管*统一确定，专业科目由省级以上公务员主管*根据需要设置。
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
根据《*人民共和国公务员法》：
第十三条公务员应当具备下列条件：
（一）具有*人民共和国国籍；
（三）拥护*人民共和国宪法，拥护*共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
第十四条公务员应当履行下列义务：
（一）忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受*共产党领导；
（二）忠于*，维护*的安全、荣誉和利益；
（三）忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督；
（四）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和效率；
（五）保守*秘密和工作秘密；
（六）带头践行社会主义核心价值观，坚守法治，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德、家庭美德；
（一）获得履行职责应当具有的工作条件；
（二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；
（三）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；
（五）对机关工作和领导人员提出批评和建议；
参考资料来源：百度百科-公务员考试
1、税务局公务员考试考公共科目和专业科目两科。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，所有报考者均需参加公共科目笔试。
2、税务局公务员考试的全部试题为客观题，采用选择题的方式(单项选择题)。报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。
3、税务局公务员考试的主要考察内容如下：
4、阅读理解能力——全面把握给定资料的相关内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。
5、综合分析能力——对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。
6、提出和解决问题能力——准确理解把握给定资料所反映的问题，提出解决问题的措施或办法。
7、文字表达能力——熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。
8、市（地）级及以下直属机构职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
9、阅读理解能力——能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。
10、贯彻执行能力——能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。
11、解决问题能力——对给定资料所反映的问题进行分析，并提出解决的措施或办法。
12、文字表达能力——熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
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