1、当然可以，如果有背景的话发展也是不错的。公务员的考试年龄要求通常为18-35周岁。虽然最近几年公务员在招录时应届生岗位比例增加，但还是有不少岗位是符合往届生报考的，所以其实30岁以后考公的人肯定是有的，而且还不少。
2、那么问题来了，30岁以后才开始考公，以后在单位还有发展空间吗？如果报考的是基层岗位，如县级及以下单位，虽然竞争压力会相对小一些，但基层岗位的条件通常都会差一些，而且发展空间也会因为年龄受限。现在的公职干部都讲究“四化”标准，即革命化、年轻化、知识化和专业化，“年轻化”也正是我们发展受限的关键。
3、帮大家粗略的算一下，以30岁考上公务员为例。30岁考上公务员，31岁转正，从科员提副科通常需要2-3年，所以先不考虑其他因素，我们满足晋升副科的条件起码就要33岁了。在县级单位，如果35岁之前还没有提到副科级干部，那基本上以后也就很难再有提升了，毕竟现在基层论资排辈的现象还是比较常见的，30岁虽然不算大，但是在年龄和资历方面也确实没有优势。而且通常县级以下单位最多也就只能晋升到副科级干部，然后靠着职级并行政策享受正科级待遇，真正能晋升到正科级干部的人是少之又少，毕竟单位的行政级别在那摆着，大部分人可能干一辈子也只能在四级主任科员和三级主任科员之间徘徊，这种现象也很普遍。
4、不过大家也不用太过悲观，虽然县级以下单位晋升确实很难，但如果是能考上市级或者省级单位，那情况自然就会好很多。虽然同样在年龄方面不占优势，但胜在单位的行政级别会高一些，职位更多，机会自然也就更多，晋升空间也就会更大一些。只要不犯什么事，一般在退休前混个正课或者处级待遇难度并不大。
5、总的来说，起点越高，以后在单位的发展空间自然也就更大一些，年龄限制也就会更小，所以如果大家超过30岁了依然想考公，建议可以往级别更高的单位考，虽然年龄劣势问题肯定存在，但是影响会更小一些。
1、国考、各地方公务员考试对于年龄的具体要求略有差异。
2、以2021年度*公务员考试为例，年龄要求：
3、18周岁以上、35周岁以下（1984年10月至2002年10月期间出生），2021年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1979年10月以后出生）。
4、①省级及以上公安机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关录用人民警察的报考年龄条件按照公务员报考年龄规定执行。
5、②市（地）级及以下公安机关录用人民警察的报考年龄条件为，一般不超过30周岁（即1989年10月以后出生），2021年应届硕士研究生、博士研究生（非在职）和报考法医职位的，一般不超过35周岁（即1984年10月以后出生）。
6、③报考公安特警的人员年龄一般不超过25周岁（即1994年10月以后出生）。
7、④司法行政*监狱、强制隔离戒毒所一线干警报考年龄一般不超过30周岁（即1989年10月以后出生），2021年应届硕士研究生、博士研究生（非在职）及狱医、心理矫正等特殊职位招考年龄一般不超过35周岁（即1984年10月以后出生）。
1、“希望”是看不见摸不着的东西，植根于内心深处的信念。如果你还有目标，有自己的梦想、信仰和毅力，那么这个“希望”就不会是“希望”，而是遥远的。而且，即使你在工作中吵了一会儿，你也对你的职业生涯不满意，你想走“公务员”的道路，你可以努力尝试，如果能走，你就幸运了30岁，一切都有“希望”。如果30岁没有希望，余生的剩余时间不会随着年龄的增长而变得越来越渺茫。我还是想鼓励你。
2、有希望和梦想的人，选择自己的选择，坚持自己的坚持，日子和生命都是自己的！相信时间：一次也不能固执。你的坚持终究会好起来的。客观分析，30多岁公务员考试的利弊是什么？我们先谈谈优势吧！(1)年龄至少有机会。否则超过35岁就真的很模糊了。从年龄来看，国考、省考的年龄限制一般在35岁以下，应届硕士研究生和博士研究生(非在职者)的年龄可以放宽到40岁以下。所以单纯考虑年龄的话，只要不超过35岁，体制内的大门就会一直打开。(2)有工作基础，明确知道自己的职业目标。在单位工作几年了，对公司、老板、同事、社会有认识，更重要的是对自己的职业定位有选择，知道自己想要什么，而不是刚出*门，有各种幻想，熟悉自己的中心和奋斗目标。
3、(3)公务员工作本身就能体面稳定，一般家庭老人喜欢让孩子做。很多人考公务员的重要原因之一是父母的强烈要求。父母都希望自己孩子的生活幸福稳定。公务员从过去的生活经历和社会经验来看，有地位，工作稳定，不被欺负，有面子，对家庭有利。与单位相比，压力也不大，身份优势、福利也很好。人脉资源是公务员系统中最有利的社会价值。最终被驱逐，社会现实，圈子，圈子很重要。
4、其劣势是人们担心的。很多做公务员的朋友反馈说，如果我不处理人际关系，在办公室被疏远，特别是有野心，不愿意玩权术的话，每天重复工作的人，公务员经历不合适。不管这个职位的前景如何，整体大环境如何，都选拔了公务员，所以基本的职业素养和积极态度是应该具备的，而不是同类相加的。如果你真的有事业心，你就应该表现出更加积极进取的一面，而不是全身心的抱怨。抱怨没有任何意义，只会行动，改变现状！如果实在不合适，可以辞职，转行，完全可以！
1、说句实话这个时候考公务员是有点晚了，毕竟你的起点比别人晚了太多。但也看你怎么定义发展前途这个词，如果后半生安稳的生活对你来说就是发展前途，那此时考并不晚，如果你考公务员的目的是想爬更高的位置，那我不建议你考，可以说基本上没有什么希望，但你背后有人咱就另当别论。
2、而且35岁考公务员还是有一些优势的，毕竟不同于刚入社会的毛头小伙子（或者是小姑娘），临近35周岁已经有了一定的社会阅历，在为人处世上也会更加老练，就拿面试来说，职场老人在面对考官可能就会表现得比新人更镇定一些。同时拥有一定职场经验的人，在自我约束和规划方面也可能会更加有效。
3、并且因为年龄的关系，留给他们的机会也没有多少了，所以他们的目的性和上岸的决心会更强一些，在有限的时间内他们会付出加倍的努力去实现自己的目标。除此之外就是基层工作经历，因为每年的国考和地方省考都会有面对基层工作经历人员招考的岗位。有了这样的限制也就等于提前刷下去了一批竞争对手，所以这些人考上的几率也会更大一些。
4、不仅如此在公务员内部，年龄也不一定就代表着一切，特别在新时代下，所有的公务员岗位都是要竞聘，从科员到副科到正科到副处到正处副县等等，都需要内部竞聘，所以还是比较看重能力的，觉得自己能力不错的不妨去试一下。
