按照相关规定重新报名考试即可。
军事职业教育互联网服务平台是军队依托互联网，为官兵打造的一站式终身学习空间，平台有移动APP、门户网站和微信公众号三个版本。
目前，平台汇聚了**MOOC、学堂在线、智慧树、超星期刊、喜马拉雅音频等近10个*学习系统资源，累计有3000余门课程、200余万篇期刊、300余万条音频、1500余万条知识条目。截至2019年9月，军地160万余人注册平台，每日有近16万人使用平台。
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一、军队文职报名条件如下：1、具有*人民共和国国籍。
3、符合军队招录聘用文职人员的政治条件。
6、符合法律、法规规定的其他条件。
1、身份比肩公务员新《条例》从在*层面，明确文职人员是*工作人员。在军队层面，明确文职人员是军队人员的组成部分。这样定位反映了文职人员的职业特点，有效解决以往身份模糊不清的问题，让每个文职人员都有一种自豪感。
2、工资参照现役军官取消原来的属地化工资政策，改以现役军官为参照系，建立全军统一的文职人员工资制度，有效解决了过去文职人员工资待遇与职工接近，各地区文职人员工资标准不一致问题，增强了军队文职人员职业的吸引力。
3、待遇保障全配套住房保障实行社会化、货币化保障政策，由原来按照当地同类人员标准执行，调整为参照现役军官政策执行。文职人员养老、医疗、工伤、失业、生育等基本社会保险和职业年金，纳入*社会保障体系，实行与机关公务员和事业单位工作人员相同的政策，平时看病享受社保，军队给予补助，执行军事任务期间免费医疗，提高了保障质量。福利抚恤、健康体检、探亲休假、子女入托等的福利待遇与现役军官相同。此外，军队文职人员人事代理、社会保险、住房公积金、落户随迁等事项办理也能做好军地顺畅衔接，有效地解除了军队文职人员的后顾之忧。
4、职业发展空间广阔新修订的《条例》将文职人员培训分为岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训四种类型。文职人员通过平时考核、年度考核、聘期考核等形式进行。文职人员任用方式在聘用制的基础上增加了委任制，也可在用人单位内部交流，工作特别需要的也可以在本专业领域跨用人单位交流。《条例》对文职人员的辞职、辞退和解聘条件作了原则规定，确保文职人员职业更加稳定，发展空间更加广阔。
如果您想使用“军职在线”备战军考，可以按照以下步骤进行：
1.下载安装“军职在线”APP。可以在应用商店或官方网站上下载，然后安装到手机上。
2.注册登录。打开APP，点击“注册”，填写相关信息进行注册。然后输入账号和密码登录。
3.完善个人信息。登录后，需要完善个人信息，如填写真实的姓名、身份证号、军官证号等。
4.进入“备战军考”模块。在APP首页，找到“备战军考”模块，点击进入。
5.选择考试科目。在“备战军考”模块中，可以看到所有与军考相关的课程，根据自己的需求选择需要的课程。
6.制定学习计划。根据自己的时间和进度，制定合理的学习计划。可以按照课程安排学习，也可以根据自己的实际情况灵活调整。
7.坚持学习。按照学习计划，坚持每天学习，不断巩固知识，提高自己的能力。
8.做题练习。在学习过程中，可以结合题目进行练习，加深对知识点的理解和掌握。
9.参加模拟考试。在APP中可以参加模拟考试，检验自己的学习成果，找出不足之处，及时调整学习策略。
10.保持良好心态。备战军考是一个长期的过程，需要保持良好的心态，坚持不懈地努力。
希望以上信息能够帮助到您。祝您考试顺利！
1、中央军委政治工作部通过军队人才网，向社会发布全军公开招考文职人员信息及报名入口。
2、报考人员根据公布的文职人员招考信息，通过军队人才网报名，按照报名流程及要求，如实填报个人信息和上传相关证明材料，选择用人单位、招考岗位和考试地点，确认无误后申请报名资格条件初审。
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