人力资源师二级考试时间 人力资源二级证报考时间

一、2024年二级人力资源管理师报名时间

1、人力资源管理师报名时间2024年是3月、9月。

2、（1）连续从事本职业工作6年以上。

3、（2）获取本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。

4、（3）获取本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

5、（4）获取大专学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

6、（5）获取本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

7、（6）获取本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

8、（7）具有研究生或者以上学历证书。

9、据了解，2024年二级人力资源管理师考试由各地组织考试，故此，考试报名时间、考试次数等各地不一。按照往年人力资源管理师考试报考时间就可以清楚的知道，人力资源管理师上半年报名时间大多数情况下在3月份左右，部分省市早一部分，会在1月份进行本次考试的报名。

10、预知二级人力资源管理师考试节点信息提醒，您可以申请“免费预约短信提醒”，待报名时间、考试时间、成绩查询时间、领证时间等节点启动以前可以收到短信公告。

11、2024年详细的人力资源证二级报考时间，以当地人力资源管理师考试组织机构公布的报考公告信息为准。

二、人力资源资格证书报考时间是什么时候

2024人力资源管理师报名时间是：上半年报名时间为3-5月份，下半年报名时间为8-11月份，而考试时间为上半年5月份和下半年11月份。

人力资源管理师四级报名费用在100-300元左右；人力资源管理师三级报名费用在200-400元左右；人力资源管理师二级报名费用在500-600元左右；人力资源管理师一级报名费用在600-800元左右。

1、较好的发展前景，较高的经济效益人力资源开发与管理在企事业单位中特别重要，这与人力资本投资所产生的的较大经济效益有很大关系，很多企业中的高管都是从人力资源岗位做起来的。

2、人力资源管理的工作越来越重要竞争激烈的职场中，人力资源管理人员成为热门的职业，业内人士非常认可和欢迎*证书的推出，因为该证书被称作是“高含金量，好发展势头”的证书。

在某网站调查中显示，人力资源的月薪按照不同的等级呈现出不同的收入层次，其中高级人力资源师的待遇是1-1.5万元，人力资源管理师在4000-8000之间，助力人力资源管理师在3000-5000之间，高科技企业的人力资源管理总监年薪达到70万，高薪已经让HR成为非常热门的一个专业。

三、人力资源管理师考试时间2024年

1、2022人力资源管理师3月、9月考试报名。

2、人力资源管理师每年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三周末（一般周日）考试。人力资源管理师共设四个等级，分别为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源师。

3、考试科目为：人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师二级和一级分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

4、(1)取得本职业或相关职业四级/中级工证书(技能等级证书)③后，累计从事本职业或相关职业工作 5年(含)以上。

5、(2)取得本职业或相关职业四级/中级工证书(技能等级证书)并具有高级技工学校、技师毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工证书(技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

6、(3)具有*专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 2年(含)以上。

7、(4)具有*本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 1年(含)以上。

8、(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

四、二级人力资源管理师 什么时候考试

人力资源管理师考试，每年两次，上半年5月，下半年11月，考试结束后，2个月后出成绩，成绩出来后，2个月后发放，证书终身有效。

1、领取条件：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得*人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发*证书。

2、领取时间：证书一般在成绩公布2个月后发放。

人力资源管理师（*二级）报考要求：

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3.取得*本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

4.具有*专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。

5.具有*本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上。

6.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

通过人力资源管理人员系统培训学习，帮助广大人力资源管理师考试人员熟悉本统一鉴定考试的标准和要求。

系统掌握现代企事业人力资源管理的理论技术和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和工作能力，符合《人力资源管理人员*职业标准》；在通过*统一鉴定考试合格后，取得人力资源管理师（二级）**法定证书。

（1）基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；

（2）人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。（3）综合评审：公文筐（文件筐）考核。

1、学历证书1份（学历证书要求原件，审核后退回）；

3、从事本工种连续工龄的单位人事劳动*的盖章证明。

参考资料来源：百度百科－－二级人力资源管理师