滨州遴选考试时间 滨州市遴选公务员公告

一、遴选难还是公考难

1、综合的来说，遴选考试要比公务员考试难。

2、可能你是没有参加国遴选考试的考生，甚至没有参加国公务员考试，对公务员、公务员遴选考试还不是很了解，所以很关心这两个考试的难度问题。

3、*：由于考试题型和要求不同，这两种考试的区别其实是很大的。概括来说，公务员考试作为入门型考试，更侧重于对考生知识面的考察，而遴选考试作为择优型考试，更侧重于对考生各方面能力的考察。

4、第二：从试题难度来说，公务员考试题型固定，考试的涉及面虽广但整体难度并不大。遴选考试题型以主观题型为主，需要考生对于政策理论有深刻的理解认识，能够活学活用，做到学思用相贯通，从作答要求上来说，更加注重考生答题的深度与实用性、针对性。因此遴选考试的难度远高于公务员考试，单靠死记硬背和所谓套路很难获得高分。这就是为什么一些公务员考试成绩还不错的考生在遴选考试中却屡屡败北的一个原因。

5、第三：从复习难度来说，公务员考试由于要考行测，所以需要记忆的知识点更多，复习起来更耗费时间。而遴选考试复习，如果考生有好老师进行系统指导引领，则是可以达到短期内迅速提分的效果。当然，这对老师自身的能力素质有非常高的要求，需要老师将各项政策理论分解细化，融入考题，并且能够发现学生短板，有针对性地加以提升。

二、审计署遴选面试带什么

1、（四）考试报名推荐表（须为报考时已提供的材料原件），如实、详细填写个人学习和工作经历（时间必须连续，并注明各学习阶段是否在职学习，取得何种学历和学位），未按照要求填写的，视为资料不全。

2、（五）所报职位要求的本科、研究生各阶段学历、学位证书。

3、（六）国际组织审计工作经历、近三年年度考核获得过优秀等次相关材料。

三、遴选到省直有哪些好处

1.能力提升，熟悉而繁杂的基层工作，已经限制了个人能力的提升。为了备考遴选，要对机关实务、综合写作等能力进行重点训练，写材料更加得心应手，也越来越能得到领导的肯定。

2.眼界开阔，省直机关工作，组织一场近千人的培训、会议或者活动是很常见的情况，但是在基层去却很难得。能够接触到基层给不了的人脉和资源。这些资源的累积让我的发展更加好，让我自己更加优秀。

3.潜在福利，住房、子女入学等问题，单位都可以解决，不用买学区房孩子也能进入顶级学校，大大弥补了工资中等水平的短板，这种无形的福利，更加让人心动。

四、遴选考试的*服务年限是什么

1、关于*服务年限方面，《公务员法》第八十一条*项作了规定，其内容为“公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：

2、(一)未满*规定的*服务年限的;

3、(二)在涉及*秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满*规定的脱密期限的”。从该条文的内容可以看出，*服务年限的立法目的仅是规定新录用公务员不得辞职，而不是指公务员不能调动或者继续考取其它公务员岗位。公务员*服务年限为五年。

4、所以，在这五年内，并不是只能在原工作单位工作，条件符合是可以相互调动的，并且也不是不能参加遴选，只要符合条件，完全可以参加遴选。