1、一、人力资源和社会保障部（*统考）
2、（1）物流师（4-2级）、心理咨询师（3-2级）、理财规划师（3-2级）机考、秘书（2级）、
3、考试时间：上半年5月17日、下半年11月22日
4、说明：物流师、理财规划师、秘书（下午需考试），心理咨询师、营销师（考上午）。具体见统一鉴定时间安排表。
5、（2）企业人力资源管理师（4-2级）、理财规划师（3-2级）机考、项目管理师（4-2级）4-3机考、企业培训师（3-2级）
6、考试时间：上半年5月18日、下半年11月23日
7、说明：理财规划师、项目管理师二级（下午需考试），企业人力资源管理师、项目管理师4-3级、企业培训师（考上午）。统一鉴定时间安排表。
8、注：以上报名时间提前40天报名止，上半年考试约在3月30日、下半年考试约在9月30日。纸笔作答职业须带2B铅笔，具体参考2014*鉴定考核方案。
9、二、人力资源和社会保障厅（全省统考）
10、采购师（2-1级）、高级人力资源管理师（1级）、高级物流师（1级）、高级项目管理师（1级）、高级企业培训师（1级）、高级理财规划师（1级）、公共营养师（2-1级）、职业指导师（2-1级）、物业管理师（2-1级）、黄金投资分析师（2-1）、婚姻家庭咨询师（2-1）、室内设计师（2-1）、会展策划师（2-1级）、房地产策划师（2-1级）、企业文化师（2-1级）、信用管理师（2-1级）
11、考试时间：3月22日、7月19日、9月20日。
12、说明：*己颁布职业标准都可以组织考试，具体见己颁布职业标准表。
13、报名时间提前20天报名止：3月22日考试约在3月5日、7月19日考试约在6月30日、9月20日约在8月29日。
14、三、*（非统考各通用工种三、四、五级）
15、公共营养师、电子商务师、美容师、电子商务师、数控铣工、加工中心操作工、美容师、模具工、汽车修理工、二手车评估师、数控车工、形象设计师、化妆师、物业管理师、维修电工、等（1000多个工种）
1、一、人力资源和社会保障部（*统考）
2、（1）物流师（4-2级）、心理咨询师（3-2级）、理财规划师（3-2级）机考、秘书（2级）、
3、考试时间：上半年5月17日、下半年11月22日
4、说明：物流师、理财规划师、秘书（下午需考试），心理咨询师、营销师（考上午）。具体见统一鉴定时间安排表。
5、（2）企业人力资源管理师（4-2级）、理财规划师（3-2级）机考、项目管理师（4-2级）4-3机考、企业培训师（3-2级）
6、考试时间：上半年5月18日、下半年11月23日
7、说明：理财规划师、项目管理师二级（下午需考试），企业人力资源管理师、项目管理师4-3级、企业培训师（考上午）。统一鉴定时间安排表。
8、注：以上报名时间提前40天报名止，上半年考试约在3月30日、下半年考试约在9月30日。纸笔作答职业须带2B铅笔，具体参考2014*鉴定考核方案。
9、二、人力资源和社会保障厅（全省统考）
10、采购师（2-1级）、高级人力资源管理师（1级）、高级物流师（1级）、高级项目管理师（1级）、高级企业培训师（1级）、高级理财规划师（1级）、公共营养师（2-1级）、职业指导师（2-1级）、物业管理师（2-1级）、黄金投资分析师（2-1）、婚姻家庭咨询师（2-1）、室内设计师（2-1）、会展策划师（2-1级）、房地产策划师（2-1级）、企业文化师（2-1级）、信用管理师（2-1级）
11、考试时间：3月22日、7月19日、9月20日。
12、说明：*己颁布职业标准都可以组织考试，具体见己颁布职业标准表。
13、报名时间提前20天报名止：3月22日考试约在3月5日、7月19日考试约在6月30日、9月20日约在8月29日。
14、三、*（非统考各通用工种三、四、五级）
15、公共营养师、电子商务师、美容师、电子商务师、数控铣工、加工中心操作工、美容师、模具工、汽车修理工、二手车评估师、数控车工、形象设计师、化妆师、物业管理师、维修电工、等（1000多个工种）
职业信用管理师”是指基于“*职业信用公共管理平台”的职业信用管理技术，利用人力资源管理、企业管理及其相关*的专业知识，遵循企业人力资源良性发展，提高职业人素质的基本原则，从事企业职业信用管理系统导入实施以及在职员工职业信用风险管理的专业人员。本职业共设三个等级，分别为：助理职业信用管理师（*三级）、职业信用管理师（*二级）、高级职业信用管理师（*一级）。适用对象从事或准备从事职业信用行业的人员。申报条件——助理职业信用管理师（具备以下条件之一者）（1）具有人力资源管理及企业管理相关*专科及以上学历证书。（2）连续从事职业信用行业工作1年以上。（3）具有其他专业*专科及以上学历证书，经本职业助理职业信用管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。——职业信用管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事职业信用行业工作5年以上。（2）取得助理职业信用管理师证书后，连续从事职业信用行业工作2年以上。（3）取得助理职业信用管理师证书后，连续从事职业信用行业工作1年以上。经本职业信用管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得人力资源管理及企业管理相关专业*本科及以上学历证书后，连续从事职业信用行业工作4年以上。（5）具有人力资源管理及企业管理相关专业*本科及以上学历证书，取得助理职业信用管理师证书后，连续从事职业信用行业工作3年以上。——高级职业信用管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事职业信用行业工作10年以上。（2）取得本职业职业信用管理师证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得本职业职业信用管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级职业信用管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得人力资源管理及企业管理相关专业*本科学历证书后，连续从事职业信用行业工作7年以上。职业能力要求助理职业信用管理师能够正确理解并阐述职业信用相关概念，完成对企业对个人的宣导工作，并利用相关的专业知识完成职业信用体系在企业中的导入实施工作。职业信用管理师能够完成职业信用体系在企业中的导入实施工作，同时能够利用其专业技能和特殊技能完成职业信用管理中复杂的、非常规性的工作，具有独立处理和解决职业信用管理专业技术和一定的组织管理能力；高级职业信用管理师能够顺利完成职业信用体系在企业中的导入实施工作，同时能够利用其专业技能和特殊技能完成职业信用管理领域中各种复杂的、非常规性的工作，同时能够独立完成工作中的高技术性的难题。拥有一定的战略策划能力，能够为职业信用体系提出创新性意见，并在职业信用管理中发挥其组织统筹的能力。职业资质职业信用管理师作为*新职业由*劳动和社会保障部于2011年6月正式向社会发布。同月，《职业信用管理师*职业标准》亦经劳动和社会保障部颁发施行。职业信用管理师培训与鉴定由*劳动和社会保障部*就业培训技术指导中心和*职业信用公共管理平台共同负责组织实施及相关工作,经培训考试合格者颁发劳动和社会保障部*就业培训技术指导中心培训合格证书。并由*职业信用公共管理平台纳入“*职业信用管理师专业人才库”,面向社会进行企业职业信用系统宣传和导入实施服务。职业鉴定鉴定组织：职业信用管理师鉴定由*职业培训与技能鉴定中心组织管理。鉴定考试合格者颁发*证书。鉴定方式：分为理论知识考试和专业能力考核，理论知识与专业能力考核均采用闭卷笔试或计算机考试等方式。理论知识考试和专业能力考核均采用百分制。成绩均达到60分及以上者为合格。职业信用管理师和高级职业信用管理师鉴定还需进行综合评审。鉴定时间：职业信用管理师鉴定考试按年度统一安排考试，原则上上半年下半年各一次。理论知识考试时间不少于90min，专业能力考核时间不少于120min。综合评审时间不少于30min。
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