1、给你推荐宁波市劳动局培训中心的,据说是*办的,比较正规,学习时间也长。我一个同事在那里学过,老师挺好的。自己好好看看书,一般都可以过的。
2、不建议你报那个市委党校的,据说是杭州一家培训公司,叫什么正道,商业味道太浓,还要辛辛苦苦的跑到杭州去考,累死人的。
3、PS:朋友说,宁波市正规的人力资源管理师培训就这一家,其他的都属于违规招生...
人力资源管理师报名时间2024年宁波是上半年主要集中在2月和3月,下半年主要集中在7月和9月。
2024年人力资源管理师报名时间可能在2、3月或者7、9月。
人力资源(Human Resources,简称HR)即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事*。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和人事有关。
人力资源是指在一个*或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
人力资源还是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。
1、报考人员须在考前1周内登录报名系统,自行打印《准考证》。按照准考证上的时间、地点参加考试,逾期考生责任自负。
2、四级人力资源考试共考两门,分别是“理论知识”和“技能操作”。理论知识考试和技能操作考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与技能操作考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
人力资源师考试三级考试科目:《理论知识》和《技能操作》两个科目。
考生个人登录浙江职业技能鉴定在线报名系统注册报名,报名时需如实填写《**、全省统一鉴定申请表》,确保准确无误。(宁波属于浙江省。)
助理人力资源管理师(*三级)考试报名条件:
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、取得*专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
5、取得*本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
6、取得*本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7、具有硕士研究生及以上学历证书。
只要一个电话
我们免费为您回电