人力资源一级考试时间 人力资源考证

一、人力资源一级的考试的时间是怎么安排的

1、每年上半年和下半年各举行一次。

2、2017年人力资源管理师*统一考试时间：

3、分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。

4、*、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

5、第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

6、第三、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证

7、第四、参加*统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排

8、第五、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）

9、*各省市的劳动局职业鉴定中心，但是好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。

10、2010年开始，*部分地区开放了*职业鉴定考试的个人报名，方便了考生报名。

11、*、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

12、第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

13、第三、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证

14、第四、参加*统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排

15、第五、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)

16、参考资料来源：百度百科—人力资源管理师

二、人力资源考试时间

人力资源管理师考试时间：每年5月和11月的第3个星期日。

1、企业人力资源管理资格考试是由*劳动部统一组织考试，考试合格后由人力资源和社会保障部领发，人力资源管理师（*二级）证书。按照*职业标准分为人力资源管理员（*四级）．助理人力资源管理师（*三级）、人力资源管理师（*二级，高级人力资源师（*一级）。

2、人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、芳动关系协调等工作。*自2003年开始，在*范国内开展企业人力资源管理人员认证。

3、人力资源考试，俗称人力资源管理师考试，是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。*自2003年开始，在*范围内开展企业人力资源管理人员认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

4、人力资源（Human Resource，简称HR）人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。

三、人力资源资格证考试时间

人力资源资格证考试时间分别为五月份和十一月份。

*统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试内容分为理论知识和职业道德。考试时间150分钟、专业技能考试时间120分，考试在一天内完成。

科目考试的时间安排：08:30至10:00职业道德、理论知识考试，10:30至12:30专业技能考试，综合评审的时间安排根据厅胡各省情况自行安排。

1、具有大专学历含同等学历，从事本职业工作1年以上，经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕业证书。

2、取得本职业人力资源管理员证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规轮态定标准学时数，并取得毕业证书。

3、取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕业证书。

考取人力资源证书后，可以享受到一些*发放的补贴和补助。例如，符合条件的人可以领取失业保险参保职工技能补贴，*可达2000元。此外，还有一些地区会发放职业技能晋升补贴。

人力资源行业市场需求较高，考取人力资源证书可以提高持有人的专业技能，增强市场竞争力，从而更容易找到理想的工作。

对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源证书可以提高其专业能力，夯实基础，对于加薪晋升、岗位调整、级别评定等方面都有促进作用。

持有人力资源证书的人员在学习过程中掌握了很多实用的知识和技能。这些技能包括招聘、薪酬管理、员工培训、绩效管理等方面的知识和技能。从而更容易获得工作机会和晋升机会。

四、人力资源资格证书报考时间是什么时候

2024人力资源管理师报名时间是：上半年报名时间为3-5月份，下半年报名时间为8-11月份，而考试时间为上半年5月份和下半年11月份。

人力资源管理师四级报名费用在100-300元左右；人力资源管理师三级报名费用在200-400元左右；人力资源管理师二级报名费用在500-600元左右；人力资源管理师一级报名费用在600-800元左右。

1、较好的发展前景，较高的经济效益人力资源开发与管理在企事业单位中特别重要，这与人力资本投资所产生的的较大经济效益有很大关系，很多企业中的高管都是从人力资源岗位做起来的。

2、人力资源管理的工作越来越重要竞争激烈的职场中，人力资源管理人员成为热门的职业，业内人士非常认可和欢迎*证书的推出，因为该证书被称作是“高含金量，好发展势头”的证书。

在某网站调查中显示，人力资源的月薪按照不同的等级呈现出不同的收入层次，其中高级人力资源师的待遇是1-1.5万元，人力资源管理师在4000-8000之间，助力人力资源管理师在3000-5000之间，高科技企业的人力资源管理总监年薪达到70万，高薪已经让HR成为非常热门的一个专业。