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汇报一:考察工作概述

根据xx市委组织部和xx市人力资源和社会保障局下发的《关于认真配合做好xx市2016年公务员考试录用考察工作的通知》,我局组织了专业的考察组,对拟录用的公务员进行了全面考察。

汇报二:考察对象基本情况

以xx同志为例,该同志为男性,出生于1986年8月17日,原籍xx省xx市,现为我市党员。他于XX年考入xx体育新闻学专业,并于XX年7月毕业。在校期间,该同志学习刻苦,热心公益活动,并担任过院刊主编,具备一定的写作能力。

汇报三:考察过程及结果

我局考察组于2016年9月2日及之后的日子里,分别前往xx市体育和xx市其他相关单位,与该同志的学习、工作过的单位进行了座谈,全面了解了其政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的情况。经过详细考察,未发现该同志有21种公务员应当禁止的行为。

汇报四:具体考察内容

针对xx同志的考察,我们重点关注了其政治立场、思想品质、工作表现及群众基础等方面。该同志政治立场坚定,思想素质较好,善于学习提升自我,作风朴实,群众基础较好,工作能力强,表现突出。经过调查了解,确认其在报考公务员时所填信息与个人档案信息一致,无任何不宜被录用为公务员的情形。

汇报五:综合评价及建议

根据德才兼备的标准和录用职位的要求,我们认为xx同志的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现及需要回避的情况均符合公务员录用规定,也符合录用条件。建议予以录用。

二、新任公务员调研报告示例

报告一:引言

当前,机关干部队伍面临深刻变革,为加强干部管理和科学评价,江苏省外办自20xx年10月起开始实行平时考核制度。此举旨在调动机关公务员积极性,规范干部考核工作,为科学使用干部提供重要依据。

报告二:平时考核办法及实施

省外办采取了一套符合外事工作实际的平时考核办法。该办法注重实绩,客观公正,简便易行。通过自我考核与领导评价相结合、定性与定量相结合的方式,细化考核内容,规范考核方法。特别针对不同职务层次人员,合理确定了不同的考核项目和分值,力求减少考核误差。

报告三:考核效果及反馈

实施平时考核以来,机关公务员的工作积极性得到充分调动。繁琐、重复的机关事务得以如实记录,提高了记录的主动性和真实性。该办法也使办党组能够更加科学地使用干部,为加强办机关干部队伍规范化建设提供了重要依据。

报告四:未来展望

未来,我们将继续完善平时考核制度,进一步提高考核的准确性和公正性。我们将积极探索新的考核方法,如数字化考核、360度反馈等,以更好地评价机关公务员的工作表现和业绩。我们相信,通过不断努力和探索,我省的干部考核工作将更加科学、规范、有效。为全面客观地考核每位公务员的日常工作,省外办通过个人周记录、处室月评价、人事*季度分析的办法,建立了一套较为完备的考核体系,有效提高了考核质量。平时考核工作可持续发展的关键在于注重平时考核结果的综合使用,省外办在使用平时考核结果时,将平时考核与年度考核、干部选拔任用、干部培养锻炼及轮岗交流挂钩,以科学规范地制定平时考核指标,客观公正、准确及时地评价每个公务员的工作实绩。加强平时考核是提升公务员管理的必要途径,通过将个人记实与领导评鉴有机结合,以分析个人工作实绩为基础,仔细鉴别个人在工作中所承担的角色和发挥的作用,并以分值量化,有效解决了机关干部队伍中“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干差一个样”等问题。该同志通过多元化的途径来学习政治理论及相关知识。他通过电视、广播、报刊杂志和互联网等媒体深入学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的重大方针政策。他积极地汲取与工作相关的各种知识,并以这些政治理论和方针政策作为指导,将其与工作实践相结合,积极践行科学发展观。他积极向党组织靠拢,以员的标准严格要求自己,现已成为入党积极分子。

在工作方面,该同志爱岗敬业,具备务实严谨、积极上进和善于创新的工作精神。他在工作中始终坚持用心谋事、务实干事,具有很强的大局意识和责任意识。他服从单位和领导的安排,勤勤恳恳地工作,任劳任怨。他具有扎实的业务能力和强烈的集体荣誉感,注重团队合作,以集体利益为重。面对繁重的工作责任和任务,他积极主动,迎难而上,尽职尽责,不断完善管理制度,促进管理水平的提升。他曾荣获多项荣誉称号,并在连续两年的年终考核中被评为优秀等级。

该同志能坚持多渠道、多方面地加强业务学习,将其作为自我完善和提高的重要途径。他特别注重在特定主题下对如何协调工作与生活的关系进行深入思考和探索。在生活中,他严于律己,作风正派,遵守法律法规和规章制度。他尊重上级,服从安排,待人厚道、热情,处事诚实守信。他勤俭节约,注重卫生,热爱劳动,尊老爱幼,乐于助人,与同事和朋友保持和谐的人际关系。他还积极参与单位组织的各项文体活动,表现突出。

通过对张越同志的长期考察和实际表现来看,该同志综合素质高、个人能力强、生活习惯良好。他具备公务员的素质,符合公务员录用标准,是一名优秀的同志。

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