1、面试成绩不设合格线,但以1:1比例参加面试的人员,其面试成绩须达到90分以上方可取得体检资格。
2、面试前各招录机关统一收取拟参加面试人员的相关材料,由自治区公务员局会同有关*及各招录机关集中进行资格复审。资格复审不合格的,取消面试资格,由报考同一职位且笔试成绩在合格分数线以上的报考者从高分到低分依次递补。
3、资格复审合格的面试人员名单将在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网公示。
4、对报考者的资格审查贯穿考录工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的,随时取消考试录用资格。
5、面试由自治区公务员局统一组织实施。具体时间、地点在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网公告。
6、面试人员名单公布2个工作日后,不再进行递补。
7、根据招录职位特点,面试将采取结构化、无领导小组讨论、结构化小组方式进行,满分均为150分。报考公安机关法医职位、监狱机关狱医职位的报考者,不进行面试。
8、面试成绩不设合格线,但以1:1比例参加面试的人员,其面试成绩须达到90分以上方可取得体检资格。
9、面试成绩于面试结束后当天在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网公布。
二、湖北省公务员考试只有一个人参加面试怎么办
湖北省公务员考试对只有1名考生参加面试的职位,考生面试成绩达到本场考试(同一考官组、同一面试题本)平均分以上的,方可列为体检、考察对象。湖北省公务员面试一般采用结构化面试、半结构化面试和无领导面试三种形式,但除了几个省直单位会涉及无领导面试外,通常还是会以结构化或半结构化面试为主。
结构化面试是一种能力测试,而不是一般的面谈。结构化面试由多名考官按照预先设计的一套包括各种测评要素在内的试题向考生提问,根据考生的回答,给出考生在各个测评要素上的得分,各个测评要素得分的总和就是考生结构化面试的*成绩。
湖北省考综合成绩采用百分制折算,具体计算方法如下:公安机关职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩0.4+申论试卷成绩0.3+公安专业科目试卷成绩0.3)0.5+面试成绩0.5。面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位,综合成绩=综合知识测试试卷成绩0.5+面试成绩0.5。其他职位:不组织专业测试的,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩0.55+申论试卷成绩0.45)0.5+面试成绩0.5。组织专业测试的,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩0.55+申论试卷成绩0.45)0.4+专业测试成绩0.2+面试成绩0.4。
三、公务员某个职位只有一个人面试,能通过吗
1、如果一个职位只报名一人,肯定是要取消的。在计划招考时是有一定比例的,如1:3或1:5等,达不到报名人数及审核通过人数达不到时,此职百业报名人员将不能参加考试,在考试审核期间会有通知在一定期间内可以改报其他职位,否则后果自负等。
2、一般现在公务员的开考比例是1:3,就是说如果该岗位要招生2个人的话,那么通过审核的人数必须大于等于6个人。该职位才可以参加公务员考试。如果不到6个人的话,那么该职位今年可能就不招收人了。
3、因招录计划裁减而取消的岗位,其报考人员可参与岗位调剂度,重新选择满足条件的岗位报考,审核过程与报名资格审核相同。此类人员中未通过调剂审核或不参与调剂报名的,将失去报名资格,其报名费将予以退还。
四、国考公务员只有一个人进入面试,还有风险吗会取消吗
资格审查不会取消该职位的,但是面试时你的面试分数要达到你所在组的平均分数,如果达不到就是未通过面试。所以现在还是好好复习面试吧,建议参考下淘宝网《快乐学面试:减轻面试的不能承受之重》该书不仅对面试的相关问题做了具体的讲述,还打破了以往对面试题型认知类、计划组织类、社会现象类等类型的划分,对面试题型做了重新的划分,新的划分方法将更加有利于快速思考,有利于语言的组织,助力亲早日上岸。
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