如果你的身边有公务员亲戚或朋友，对面试有深入了解且在*有任职经验，他们能够传授你关于面试的基本流程和注意事项，甚至安排时间进行模拟训练，那么报不报培训班其实差别不大。毕竟参加实体培训班需要花费不少金钱和时间，更重要的是，你参加培训班可能还不如身边这样有经验的人给你的指导效果好。但如果你对于公务员面试和体制工作一无所知，报一个培训班可能是最快速的方法。即使报了面试班，成功的关键还是在于你自己的努力和思维方式。不要被培训机构的“*”承诺所迷惑，真正的成功需要靠自己的勤奋和领悟。如果你已经经历过面试，对面试形式和流程有了了解，那么再去报班可能就是在浪费时间和金钱。
二、公务员考试面试的流程是什么
1. 参加面试的考生需提-30分钟到达指定地点报到，然后进行个人信息核对。
2. 考生会被要求抽签来决定分组和进场的顺序。
3. 在轮到考生进场时，引导员会通知考生进入考场。
4. 考生进入考场后，走到考生席并问好，然后落座。考试开始。
5. 面试形式一般是结构化面试，面试题目可能是有题本也可能由考官读题。面试时间通常为15-20分钟。
6. 考生回答完题目后，告知考官答题完毕，然后等待退场并公布成绩。具体的成绩公布时间和入围名单需要等待官方通知。
三、公务员考试面试的技巧有哪些
1. 了解报考职位：考生应充分了解自己所报考的职位职能，以便更好地准备面试。
2. 整理往年面试题：考生可以查阅往年的面试真题，了解面试题型和作答方法。
3. 搜集热点时政：考生应在平时关注年度重大事件，培养政治思维，增加时政知识，了解如何在面试中发言和展现自己的政治觉悟。
*公务员考试旨在选拔与岗位匹配的人才。考生需要在外在气场、表现等方面符合岗位要求的特质。具体表现为：
1. 进场：展现公务人员的亲和力，如微笑示人，注意礼仪和尊重考官。
2. 答题：声音要清晰洪亮，与考官有充分的眼神交流，展现自信和气场。
3. 离场：展现对考官的尊重和对自己答题的满意感。
考生还需展现综合分析能力、计划组织协调能力、应变和人际能力、语言表达和沟通能力等。这些能力可以通过内容陈述、语言表达等方式告知考官，证明你就是考官需要的人选。通过外在表现形式和内在内容呈现模式，让考官认知你就是适合该职位的人。自信磊落的展现正确的价值观念和思维，能够合理的承认问题，辩证的分析问题，积极的解决问题，以及能够通过自己的人格魅力展现单位形象，这是我们在训练中需要提升的能力。希望各位考生能够灵活应对，取得好成绩。
