一、关于公务员辞职后能否重新参加公务员考试的问题解答
一直以来，公务员考试都是热门考试类型。有的人在考上公务员后发现岗位并不适合自己，于是选择辞职。而有的人则想在辞职后重新参加考试。那么，公务员辞职后能否重新参加考试呢？今天为大家解答这个问题，帮助大家更好地备战公务员考试。
实际上，试用期辞职准确来说，是申请取消录用资格。取消录用资格后再考上公务员的情况也有，但属于个别情况，不能代表全局。
根据新录用公务员试用期管理办法的规定，有些情况下不得提出取消录用申请。例如，涉及*秘密等特殊职位任职或离开上述职位不满*规定的脱密期限的；重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的等等。
试用期申请取消录用后，必须到公务员局备案。新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由招录机关进行考察并安排必要的培训。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
取消录用后，个人档案里会装进个人申请和取消录用批复等有关材料。如果日后又考上了其他单位公务员，政审时会作为重要参考。提出的取消录用理由必须合情合理且不能影响到下一次报考。如果理由不充分或涉及不良记录，可能会对下次政审产生不利影响。
至于试用期能否再考公务员的问题，新录用公务员试用期管理办法规定，新录用的公务员不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘。在申请取消录用未获批准前是不能再参加其他考试的。同样，如果辞职再考，也需要谨慎考虑，除非有绝对的把握。
二、关于乡镇等基层公务员辞职后的经商和再次报考问题解答
对于乡镇等基层公务员来说，如果他们选择辞职后能再考其他职位或者从事经商活动是一个值得关注的问题。《公务员法》规定：公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的在离职三年内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动；其他公务员在离职两年内也不得从事相关业务活动。而对于辞职后能否再考的问题，《行政机关公务员处分条例》也有明确规定：服务年限不满两年的公务员试用期被辞退或者服务未满五年的被辞退后五年内不得报考公职等职位。也就是说试用期内辞职的公务员三年内不得报考公职类职位等职位。所以报考时需慎重考虑并结合自身实际情况做出选择。至于辞职后的经商活动需要遵循相应的法规限制以及*政策指导避免违法行为的发生和产生严重后果请提前了解并咨询专业人士获取相关指导以规避风险维护自己的合法权益和信用记录同时也能够遵守职业道德和诚信原则。综上所述针对该问题有特殊考试能力的有特殊门路的以及具备极强的人际交往能力的并且确实不愿意在现单位继续工作的可以考虑试用期申请取消录用否则要谨慎行事以免给自己带来不必要的麻烦和损失并结合个人的职业规划需求灵活把握这种情况是否符合实际需求决策也需要审慎决定切忌冲动行事因任何因职业发展决策请确保职业发展平稳发展更加有益后期发挥竞争优势与否因而自身的综合素养考量应该永远高于外界环境的变化从而影响其顺利晋升其成功与否乃明智的选择认真努力都是值得我们更深入地思考与实践的积极面对未来充满信心并努力提升自我以更好地适应未来的职业发展需求为事业发展而持续奋斗也是我们不断进步实现梦想的阶梯和努力坚持赢得辉煌之路要反复打磨保持高昂向上永葆青春活力积极进取！至于*人力资源与保障部的相关规定和具体的职位需求还需结合实际情况进行综合考量并结合个人情况慎重选择职位三关于此是否符合自身利益和专业素养至关重要也是一个不断变化的问题存在不可忽视的重要意义在个人发展的历程中有着重要作用正确的决策和行动将带来积极的影响推动个人职业生涯的稳步发展实现职业目标和社会价值的双赢因此我们需要保持清醒的头脑不断学习和成长不断适应时代的变化为未来的职业发展做好充分的准备并始终保持对职业的热情与执着努力迈向成功的巅峰！ 二、公务员辞职后是否可以再考公务员 对于很多考虑从公务员岗位离职后再重新参加考试的人来说这是一个非常关心的问题近年来公务员辞职热引起了广泛关注一部分人在报考职位时考虑较少或者实际工作与自己期望相差甚远所以想要离开体制或者再考其他职位 那么对于基层公务员尤其是乡镇公务员来说辞职后对以后经商或者考其他公务员是否有影响呢？ 对于这个问题我们需要明确一点的是根据现行法律规定公务员在职期间是不允许经商的对于辞职后的经商活动也有着明确的限制规定具体规定在《公务员法》等相关法律法规中违反者将受到相应的处罚所以对于乡镇公务员而言如果想要经商或从事相关经营活动必须先了解清楚相关法规避免违反法规给自身带来不必要的麻烦和损失另一方面对于辞职后能否再考的问题除了上述法律法规的规定外还需要参考相关的政策文件和招聘公告因为不同单位对于服务年限的限制可能会有所不同因此需要在报考前仔细阅读相关文件以避免因不了解规定而导致的不必要的损失 至于国考公告及职位表即将发布大家在报考职位时需要慎重结合自身实际情况综合选择职位因为正确的决策和行动将直接影响到个人的职业发展和未来的成功因此对于每一个想要重新参加公务员考试的人来说都需要认真对待这个问题做好充分的准备以实现自己的职业目标和社会价值 综上所述无论是从法规的角度还是从个人5、笔试是选拔过程的核心环节，主要测试应聘者的基础知识和综合能力。面试环节主要考察应聘者的沟通能力、组织协调能力和分析问题的能力等。考察阶段会对应聘者的素质、工作经历和综合素养进行全面评估。经过体检合格后，成功入职成为一名公务员。
6、公务员的职责主要包括行政管理、执法监督和公共服务。行政管理方面，他们承担机关内部各项行政事务的处理和决策工作，负责推动政策的实施，维护社会稳定和促进经济发展。
7、执法监督方面，他们参与行政执法工作，保障社会公平正义，维护法律权威。公共服务方面，他们提供各种公共服务，如教育、医疗、社会福利等，为公众提供便利和保障。公务员具有稳定的工作环境和较高的待遇，受到广泛的社会关注。
8、作为一种特殊的岗位类型，公务员也承担着较大的责任和压力。公务员需要具备优秀的专业素养和道德品质，忠诚于*和人民，公正廉洁，勤勉尽责，为实现社会公平与公正做出积极贡献。公务员作为一支重要的行政力量，对于社会管理和服务具有重要意义。
9、他们需要具备一定的基本条件，经过严格的选拔过程后才能担任公务员岗位。公务员的职责主要涉及行政管理、执法监督和公共服务等方面，需要具备优秀的专业素养和道德品质。他们通过自身的努力和工作来促进社会发展和进步。
四、公务员辞职后还能再考吗
公务员辞职后还能再考，没有影响。
一、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
二、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
三、公务员和参照公务员法管理机关工作人员被辞退未满五年的。
四、试用期内的公务员和参照公务员法管理机关工作人员。
公务员辞职，不属于上述六项内容，所以公务员辞职后还能再考公务员。
公务员考试笔试科目包括《行政职业能力测试》与《申论》两门。
其中，《行政职业能力测验》2007、2008、2009、2010年国考都是140题，2011年为135题，要求在120分钟内完成，满分100分，《行政职业能力测试》包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析与常识判断五个部分。
《申论》往年一般包括5～6道大题，分成“行政执法类、市（地）以下综合管理类职位”和“省级以上综合管理类职位”两种情况，更加重视对这两类考试不同能力的考察。《申论》满分也是100分，要求在180分钟内完成。
参考资料：百度百科-*公务员考试
