公务员的工资=职务工资+级别工资+各类津补贴。
其中职务工资和级别工资是*统一标准，每个地区都一样，区别主要在津补贴，由于一线城市经济发展水平高，所以待遇也会比其他三四线四五线的城市公务员的待遇高很多。总体来说如果要在内部岗位比较，一线城市公务员的工资相对较多的职位如下：
1. 公法检系统（公安、法院、检察院）岗位。比如民警岗位、法官助理、检察官助理、管教职位等一些职位，当然也存在其他的一些技术分析岗位。
理由：他们有政法津贴，是其他普通公务员岗位没有的待遇，每个月多出1000+，当然还会有其他的一些办案津贴（按件计数）。
2. 税务系统岗位。比如国税局、地税局的技术人员岗位或者是财务类、综合岗位等职位。
理由：一线城市经济发达，工商业的税收都比较高，而这些工作岗位主要掌管着*的税收工作，所以不仅工资高，福利待遇也相当不错，比如他们的公积金缴存比例是很高的。虽然晋升的速度比较慢，但是却可以享受一下非领导的职级工资待遇，因此这个岗位也受到了很多人的喜爱。
3. 海关*岗位。比如说海关的缉私岗位、综合岗位等，都是待遇不错的岗位。
理由：主要是工作内容特别，商品的进出口、边防安检、出入境检查等相关的工作。据了解，刚入职的公务员可以到手6000+。
4. 司法*岗位。没有很明确的职位名称，普通的科员、综合岗都不错。
理由：有司法补贴。这个是这个*的专项补贴，其他普通公务员没有，专项司法补贴目前是1200起。
5. 环保*岗位。比如一些监测、支队的岗位。
理由：环保*机关是行政编制，下面一样有二级机构，如环保监测站、环保监察支队等。总体福利也不错，像我说的岗位，他们因为执法是有罚款的，你懂的，还可以可以配备工作手机、工作制服等，也是薪资补贴的一种。
6. 城市管理*岗位。比如下属机构的环卫处管理岗位，执法支队等执法岗位。
理由：和环保*差不多，除了执法收入，还是家大业大的*，环卫也签有很多合作协议的，财政工资也不少。普通的环卫工平时的福利（工资和工会福利）都不少。
7. 专卖局岗位。比如普通的科员岗位都很好。
理由：暴利垄断单位。不好进，能与税务抗衡的单位。平时抽烟的人都贡献到这里了，纳税大户。其实这个单位的墙很高，基本探不到里面的东西，只知道这个单位的人都很富有。
8. 民政*岗位。比如民政局、下属殡仪馆、甚至是街道的民政所岗位都很好。
理由：机关是行政编制，不要以为民政就是办理结婚离婚的事情而且，这个单位在一线城市被称小财政局，实力雄厚。福利发行管理、士兵安置、退休干部管理、救济款、殡仪馆等。说出来具体的就知道收入是破丰厚的了。
9. 财政*岗位。比如财政局、财政所、国库中心等相关岗位。
理由：财神爷，竞争很激烈很难进，在一线城市都是报考人数超多的*。就算其他*发不出工资，这个*也不会发不出工资，饿不会从自己开始的。何况在一线城市，只怕吃撑的不只自己。
10. *门岗位。有多个下属单位，比如房产档案馆、城建监察等机构岗位。
理由：房地产行业，应该不会陌生。有规划和建筑的地方，资金不会少。有的地方吧规划划到自然资源*了，不过也是一起的。有地有房，所以有钱啊。
一线城市公务员工资比其他地区的公务员工资高很多，尤其是一线城市的工业发到地区比如工业开发区之类的，而且这些地区的公务员晋升也比较快。不管如何，我们报考公务员不能盯着待遇去看，我们需要结合结合自己条件比如专业、工作地方、家庭等方面综合考虑一个岗位，符合自己的才是*的。你觉得呢？
二、公务员中哪些*待遇好一些待遇稍好一些
1、法院：好单位，待遇好，工作较累。
2、检察院：一般化，待遇尚可，职权不大。
3、司法局：好单位，职权尚可，管着律师和监狱，待遇较好。
4、公安局：好单位，强权*。也分技术岗位和综合管理。
5、人事局：职权越来越小，和组织部职能交叉太多。但是待遇还是很不错的，而且就现在的职权也比许多*强很多。
6、食品药监局：职权越来越大，待遇也不错，管吃管喝管药品。
7、物价局：还可以，待遇较好，工作不累。
8、劳动保障局：正在冉冉上升的*，待遇好，常和普通百姓打交道。
9、环保局：越来越好的地方。职权渐大，待遇可以，工作以下是对示例文章的改写伪原创：
4、司法殿堂的庄重守护者：法院与检察院
法院与检察院作为*的司法机构，承担着审判与检察的重大责任。这两大机构的薪酬体系较之一般单位更为优越。得益于较高的工资基数，再者辅以岗位补贴的加持，法院与检察院的公务员工资能高出普通公务员40%至50%。尽管工作强度较大，经常需要加班，但其待遇与地位均处于较高水平，充分体现了*对司法工作的重视与尊重。
5、公共安全的坚实屏障：公安局
公安局是维护公共安全与社会治安的重要*。其工资结构与普通公务员有所不同，基本补贴丰厚，足以媲美一个月的基本工资。特别是在高风险岗位工作的公安人员，其薪酬更是高出普通公务员50%至60%。尽管女性公安多从事内勤岗位，但并不影响其优厚的工资待遇，只是晋升空间相对受限。
6、财政大权的掌管者：财政局
财政局是负责财政收支、政策制定以及财政监督等工作的*。作为行政编制单位，财政局的福利待遇颇佳。因其负责管理和分配财政资金，这使得财政局的公务员拥有良好的发展前景和晋升机会。
7、人才与公职的调配师：人事局
人事局是负责公务员管理、干部调配、技术职称评定、干部教育、军转分配、培训、工资发放、人才交流及编制等工作的*。因其涉及到公务员的各个方面，人事局拥有较大的权力，其福利待遇也相对优厚。由于工作性质的特殊性，人事局的公务员亦拥有较好的职业发展前景和晋升机会。
通过上述改写，文章的表达方式和内容均有较大的变化，达到了伪原创的目的。
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