公务员考试的具体流程为：公告发布-网上报名-报名资格网上初审-网上缴费-准考证打印-笔试-成绩查询-面试-体能测评-体检和考察-录用审批。需要注意的是报考人员应对报名时填写的报考内容要慎重填报，严肃对待，并时刻关注每个阶段考试截点，以免错过考试时机。
二、公务员考试一般有哪些流程
不管是国考还是省考，报名流程大体是相似的，主要有以下7个步骤：
（国考的相关信息需登录“*公务员局”官网查询，省考的信息可以在各省的人事考试官网查询。）
1. 查看公告时要牢记各个时间点，如报名时间、资格初审时间、报名确认时间、缴费时间等，如果怕遗忘，可以定个备忘录提醒自己。
2. 填写报考信息时一定要准确，否则会因为一时的马虎大意而影响了考试。如果信息有误或想改报其他岗位，只要在资格审查通过前进入官网可自行修改，但如果审查通过了，信息就不能更改。
3. 要确保填写信息的真实性，如果伪造有关证件或材料，填报虚假信息隐瞒骗取考试资格的，一经查实，将会取消考试资格，还会依法依规追究责任。
4. 遇到不确定的情况，要咨询报考单位。报考时，如果不确定自身是否符合招考单位的招考要求，一定要及时打电话咨询相关*。
5. 填报岗位时，每人只能选报一个岗位。但是可以多选择几个意向岗位，报名期间可在官网查询几个岗位的报名人数，对比下选择一个最理想岗位报名。
6. 避免在*两天才报名。*两天是报名高峰期，系统容易拥堵，而且资格审查需要时间，一定要预留出时间，确保自己能报名成功。
7. 在资格审查通过后，要进入官网查询报名序号，报名序号是报考人员报名确认和上网打印准考证的关键号码，一定要牢记。
三、省考公务员考试的流程
目前，中央国考以及各省公务员考试大都采取网上报名的方式，既节约报名成本和考生报名所用的时间，又能有效避免人为操作可能造成的疏漏。
资格审查是审查考生报名登记表和有关证件是否符合所报职位规定的报考条件的一种方法。各用人单位分别派人审核自己单位的报考者，一般主要审查报名者报考的职位的类别，本人所具备的资格条件是否符合其拟报职位的要求。
报名确认成功后，报考人员于公告规定时间之内，登录官方指定网站或所在考区考试机构网站下载打印准考证。打印中如遇问题，可登录报名网站联系解决。
笔试公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。
笔试后约一个月时间，省委组织部、省人事厅会发布ABC三类笔试分数合格线，考生凭准考证号查询自己的笔试成绩，各招考单位在笔试合格人员中，从高分到低分，按照计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人员名单。
面试前，招录单位会对参加面试人员进行资格复审。复审时，考生应提供招录单位要求的所有相关材料与证明。
体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》，每年因为体检不合格而被淘汰的考生有很多，所以平时应多注意加强身体锻炼，面试通过后，应早做政审准备。
新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。
1. 姓名最多输入五个汉字，不能输入非汉字字符。
2. 身份证号为15位或18位居民身份证号码，只能输入半角数字(例如：1234567890)，不能输入全角数字(例如：1234567890)。
3. 请牢记网上报名时所使用的姓名、身份证号、报名序号，以便后期登陆报名系统和打印准考证使用。
四、公务员的考试流程是什么样的
广义的“公务员考试”是指从了解该项考试的政策开始，一直到收到录取通知书的整个考核过程，其中起关键作用的环节是公共科目笔试环节。从了解公务员考试到最终成为公务员，需要经过六大环节。
一、了解公务员考试熟读公告大纲
专家认为考生对于公务员考试要有政策方面的了解。我国从20世纪90年代开始引入公务员考试，在进入21世纪之后，该项考试趋于成熟和稳定。每年都会在10月份国庆过后发布招考公告，一般来说公共科目笔试时间都在11月底（11月的*一个周日），如果遇到其他较为重要的会议或者活动，可能会推后到12月初举行。这里有一点要特别注意的是，每年年底举行的考试都是下一年度的公务员考试，比如2010年11月底举行的公务员考试就被称为2011年公务员考试，这点对于考生选取参考书和教材尤为重要。
考生如果想了解*公务员考试的报名条件、考察科目等详细信息，最关键的一步就是查看每年由中组部、人力资源社会保障部、*公务员局发布的中央机关及其直属机构考试录用公务员公告。公告发布后，还会相继发布录用公务员大纲及职位信息“无领导小组研讨”作为现今公务员考试中的新型面试测评模式，已经受到了广泛关注。此方法为评价中心技术中常用的测评手段之一，它通过模拟实际工作场景，对考生进行集体面试评估。具体操作中，将一定数量的考生（约5至7人）组成一组，围绕与工作相关的问题展开约一小时的讨论。在讨论过程中，不指定领导角色，也不限定受测者的座位位置，让受测者自行组织安排。评价者将观察考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论的说服能力等各项能力是否符合拟任岗位的需求。还会评估考生的自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特征是否与拟任岗位的团队氛围相契合，从而全面评价考生之间的差异。
对于专业科目的笔试，并非所有职位都必须进行。只有《招考简章》中明确指出需要进行专业考试的部分职位，才会进行专业科目的笔试。这些考试由招考*组织，考核范围会在考前通知考生，以确保考试的公平性和透明度。
当面试环节结束后，考生需按照各*的既定流程进行体检、组织考察以及任前公示等步骤。这些流程相对简单明了，考生只需按照要求执行即可。总体而言，公务员招录流程中每一环节都有其特定的目的和要求，考生需认真对待每一个环节，以展现出自己*的能力和素质。
