一、公务员考试满分是多少
*公务员考试中的行政职业能力测试满分是100分。公务员考试是公务员主管*组织录用担任一级主任科员及以下和其他相当职级层次的公务员的考试。根据《*人民共和国公务员法》，录用公务员采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的方式。各个地方的考试科目由地方自行设定，通常包括笔试和面试。尤其是北京、山东、浙江、上海和广东等省份，笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
二、公务员考试成绩如何计算
1. *公务员的考试成绩总分是200分，其中包括行政职业能力测试100分和申论100分。
2. 省考笔试包含公共科目笔试和专业科目笔试。公共科目笔试实行分类分级考试，考试类别分为A、B、C三类，考试科目均为行政职业能力测验和申论两科。
3. 各地方公务员考试成绩的核算与*大致相同，但也有极个别省份具有特殊性。考试内容包括行测和申论两个科目，两项共计200分。
4. 申论考试按照省级以上（含副省级）综合管理类、市（地）以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷。
三、公务员考试的分数线是多少
公务员考试的分数线因地区和岗位而异。报考市（地）、县（区）级职位的合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。报考省级以上（含副省级）职位的合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。对于特殊职位，如西部地区和艰苦边远地区的职位、*生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位、非通用语职位等，也有相应的合格分数线。
报考公务员的基本条件包括：具有*人民共和国国籍、年龄在18周岁以上35周岁以下（应届毕业硕士研究生和博士研究生非在职年龄可放宽到40周岁以下）、拥护*人民共和国宪法、具有正常履行职责的身体条件、符合职位要求的工作能力以及其他资格条件。报考流程通常包括浏览报考信息、选定职位、网上报名、现场确认等步骤。各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。从当前公务员考试改革的趋势来看，逐渐向考察《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。*公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，其中公共科目笔试按中央机关招录职位区分为三类，面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种。拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定。参考消息
对于公务员考试的分数问题，其具体分数线是根据不同招考机关和具体职位而定的。以下为一般性信息：
四、公务员考试分数概览
*公务员考试通常有一个基准分数线，大约在105分左右。其中，行测部分的得分通常不低于60分。
考试分值的分配
考试分数主要由两部分组成：笔试分数和面试分数。
笔试部分：通常占总分的70%至80%。具体分值会根据不同职位、不同科目的试卷以及题目数量而有所差异。每道题目的分值也各不相同，有的为2至5分，还有的题目分值较高，可能达到10分甚至20分。
面试部分：面试分数一般占总分的20%至30%。该部分分数根据不同职位以及招考机关设定的面试方式和题目数量而定。面试成绩通常依据评委的评分标准进行打分，有些地方也以是否合格作为考核的简单标准，满分为100分或80分等。
考生在备考阶段，应详细查阅招考公告和成绩计分规则，了解考试科目的具体内容以及题目数量的分配情况，从而制定出更为有效的备考计划。
报考条件简述
关于报考公务员的基本条件，主要有以下几点：
年龄要求：一般要求报考者年龄在18周岁以上，35周岁以下。但具体年龄限制会根据招考机关和职位有所不同，部分职位的年龄上限可能为40周岁。
学历要求：通常要求本科及以上学历。某些特定职位还可能对专业或学位有具体要求。考生应仔细查阅招考公告以获取详细信息。
基本素质要求：报考者需拥护*的领导，遵纪守法，热爱祖国。还需具备胜任所报考岗位工作的能力，包括良好的思想品德、品行、职业道德，以及文字功底和计算能力等。
以上内容仅为一般性描述，实际招考中可能还存在其他要求和条件。建议考生密切关注招考公告，准确了解招聘条件和要求，以便在报名时能够更加精准地选择适合自己的岗位，并提前做好相应的准备和规划。
