公务员国考真题答案解析

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### 二、公务员考试试题答案倒卖是否违法及相应法律条文

1. 根据刑法第三百九十八条条规定，*机关工作人员若违反保守*秘密法规定，故意或过失泄露*秘密，情节严重者将受到法律制裁。非*机关工作人员若犯前款罪，也将受到相应处罚。

2. 此罪要求行为人违反*保密法规，故意或过失泄露*重要秘密，情节严重。*秘密涉及*的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内仅限一定范围的人员知悉。公务员考试的答案属于*机密级材料，泄漏可能触犯“泄露*秘密罪”。

3. 具体而言，“情节严重”通常涉及泄密的方法、手段、时间、地点、秘密内容、密级以及后果等。若为了谋取私利或其他个人目的而故意泄露*重要秘密，或在特殊时间、地点泄露*秘密，或泄露的内容非常重要，或造成严重后果，通常可视为“情节严重”。

4. 这种犯罪的主体一般是*机关、企业事业单位、人民团体和集体经济组织的工作人员。但某些非*工作人员也可能掌管或知道某些*秘密并可能泄露出去，因此也可能会被判处泄露*秘密罪。

### 三、公务员考试中的申论阅卷过程是怎样的

1. 申论试卷的阅卷包括制定评分标准、确定评卷人员、评分、合分、复查和登分等环节，由人事考试中心具体负责。

2. 阅卷专家会集体研究讨论评分标准，并与命题组沟通以确定参考答案和评分标准。评卷人员由领导小组从评卷专家库中随机确定，需遵守地域回避、职务回避的原则，不能与参加考试的人员有直系亲属关系。

3. 申论阅卷比行测要严格，主要采取人工阅卷的形式，基本由在职教师和专业人员阅评。答题卡经过扫描后，考生信息会被屏蔽，而答题信息则被分解成不同的题块分发给阅卷员。

4. 阅卷实行双评误差控制法，每道题都会派发给两名阅卷员独立打分。如果分数差异在设定的范围内，则平均分是考生的*得分。超出范围则会有第三个阅卷员打分，或由核心专家裁定。一份申论答卷至少由8人评判。

5. 阅卷员的评分质量也受到实时监控，以确保阅卷的公正性和准确性。12、有时，评分软件系统会随时让阅卷员重新评分一定数量的标杆卷，以检测阅卷员对执行参考答案的掌握是否始终如一、评分尺度的把控是否前后一致、评分工作状态是否稳定。

13、如果发现有明显的评分质量问题，阅卷员就需要重新培训、重新评分，如果还不能改正，就可能被取消阅卷员资格。

14、申论阅卷现场实行全封闭管理，所有阅卷工作人员凭证入场。整个阅卷过程在保密状态下进行，阅卷人员除所阅评的试卷内容外，不会看到其他任何信息。

15、合分时，首先应对各题型得分进行复核，将各题型得分数填入卷首的相应栏目内，然后合计卷首各题型得分，按实际分数填入“总分”栏内，并在“合分人”栏目内签名。

16、合分人不得自行更改分数，如发现题目合分有误需要更改分数时，应当与原评卷人联合签名。将有关情况如实填入《异常试卷登记表》内，并向科目评卷负责人报告，科目评卷负责人应当组织专人对异常试卷进行复核，做好记录。

17、申论是笔试中的主观性试题，由考生用文字作答，阅卷也需要人工完成，人为的因素更大。与外界想象不同，申论每道题的评分标准并不是在考试前就已经完全确定下来的，而是在考试后，通过综合试题设计的基本设想和考生答题的整体状况最终确定的。

18、为了合理制定阅卷的执行参考答案，在考试结束后，命题核心专家和阅卷核心专家一起，会在*随机抽取一定数量的考生答卷(大约5000份)，研究考生答题的整体状况和好中差答卷的各种表现，以申论命题过程中形成的参考答案为基础，修订完善各答题要点或能力要素的表述及其相应的分值，这就是执行参考答案。

19、核心专家也要亲自评阅一定数量的试卷，形成几百份好、中、差的样卷及相应的分数，这就是标杆卷库。并且专门设置了一个阅卷点负责这项工作。

20、在网络正式评分工作开始之前，考试主管*会对阅卷员进行严格的参考答案培训，并明确培训合格标准。答题卡阅卷核心专家要向阅卷员详细介绍执行参考答案的具体内涵和分值分布，阅卷员了解后，要先试着对标杆卷库中的样卷进行评分，当他们的评分结果与核心专家的评分结果基本一致时，才算真正掌握了执行参考答案。

21、所以说，阅卷的顺序是先行测，后申论，不是行测和申论同时进行。随后进行合分，统计出笔试总成绩，确定笔试合格线和各招考机关各自的面试分数线。

22、在此期间，人力资源和社会保障部、*公务员局的主要领导还会对阅卷点进行巡视，并要求参与阅卷工作的单位和个人要本着对公务员队伍建设负责的原则，持有对每个考生命运负责的态度，把阅卷工作做好、做实、做到位。