一、关于公务员的定义
公务员是指在机关、事业单位和公共机构等公共*从事行政管理、公共服务和社会治理工作的人员。为了成为公务员，通常需要经过*组织的公开招聘考试、资格审查和面试等程序选拔产生。
公务员的职责繁重而多样，包括处理机关的日常行政事务、执行的政策和法律、提供公共服务、管理和监督资源分配等。他们负责与公众沟通、协调各方利益，为社会提供稳定的公共服务，并履行职能。
公务员这个职业具有一定的稳定性和权威性，他们的工作受到法律、规章制度和行政程序的约束。他们需要具备专业知识和技能，并遵守公务员的道德、纪律和行为准则，保持廉洁、公正、勤勉和效能。
公务员的级别和职位等级根据职位的复杂程度、责任和资历要求而确定，可以在各个机关、地方、法院、检察院、税务局、教育*和医疗卫生机构等公共*中工作。作为公共事务的重要组成部分，公务员在治理、公共服务和社会稳定方面发挥着重要的角色。
二、关于*人民共和国公务员法的定义
根据《*人民共和国公务员法》，我国的*公务员是指依法履行公职、纳入*行政编制、由*财政负担工资福利的工作人员。这些工作人员主要由*提供工资、退休和福利等保障。
除了行政机关，*机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关以及派机关的工作人员也纳入公务员队伍。例如，组织部、宣传部、党史研究室等都属于公务员的工作范畴。公务员的法律地位是指公务员在各种法律关系中享有权利、承担义务的综合表现。由于公务员具有双重法律身份，因此在某些特定情况下，其法律责任的承担需要准确划分。
三、关于公务员的具体要求和标准
*人民共和国公务员法所称的公务员是指*工作人员，即依法从事公务活动的人员。这里所依的“法”是广义的“法”，包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等。政党机关及其工作人员以不同方式参与对*政治、经济和社会事务的决策及实施的活动也是一种履行公职行为。要成为公务员，必须符合一定的资格条件，如具有*人民共和国国籍，年龄在18周岁以上至35周岁以下，拥护*人民共和国宪法等。还需满足一些身体和工作能力的要求。具体的体检标准包括心脏病、血液病等方面的要求。需要注意的是，《*人民共和国公务员法》所称的公务员必须纳入*行政编制序列，履行公职的人员。一些在*举办的事业单位中工作的人员，即使从事公务活动，但并未纳入*的行政编制序列，因此不能认定为公务员。除了行政编制外，《*人民共和国公务员法》还包括了政党机关和人大机关等多个单位的公职人员。这些单位如党委系统（党委办等）、人大政协机关等都是公务员工作的主要单位之一。他们负责各种决策的实施以及提供公共服务等工作。《*人民共和国公务员法》所称的公务员是指在*机关及其所属机构中从事公务活动的工作人员他们承担着重要的社会职责和义务服务于公众为*和社会的运转提供了重要支持。这些单位的领导和工作人员均被视为公务员并且需要遵循一定的编制规定和资格条件以确保其能够履行好自己的职责为社会的发展和进步做出积极贡献。四、《关于公务员的单位》解读 公务员的单位包括党群机关行政机关人大政协机关等。具体来说包括党委系统（党委办等）、人大政协机关以及工作*如发改委教育局等*都归属于此体系他们的领导人员和下属的工作人员均为本体系的组成部分人们需要熟悉各类法律法规并在此基础上学习和有效报考这同时也确保各单位体系能够有效发挥自身的职责作用保障整个社会的有序运转发展实现服务型的最终目标以满足公民的各种需求从而促进社会发展和进步。《*人民共和国公务员法》中的许多单位和*都承担着重要的社会责任和义务他们的存在对于整个社会的正常运转和发展起着至关重要的作用。这些单位和*通过招聘选拔合格的公务员来履行其职责和义务确保*的政治经济和社会事务得到高效有序的管理和实施为公民提供优质的公共服务为社会的发展和进步做出积极的贡献这也体现了我国服务型的理念和发展方向。1、参公管理的事业机构在职在编人员并不是真正的公务员，他们只是享受公务员待遇，进行参公登记。在大多数地方，参公和公务员已经实现互通，基本不存在交流使用障碍，参公身份与公务员无异。参公事业机构主要存在于行政机关的二层，目前正在有序推进改革，下一步将进行重新审批。
2、在行政机关中，还有一类比较特殊的人员，那就是行政工勤人员。他们是工人身份，不能转岗，不能提拔，也不是真正的公务员。
3、公务员和公职人员是有本质区别的，不应该混为一谈。公职人员是指所有享受财政供养或财政补贴待遇，履行公共事务管理职责的工作人员，包括教师、公立医院医生、村干部、公务员等。而公务员只是公职人员的一种。说教师也是公务员是不准确的，教师只能算是公职人员。
