1、一般都是由财政部分发的，具体分两种情况来看，如果是*公务员，工资的发放是由承担，具体发放是公务员工作*所属的财政部发放的;如果是市级或县级的公务员，工资的发放是当地人事*先审核，然后再由财政*发放到个人账户。
2、原为*公务员的，按照本人原基本工资额（即职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资四项之和）的75%计发生活费。机关技术工人按照原岗位工资和技术等级（职务）工资之各，机关普遍工人按照原岗位工资数额，分别作为生活费发给，取消每月发放的奖金部分。事业单位工作人员按照本人在职务工资中的固定部分作为生活费发给，取消其工资中活的部分（即津贴）。上述人员经审查核实后，如构不成刑事犯罪或不被行政处罚，且不给予任何行政纪律处分的，补发其被扣除的工资、奖金、津贴、补贴；如被追究刑事责任或受到行政、刑事处罚、或给予行政纪律处分的，不再补发其被扣除的工资、奖金、津贴、补贴。
3、被公安机关强制收容教育、强制戒毒（包括所外执行）的人员，其工资处理问题参照取保候审和监视居住人员的工资处理办法执行。
4、*机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。公安、检察机关撤案或者检察机关决定不予起诉以及检察机关虽决定起诉而法院宣告无罪的，按下列原则分别处理：犯罪嫌疑人未被劳动教养或治安拘留，原单位也未给予行政纪律处分的，由原单位补发其被羁押期间的工资、奖金、津贴、补贴；如未被劳动教养或治安拘留，原单位给予行政纪律处分的，其被羁押期间的工资问题按照取保候审和监视居住的工资处理办法执行；如被劳动教养、治安拘留的，其被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴不予补发。法院决定免于追究刑事责任的，被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴不予补发。
5、《公务员法》第八十条规定：公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照*规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照*规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照*规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。
二、公务员的工资由*财政发吗 工资是由哪里拨款发放的
1、在*，公务员由*财政负担工资福利。
2、公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据*人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
3、根据*5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，*共有公务员719万人。2019年3月，中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知，要求各地区各*认真遵照执行。
4、必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。
5、坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。
6、坚持求真务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。
7、模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象。
8、刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。
三、公务员工资是*还是地方发放
1、法律分析：在*，公务员由*财政负担工资福利。
2、法律依据：《*人民共和国公务员法》第七十九条公务员实行*统一规定的工资制度。
3、公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。
4、*建立公务员工资的正常增长机制。
四、地方公务员工资是*还是地方发放
公务员工资是*发放到地方哦，地方发放到个人。*公务员工资是由承担，具体来说是工作*所属的财政*发。如果你属于市县级行政机关，公务员工资由所在地组织人事*审核、由财政*核发到个人账户。如果是*、省级直属机关，则由管理机构委托所在地财政*核发到个人账户，最终转移支付。
1、基本工资。维持本人基本生活的费用，执行的标准是根据公务员个人的职务和级别，如果一样，相应的基本工资相同。
2、职务工资。主要遵循按劳分配的原则，公务员个人的职务、责任和工作难易度，决定了职务工资的多少。我国的公务员有12个大的职务层次，对于的职务工资档次是不一样的。
3、级别工资。一个级别对应一个工资标准，级别是根据公务员个人的资历、能力等因素来确定，共有27个级别。
4、工龄工资。这个
