一、公务员考试是先选职位还是考完试再选职位
你需要详细阅读考试公告、考试大纲和职位条件一览表，对报考信息有一个全面的了解。关于是先选职位再考试的问题，实际上公务员考试是先选职位再参加考试。成人专科考试公务员可选职位需视具体岗位要求而定，只要符合岗位要求，均可报考。
接下来，了解一下行测和申论的内容。行测全称行政职业能力测验，主要测查与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素。申论则是申发论述，主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工能力。
参考资料来源于百度百科-公务员考试。
二、如何合理选择公务员岗位
近年来，公务员考试的竞争日益激烈，选择岗位成为关键。一些名不见经传的普通二本学子也能在考试中脱颖而出，而一些985、211高校毕业的*生却可能遭遇挫折。这其中的关键在于选择岗位。
岗位选择的重要性不言而喻。那些有条件限制的岗位，可以将不符合条件的人排除在应考门外，减少竞争压力。建议选择高起点、有条件限制的岗位，增加“上岸”的机会。
公务员考试岗位分为乡（镇）、县级、市直级、副省级岗位，考试难度逐级上升。选择岗位时要实事求是、量力而行。县级及以下的基层岗位虽然竞争激烈相对较小，但工作条件和环境可能较为艰苦。市直及以上*的岗位则工作条件和环境相对较好，但竞争压力更大，对学历和条件的要求也更高。副省级的岗位更是竞争激烈，需要谨慎选择。
*分为核心*、一般*、基层单位。核心*如党委办公室、办公室等是权力中枢，竞争激烈；一般*则负责具体执行政策；基层单位工作条件艰苦、环境复杂。
为了及早“上岸”，可以选择相对落后的地区，避免竞争激烈的地区。报考异地公务员需要面对生活艰辛、社交圈子狭窄等问题，需要慎重考虑。
三、公务员报考如何选择岗位
选择公务员报考的岗位时，需要考虑以下几个因素：
1. 薪资：薪资是选择岗位的重要因素之一，可以多了解不同岗位的薪资情况。
2. 地理位置：离家近是一个重要的考虑因素。可以选择家乡市级、省直单位、省会城市等不同的层级和地区的岗位，根据自己的实际情况进行选择。
3. 工作内容：选择适合自己的工作内容也是非常重要的。派、妇联、档案、人防等单位相对清闲，但年轻人也可以考虑选择两办、纪委、组织部等强势繁忙的单位，以增加个人的成长机会和工资待遇。
郑重警告：千万不要去异地基层！需要考虑清楚自己的实际情况和需求，做出明智的选择。一、单位推荐等级概览
1. 高度推荐单位：党委办公室、纪委监委、组织部以及办等单位，它们在六星评价中独树一帜。
2. 五星评价单位：、宣传部、统战部等*，还有政策研究室（改革办）、团委等，均受到广泛好评。
3. 四星单位详解：人大、政协办等单位虽然被称为四大办，但对于年轻人来说，机会并不如两办多。发改委在省级以上拥有巨大权力，但基层的发改局则相对普通。县教育局的权力不可小觑，而教育厅在省直单位中并不特别强势。税务局、财政局、自然资源局、住房城乡建设局等一系列单位也备受推荐。
4. 三星单位概览：经济和信息化局、科技局等单位，其中基层科技局较为普通，但省级以上的科技单位则颇受欢迎。还有水利湖泊局、农村农业局、林业局等一系列单位也列入推荐名单。
5. 两星单位的建议：商务局、应急管理局、审计局、市场监督管理局以及统计局等单位也值得考虑，但需根据具体情况而定。
上述仅为大致推荐，各地各单位的实际情况可能存在差异。例如，在旅游发达地区，文化旅游局的地位自然会更高。由于一些新成立的单位尚不了解，因此不好妄加评论推荐，待了解后再进行详细补充和细化。请大家不要过度争论，这只是交流分享。
二、公务员考试选岗与备考
第四个值得关注的点是公务员考试的岗位选择与备考策略。
1. 岗位选择先行：公务员考试都是先选岗位，后进行考试。招考公告发布后，会同时发布考试职位表以及考试大纲等内容。考生需要从这个职位表中筛选出自己可以报考的岗位。
2. 精挑细选：考生需要找到最适合自己或者自己比较有把握的岗位，记住岗位名称及岗位代码。在报名时，选择心仪的岗位代码进行填报。
3. 报名与缴费：完成报名信息填写后，需要等待审核通过并进行缴费。只有缴费成功，才算是报名成功。
4. 备考与应试：考前需打印准考证，按照考试要求参加考试。备考过程中需注意策略与方法，针对不同岗位进行有针对性的复习。
5. 关于岗位选择与考试的顺序：公务员考试是先选岗位再考试，这一点需要考生明确。岗位的选择对于考生来说至关重要，选择合适的岗位能增*功上岸的几率。
以上就是关于公务员考试选岗与备考的全部内容，希望对大家有所帮助。
