（一）13个内设机构，级别为正科级。办公室、政策法规科、货物和劳务税科、所得税科、收入核算科、纳税服务科、征收管理科、财务管理科、人事科、教育科、监察室、大企业和国际税务管理科、进出口税收管理科。另设机关党委办公室和离退休干部管理科，级别均为正科级，参照内设机构管理。
（二）2个直属机构。市局稽查局，级别为副处级（市局设1个跨区稽查局，即*稽查局，级别为正科级），车辆购置税征收管理分局（级别为正科级）。
（三）2个事业单位（正科级）。信息中心和机关服务中心。
（四）9个派出机构（其中副处级1个、正科级8个）。
1.安徽省滁州市琅琊区*税务局；
2.安徽省滁州市南谯区*税务局；
9.安徽滁州经济开发区*税务局，级别为副处级。 1.办公室:负责制定局机关和本系统的年度工作计划及长远发展规划；处理局机关日常政务，起草和审核有关文件和报告；负责综合性会议组织、秘书事务、文电处理、文书档案、文印、信访、保密、调研、政务信息、税收宣传和外事工作；负责组织税收科研、学术交流和科研成果的鉴定、评选、推广及奖励工作；制定办公规章制度；负责本系统目标管理考核及督查督办工作；组织实施综合行政管理信息系统；办理人大代表建议、政协委员提案；协助局领导对有关工作进行综合协调；承办领导交办的其它工作。
2.政策法规科:负责组织有关政策法规的调查研究和宣传培训；负责贯彻、建立和推行规范税收执法的规章、制度；负责税收资料调查工作；负责组织对税收法律、法规执行情况进行监督检查；承办重大税收案件审理的日常工作；负责税务行政诉讼、听证和赔偿等涉税法律事务；负责规范性文件的会签把关、税收检查案件的复查复审以及配合审计、财政监督等*的外部监督工作；承办领导交办的其它工作。
3.流转税管理科:负责增值税、消费税、营业税等税种的征收管理和税政业务；贯彻执行流转税法规、规章并对执行情况进行监督检查；拟定有关流转税征收管理的具体实施办法；管理增值税专用发票；负责推广和管理增值税防伪税控；负责增值税、消费税、营业税等税种的日常稽核和检查工作；承办领导交办的其它工作。
4.所得税管理科:负责企业所得税和储蓄存款利息所得税等税种的征收管理和税政业务；对分管税种的具体问题进行解释和处理；负责拟定所得税征收管理的具体实施办法；负责组织企业所得税的日常检查；负责城市商业银行、城乡信用社的财务制度管理工作；承办领导交办的其它工作。
5.国际税务管理科:负责国际税收协定的执行、反避税、涉外税务审计、情报交换、我国及外国居民跨国收益税收监管等国际税务事项管理；负责涉外企业所得税税收政策管理并对执行情况和日常管理情况进行监督检查；处理国际税务事项；承办领导交办的其它工作。
6.进出口税收管理科:负责*进出口税收政策及管理办法的贯彻落实、日常监督检查工作；负责出口货物退免税的审核审批、年终清算；负责出口货物退免税信息化管理系统的推广应用和维护工作；配合有关*组织实施反骗税检查；承办领导交办的其它工作。
7.征收管理科:组织实施综合性税收征管法律、法规和规章制度并制定综合性税收征管制度和办法；负责税务登记等税收资料的管理；牵头负责征管质量的综合考核；指导个体工商户和集贸市场税收征管；负责组织征管软件和除涉及增值税防伪税控以外的税控器具的推广和应用工作；负责社会性协税护税，管理普通发票及协助司法机关打击伪造、倒卖、盗窃普通发票等违法活动；负责税款缓缴、呆账税金、死欠税款核销管理工作；牵头负责纳税评估综合性制度、办法的制定和组织实施工作；负责纳税服务、日常税源基础管理、日常管理性检查及其综合制度、办法的制定；负责税务代理工作的监督、管理、指导；承办领导交办的其它工作。
8.计划征收科:负责税收计划管理、税收会计、统计等信息数据的统计和分析工作；负责编制和分配税收计划、指导组织收入工作，进行税收预测分析，负责税款征收信息的集中处理和会计核算工作，组织并检查税款征收、解库、提退等制度的执行；负责税源资料的调查和测算，监控重点税源；负责税收票证的管理；承办领导交办的其它工作；承办领导交办的其它工作。
办税服务厅:负责纳税人到税务机关办理的各种涉税事项，具体包括税务登记、纳税申报、税款征收、税款解缴、欠税公告、发票购销、税法宣传、金税发售、报税稽核、咨询辅导和受理减免申请及有关优惠政策申请等；承办领导交办的其它工作。
9.财务管理科:负责系统经费、财务、基本建设、装备和资产管理工作；组织内部审计和*采购工作；负责所属单位财务管理和监督工作；管理机关财务；承办领导交办的其它工作。
10.人事教育科:研究和执行人事管理制度；负责机构、编制、任免、考核、录用、调配、交流、辞退、劳动工资、人事档案管理、等人事管理工作;负责对下一级领导班子和领导干部的监督管理和后备人选的培养选拔工作。负责本系统思想政治工作、精神文明建设和基层建设；负责教育培训管理工作；指导系统党建、工会、共青团和妇联工作；承办领导交办的其它工作。
离退休干部管理办公室(副科级，*人事教育科)负责市局机关离退休干部的管理和服务工作，指导本系统离退休干部的管理和服务工作；承办领导交办的其它工作。
11.监察室:负责本系统各级国税机关及工作人员贯彻执行党和*的路线方针及有关法律、法规、政策情况的监督检查；负责本系统党的纪律检查、行政监察和廉政建设工作；负责执法监察和纠风工作；负责本级管理干部信访举报、违法违纪案件和系统内重大案件查处工作；承办领导交办的其它工作。
机关党委办公室:负责市局机关和直属机构、事业单位的党务、纪律检查、工会、共青团、妇联工作；负责市局机关精神文明建设、思想政治工作和计划生育工作；承办领导交办的其它工作。
稽查局:负责组织、指导、协调和监督本系统的税收检查工作；负责对年度计划确定的重点税源企业和税务违法案件的查处、审理、执行工作；组织贯彻税务稽查规章制度，拟定具体实施办法；负责税收案件举报的受理、转办工作；对下级税收检查情况进行复查复审；负责与公安、检察、审判机关协调税务稽查中的司法工作；负责金税工程发票协查工作；负责牵头组织税收专项检查工作；承办领导交办的其它工作。
信息中心:组织信息系统建设，执行信息系统管理制度和技术标准，建立、管理和维护计算机网络与综合数据库；参与组织应用软件开发和税控器具的推广、应用及技术培训工作；承办领导交办的其它工作。
机关服务中心:拟定后勤服务和行政事务的规章制度及管理办法并组织实施；负责局机关后勤服务的组织管理工作；负责局机关办公物品的采购、保管、分配和维修工作；负责局机关的安全保卫、房产管理、绿化和职工医疗保健等工作；承办领导交办的其它工作。
现在线下的学校由于区域的限制选择比较少，质量参差不齐，内容可能也不是完全符合你的需求，理臣会计建议你先看下周边是否有合适的学校和课程，如果没有话的再找下网课，如果也没有合适的那就退而求其次看下是否有线下课程与线上课程的结合。
1、你好，会计老郑·一点通网校回答：
2、8月考试，如果还没有复习，短时间不太可能学好。
3、考会计从业资格证，报班，选择网校是上策，试想：（1）试听后选择，无风险；（2）随时随地学习，充分利用碎片时间；（3）家教老师伴你左右，一对一辅导答疑。（4）与之相反，面授班，风险大，运气好，如自己所愿，运气差，一事无成。（5）面授，不仅受车马劳顿之苦，而且一步听不懂，步步听不懂，老师上完课就走人，遇到不会的，想问，不太可能。
4、会计老郑·一点通网校，扎扎实实做培训，过程规范，要求严格，视频通俗易懂（有同学称老师为会计翻译官：会计专业术语翻译成大家都能听懂的语言）。
5、会计证448元辅导包通过，确保措施：商讨学习计划，全程答疑，全程监督，一步一脚印：
6、（1）措施1：商讨学习计划，落到实处
7、根据每一位同学学习时间及备考时间，倒推出详尽且可执行的学习计划，落实备课期间每一天学什么，做多少，每一章学几天等，一旦商讨出来，需要严格执行。计划有一定弹性，如果觉得哪一章学得不太好，多花一点时间或微调。计划制定后立即就有紧迫感。
8、（2）措施2：全程答疑，全程无忧
9、准备能会话的耳麦，遇到问题就问，尽可能语音答疑，这样速度快，效果好，一定要多问。
10、（3）措施3：全程监督，避免三天打渔两天晒网
11、要求同学每天要汇报学习进度，章节练习需截图汇报。汇报方法：计划到哪，实际到哪了，与计划相比，快了多少还是慢了多少。完不成进度，要严厉批评，不留情面。
12、（4）措施4：一步一脚印，稳扎稳打
13、要求每一章章节练习准确率如果达不到80%，不许进行下一章学习，一步一个脚印。章节练习在我给你的一个压缩软件里。
14、（5）措施5：三轮学习，循序渐进
15、*轮，主抓各科基础知识，要求面面俱到，重在理解；
16、第二轮，疯狂做题，由量变到质变，举一反三，重在做透做精；
17、*轮，视频是事先录好的，每一章看完视频后，一定要看一遍教材，*做章节练习题。看书，有利于视频中容易理解的口语化概念与书面语概念对接，做题，有利于检测理解的准确度，巩固知识。
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