会计培训机构前台设计流程 教育机构前台的工作内容

一、中小型教育培训机构如何做大

千万不要以为课程效果好，家长认可度高就不用宣传了，其实家长能够辐射的人是很少的，让家长口碑介绍带动宣传带有极大的不确定性，只有机构本身把宣传这件事当成目标来实现，宣传工作才会做好，所以要让机构有更好的发展，机构要主动宣传，才能扩大*度。

1、利用家长的认可素材向外宣传机构，

2、通过物质鼓励家长，为机构做转介绍；

3、参与公益活动，增加机构的存在感，获取外界的关注度；

4、多渠道合作宣传机构，借助别的平台宣传机构。

家长选择机构，最关心的问题无非就是教学问题，教学效果好，家长自然愿意买单，续费也就水到渠成，续费工作从来都不是单独存在，它和教学紧密相连，所以做好续费工作的前提是把教学做好。

具体可以通过这些方式开展工作：

1、提高老师的教学水平，摆脱枯燥、繁琐的课堂氛围；

2、加强老师与学生的互动，及时了解学生的学习情况；

3、狠抓学生出勤率，尽量保证每个学生都来上课；

4、定期与家长联系，或开展家长会及时向家长反馈学生学习情况，借机宣传机构和课程续费。

机构发展到一定程度，一定要有一个课程研发团队，一是让机构有自己的课程体系，二是避免老师流失而给机构带来损失。

现在大多数机构课程同质化严重，如果没有自己的特色很容易失去竞争力，另外，机构最难控制的就是老师流失，尤其当同行恶意竞争时，很容易造成老师的不稳定，但是机构一旦自己研发课程和教学模式，优秀的老师是容易复制的，而这些问题也就能得到解决了。

1、给老师学习的机会，提升工作能力，提高团队凝聚力；

2、在课程研上加大投入，研发属于自己的核心课程；

3、合理运用薪酬激励老师全心全意投入到工作中。

不得不说，扩大机构是每个校长的梦想，但是真正能够把机构越做越大的却很少，毕竟扩大机构不是扩大场地那么简单，他涉及到的课程、教学、服务、销售、宣传问题都需要校长一一去解决，否则当实力撑不起野心时，扩大规模也是空中阁楼！

二、仁和会计和恒企会计到底怎么样

仁和会计培训和恒企会计培训在行业内口碑均比较良好。相关介绍具体如下：

1、仁和会计培训：仁和会计培训机构专注于学历教育，职业教育的互联网教育公司。培训课程和服务范围广阔，提供*精品直播、录播课程等，业务涵盖上班族学历、教师证等认证以及相关就业服务。其业务覆盖*多个城市，服务*学员。尚德机构标准化的课程体系，是尚德机构职业培训的模板。

2、恒企会计培训：恒企会计培训机构一直致力于*人快速快乐学财务的研究与实践，率先提出大财务教育理念，全面搭建面授教学、在线教学、移动教学、游戏教学四位一体分享式财务学习生态链，真正实现了快速快乐学财务的理想效果。

恒企会计培训系理臣咨询旗下教育品牌，创立于2002年，是*民办教育最早涉足财务培训的权威机构之一，*会计仿真教学模式的先驱者，*首创“教育+咨询+资本”经营模式。

恒企会计培训为会计从业人员与财经类专业*生，提供考试培训、继续教育、实务操作与就业服务，为*各类企业，提供代理记账服务与财税咨询服务，已形成“考试培训、继续教育、实务操作、财税咨询、就业服务”五位一体完善的教育体系。

恒企会计培训建立了一套涵盖师资培养、课程输出、教务管理、技术维护、市场指导、品牌规范、传播推广等在内的标准化解决方案，实现了*分校的科学运营与快速发展。

三、培训机构办学许可证办理流程需要提交什么资料

1、申请筹设或正式设立民办教育机构，申请办学许可证，需提交下列材料：

2、（1）申办报告。内容主要包括：举办者、培养目标、办学规模、办学层次、办学形式、办学条件、内部管理体制，经费与管理使用等；

3、（2）举办者的姓名、住址或者名称、地址。

4、（3）资产来源、资金数额及其有效证明文件，并载明产权；

5、（4）属捐赠性质的校产须提交捐赠协议，载明捐赠人的姓名、所捐资产的数额、用途和管理方法及相关有效证明文件。

6、申请正式设立民办学校的，举办者还应当向审批机关提交下列资料：

7、（5）学校章程、首届学校理事会董事会或者其他决策机构组成人员名单。

8、（7）校长、教师、财会人员的资格证明文件。

9、出租、出借办学许可证，属初次违法的，予以责令限期整改并警告，再退还所收费用后没收违法所得；经整改后仍不达要求的，予以责令停止招生，继续进行整改；在规定期限内拒绝整改，或继续整改仍达不到要求的，吊销办学许可证。

10、凡买卖办学许可证，情节严重的，直接吊销办学许可证，并在退还所收费用后没收违法所得。

11、培训市场很大，也很有前景，已经非常细分化，并且在很多地区，计算机培训，英语培训，已经把很多市场做烂，很多传统的招生方法已经不适用。

12、据国诚招生策划市场人员统计，每年有30%的培训机构新增，也有30%的培训机构倒闭。找到合适有效的推广桥梁,成为培训机构发展壮大的根本，俗称生源。

四、网页设计培训机构哪家好

可以学习室内设计。1、就业机会众多，选择余地大，房地产和建筑装饰行业高速发展，需要大量专业的设计人员。随着经济发展，收入增加，越来越多的人注重房屋的舒适度和品味，室内设计人员需求量大增；2、入行门槛较低，能力大于学历，室内设计目前在国内处于起步阶段，科班出身的人士很少；3、收入水平较高，设计师收入来源丰富，薪酬结构是底薪加业务提成加设计提成，大多有实力的设计师年薪都高于十万；4、发展空间广阔，就业机制灵活，关联行业均可就业，如家具产品的构思设计，指定生产工艺流程，成本核算等；5、知识系统实用，专业特长突出，具备深厚的美术素养及电脑表现手法。