1、根据BISK CPA Review,有会计学位的*毕业生的平均薪酬为$50,500（2012年数据）。然而，获得了AICPA执照的人，平均年薪为$73,800，*收入超过$124,000。由于大部分人都开始报考AICPA，他们的工资将拉高会计专业毕业生的平均工资水平。从招聘网站数据来看，注册会计师的平均年薪为$82,000，因为大多数都是高级职位。
2、在其2015年的薪酬指南中，金融招聘公司Robert Half International表示，拥有专业证书的会计人士与拥有会计硕士学历的人薪酬比一般要高5%~15%以上，平均而言，成为注册会计师是最理想的。例如，一般一个拥有1~3年工作经验的、在一家中等企业工作的会计师的工资为$49,254~$65,250。如果是15%的幅度，那么一个注册会计师在同等岗位下的个人预期薪资将会是$56,637~$75,037。
3、成为AICPA持证人，对于许多会计专业人士来说是一个好主意，而对于那些想要晋升的人而言，则非常有意义。对于那些高水平的财经类岗位，雇主需要CPA来任职，来表明应聘者的雄心与智慧。因此，注册会计师在这其中能够收到额外的奖金。在非管理职位，注册会计师能够挣到比他们同岗位多15%的薪水。不过与此同时，注册会计师们也必须付出更多的工作时间，承担更多的责任与压力。正如一句老话，“付出与回报成正比”，既然老板付给注册会计师们如此丰厚的薪水，自然也想收获同等级的工作回报。
1、CMA，全称为美国注册管理会计师，是美国管理会计师协会（IMA）于上世纪70年代初特别针对管理会计领域而推出的全球专业财会认证，距今已有41年历史，已经发展成为了目前全球财务管理领域的最权威认证之一，更是与AICPA（美国注册会计师）、CFA（国际金融师）并称为美国财经领域三大黄金认证。
2、 CMA认证专注于管理会计人才的培养和发展，以“财务支持战略决策，战略融于财务管理”为理念，帮助财务全面掌握“财务+管理”知识体系。被业内人士称为全球财会领域的Mini-MBA。CMA认证侧重预算预测、内部控制、决策支持、风险管理、成本分析等内容，自1972年在全球推广以来，以其全面系统的知识体系和实用性，CMA就成为了全球财务管理者的职业典范的象征，被全球180多个*高度认可，世界500强企业更是把CMA认证作为衡量专业财务管理者职业水准和职业道德的*标准。微软财务总监Bob Laux曾表示，“在微软，我们渴望找到既掌握财务技能，又拥有战略性思维能力以及具有高尚职业道德的员工。如果有人持有CMA认证，我们就可以确信他同时具备以上所有令人羡慕的优势。”
3、 CMA认证考试于2012年进行改革，新纲考试包括财务规划、绩效和控制以及财务决策两个部分，新的考试将重点放在了会计与财务团队亟需的技能上，如规划、分析、控制与决策支持。主题涵盖财务规划、预测、绩效管理、成本管理、内部控制、风险管理、财务报表分析、企业财务、决策分析、投资决策分析及职业道德，非管理会计职业核心内容的基础性知识和技能不再包含在考试内容中。两门考试全部通过后，就能获得CMA证书。
4、 CCMA培训认证项目填补了国内管理会计岗位专项培训的空白。管理会计在国外发展较好，但在国内却一直处于空白，这也是受计划经济制度的约束。但随着*企业经济环境发生的改变，全球性竞争日益激烈，企业面临着越来越新的挑战，其市场观念、企业整体观念也随之发生改变，对企业财务人员的要求也越来越高，而现在*市场管理会计处于一片空白，CCMA由此应运而生。
5、 CMA是管理会计证书， CCMA是*注册管理会计师， CMA是国际上180多个*认可的，直接由IMA美国总部直接颁发，IMA协会主席亲口说过中英文证书效力是一样的。国资委和中总会计师协会下发红头文件要求国企央企落实CMA1000人的认证培训，各大公司在智联等招聘网站也要求CMA优先录取，这足可见CMA在国内的认可程度和发展方向。而CCMA是*引进CMA该项培训将为*和企业培养熟练掌握并运用管理会计理论和管理技术的，同时符合国内特色的高级管理会计人才。证书是由*企业联合协会颁发。其认可度和价植远不如CMA。
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1、普华永道和毕马威（KPMG）、安永（Ernst& Young）以及德勤（Deloitte Touche Tohmatsu）
2、普华永道:起源于英国伦敦，现遍布150个*和地区
3、毕马威：瑞士总部所在地:行政总部荷兰阿姆斯特丹，业务总部美国纽约
4、安永：美国是美国第二大会计师事务所
5、德勤：1868年 Deloitte成立于纽约 1890年 Deloitte Dever Griffiths成立于纽约
6、1895年 Haskins& Sells创立于纽约 1978年两家组成Deloitte Haskins& Sells公司
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