1、企业给员工进行培训所产生的费用属于职工教育经费，一般设置应付职工薪酬科目进行核算，相关的会计分录如何编制？
2、贷：应付职工薪酬——职工教育经费
3、借：应付职工薪酬——职工教育经费
4、管理费用是指企业行政管理*为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有：企业董事会和行政管理*在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。管理费用属于损益类会计科目，借方表示增加，贷方表示减少。
5、职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利，还有接受岗位知识学习、后续教育的权利，为此需要一定的教育经费。企业职工教育培训经费包括：上岗和转岗培训；各类岗位适应性培训；职业技术等级培训、高技能人才培训；专业技术人员继续教育；企业组织的职工外送培训的经费支出；职工参加的职业技能鉴定、认证等经费支出；购置教学设备与设施；职工岗位自学成材奖励费用；职工教育培训管理费用。
职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。
1.计提职工培训费时，会计分录为：
贷：应付职工薪酬——职工教育经费
2.发放职工培训费时，会计分录为：
借：应付职工薪酬——职工教育经费
职工教育经费是指上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的经费支出、职工参加的职业技能鉴定、认证等经费支出、购置教学设备与设施、职工岗位自学成才奖励费用、职工教育培训管理费用、有关职工教育的其他开支。
企业组织的职工外送培训的经费支出：很多企业认为只有教育报班的费用是属于职工教育经费，但其实如异地的培训所涉及的来回交通费、住宿费、餐费等都可以被计入职工教育经费。
职工岗位自学成才奖励费用：职工参加学历教育、学位教育的学费，不得计入教育经费，也不得在税前扣除，但是企业可以转换思维，计入职工岗位自学成才奖励费用，虽然都需要交个人所得税，但是后者可以在税前扣除。
职工教育培训管理费用:例如企业注册会计师、注册税务师管理人员的费用等。
参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬
企业为提升职工技能水平，一般会组织岗位培训。发生的相应培训费用支出，属于职工教育经费范畴，实务中计入什么科目核算？如何做会计分录？
管理费用是指企业行政管理*由于组织和管理生产经营活动所发生各种费用，主要包括公司经费、工会经费、办公费、差旅费、邮电费、董事会费、聘请中介机构费、诉讼费、业务招待费、咨询费、管理人员工资及福利费等。
1、计提员工培训费时，会计分录为：
贷：应付职工薪酬——职工教育经费
2、发放员工培训费时，会计分录为：
借：应付职工薪酬——职工教育经费
职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。
主要包括：上岗和转岗培训;岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;企业组织的职工外送培训的经费支出;职工参加的职业技能鉴定、认证等经费支出;职工岗位自学成才奖励费用;购置教学设备与设施等。
一般情况下，我国的会计人员在进行会计考试之后，还需要进行相关的继续教育，在进行相关的继续教育时就会产生一定的费用，这个费用被称为继续教育费，继续教育培训费的会计分录为：
借：管理费用——职工教育培训费贷：库存现金／银行存款会计人员继续教育的对象：
1、企业的会计人员享有参加继续教育的权利和接受继续教育的义务。
2、企业的会计人员继续教育的对象是取得并持有会计从业资格证书的人员。
3、我国的相关规定中规定会计人员的继续教育分为高级、中级、初级。
高级会计人员继续教育的对象是取得或者受聘于高级会计专业技术资格或职称的会计人员；中级会计人员继续教育的对象是取得或受聘于中级会计专业技术资格或职称的会计人员；初级会计人员的继续教育的对象是有取得或受聘于初级会计专业技术资格或职称的会计人员，和取得会计从业资格证书但还没有取得或受于聘初级会计专业技术资格或职称的会计人员。
4、会计人员每年接受培训的时间累计不应少于24小时。
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