1、企业发生员工培训费应计入职工教育经费，企业职工教育培训经费列支范围包括：上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的经费支出、职工参加的职业技能鉴定、认证等经费支出、购置教学设备与设施、职工岗位自学成才奖励费用、职工教育培训管理费用等。
2、一般企业的职工教育经费可按工资总额的8%计提，计提会计分录如下：
贷：应付职工薪酬—职工教育经费，
3、开支员工培训费时，会计分录如下：
借：应付职工薪酬—职工教育经费，
借：应付职工薪酬—职工教育经费，
1、申请参加高级会计师《会计实务与法规》考试人员，须持有会计证，且具备下列条件之一：
2、一、长期在专业技术岗位上工作，并符合下列条件之一：
3、（一）具有*普通班及以上学历，取得会计师职称8年，或取得其它中级职称满10年并从事会计工作均满5年；
4、（二）取得专科学历满10年，从事专业技术工作满20年，取得会计师职称满8年，或取得其它中级职称满10年并从事会计工作满5年；
5、（三）1969年底以前高中或中专毕业并参加工作的人员，取得会计师职称满8年，或取得其它中级职称满10年并从事会计工作满5年。
6、二、获得硕士学位，取得会计师、审计师、经济师、统计师或具有会计专业讲师职称后，从事会计工作满4年；
7、三、本科毕业满5年，取得会计师、审计师、经济师、统计师或具有会计专业讲师职称后，从事会计工作满5年；
8、四、获得本科学历或硕士学位后，取得会计师职称满3年，从事会计工作满5年；或获得专科学历后，取得会计师职称和从事会计工作均满5年，且具备下列条件之一：
9、（一）公开出版会计专业著作，且独立撰写5万字以上；
10、（二）参加编写省（部）及以上会计行业法规的主要起草人。
11、五、获得博士学位，取得会计师、审计师、经济师、统计师或具有会计专业讲师职称后，从事会计工作满2年。
12、会计的作用不单纯是事后记账、算账，而是通过会计核算和会计监督提供真实、完整的会计信息,积极参与经济管理,为宏观决策和微观管理服务。会计信息也不是单纯反映机关企业事业单位的财务状况和经营成果，它在很大程度上也是经济管理工作的重要基础。因此，会计职业要实现其自身价值，增强与从业岗位的适应度，更好地为经济建设服务，会计的岗前培训和各种形式的实践教育显得尤为重要。
1.《会计基础》：会计科目和账户、复式记账、账户的分类、会计凭证、会计账簿、财产清查、会计报表、账务处理程序等；
2.《财经法规与会计职业道德》：会计法律制度、金融法律制度、税收法律制度、职业道德等；
3.《初级会计电算化》：计算机基础、会计电算化制度、中文windows2000、Word文字处理、EXCEL电子表格操作、网络与邮件基本操作、通用财务帐务软件操作。
1、以工业企业增值税一般纳税人为主，兼顾其他各类型企业。
2、以企业会计实务为主，涵盖银行作业、审计作业、网上报税、电脑做账等现代全能型会计人员所要求的相关知识和技能。
3、从会计基础知识、编制会计凭证开始，到编制会计报表、税务报表和会计报表分析。包括会计工作的月末、年末处理;企业新成立(股东入股、厂房设备等)等的会计处理。
5、金蝶软件，以金蝶软件的*产品：金蝶KIS V7.5标准版为教学内容，从在电脑中新建帐学起，掌握日常帐务处理、工资、固定资产、往来管理、报表与分析、出纳系统、年度结帐等全套电脑做帐技能。
我知道就这么多了。。。很多培训机构你进去看一下就能了解很多。。
只要一个电话
我们免费为您回电
