(一)该机构共设13个内部科室,级别为正科级,包括办公室、政策法规科、货物和劳务税科等。还有机关党委办公室和离退休干部管理科,同样为正科级,参照内设机构管理。
(二)该机构设有两个直属*,其中市局稽查局的级别为副处级。还有一个跨区稽查局即*稽查局,以及车辆购置税征收管理分局,两者的级别均为正科级。
(三Z该机构还包括两个事业单位,级别为正科级,分别是信息中心和机关服务中心。
(四)该机构的派出机构包括9个,其中有一个副处级机构以及八个正科级机构。具体为:安徽省各市县的*税务局,如滁州市琅琊区、南谯区、来安县等。还有安徽滁州经济开发区*税务局,级别为副处级。以下是各科室的主要职责概述:
办公室:负责年度工作计划及长远发展规划的制定,处理日常政务,起草和审核文件,组织会议等。
政策法规科:负责政策法规的调研、宣传培训,规范税收执法的规章、制度的推行等。
流转税管理科:负责增值税、消费税等税种的征收管理和税政业务。
所得税管理科:负责企业所得税和储蓄存款利息所得税等税种的征收管理。
国际税务管理科:负责国际税务事项管理,如国际税收协定的执行、反避税等。
进出口税收管理科:负责*进出口税收政策的贯彻落实和监督检查。
征收管理科:组织实施综合性税收征管法律和制度,负责税务登记、税源管理等。
计划征收科:负责税收会计、统计等信息数据的分析,编制和分配税收计划等。
办税服务厅:为纳税人提供涉税事项服务,如税务登记、纳税申报等。
财务管理科:负责经费、财务、装备和资产管理等工作。
人事教育科:负责人事管理、教育培训、思想政治工作等。
监察室:负责监督检查本系统贯彻执行党和*的路线方针政策情况。
机关党委办公室:负责党务、纪律检查等工作。
稽查局:负责组织、指导、协调和监督税收检查工作,查处重大税务案件等。
信息中心:负责信息系统建设、技术培训和税控器具的推广应用。
机关服务中心:负责后勤服务、行政事务的管理和执行等工作。
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措施二:全程答疑,解决学习中的疑难杂症。学员准备耳麦以便随时提问,鼓励通过语音进行答疑,以提高答疑速度和效果。学员应尽可能多地提问,以便及时解决问题。
措施三:全程监督,避免学习松懈。要求学员每天汇报学习进度,并通过截图汇报章节练习情况。如果学员未能完成进度,将进行严厉批评。
措施四:稳扎稳打,确保每一章节的学习质量。如果学员在章节练习中的准确率未达到80%,则不允许进入下一章节的学习。
措施五:三轮学习法,循序渐进提升能力。*轮学习重在理解各科基础知识;第二轮通过大量练习达到知识的质变;第三轮查缺补漏,轻松应对考试。对于*轮学习,学员在看完视频后应阅读教材并做章节练习。这样有助于对接口语与书面语概念,并检测理解准确度,巩固知识。整个学习过程注重理论与实践相结合,确保学员能够真正掌握知识和技能。
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