2018年留学人员申请落户应具备的条件：
1、在国内高校毕业后直接出国留学的学生，在国外学成后回国就业;或出国前已办理解除公职手续的留学回国人员。
3、出国留学一年以上(参照护照出入境时间,累计境外学习逗留时间需要足360天)。
4、学业结束回国两年以内，用人单位需要按要求和流程将所有材料备齐交至我处受理。回国时间以护照出入境记录为准，参照学业、进修、境外工作结束时间、驻外使(领)馆教育处(组)出具的留学回国人员证明上的学业结束时间以及护照出入境记录;学习结束后在国、境外工作者还另需提供国、境外工作证明(包括合同、工资单、税单或者机构负责人签字的工作证明等)。
5、用人单位已经依法与留学回国人员建立劳动人事关系，签订一年期以上(含一年)聘用合同或劳动合同;用人单位和留学回国人员必须依法参加社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业等)，缴纳社会保险费。
1.以学习和学习为目的，无论公派或自费在外洋正规*()，科研机构修业，攻读学位、学习营业或从事科学研究及举行学术交流一学年以上;
2.完成学业或学习竣事后二年内回国定居事情;
3.结业或学习竣事后首次入境未凌驾一年;
4.有免税指标(学习时代一连在外180天计一个免税指标，中途回国停留时间不凌驾1个月可一连盘算);
5.免征入口零部件关税。这是汽免税车生产企业在入口零部件时上缴的关税，对留学回国职员免征这*关税后，企业可到海关管理退税;
6.留学生回国购置免税车，详细是指能够免去所购汽车零部件中的入口关税和车辆购置税(约占整车价钱的11.7%);
7.凭据不同车型用度不同，总体的优惠用度在0.71—15.21万元间;
8.车型不同，需要等候的购置时间也不同，一样平常车型为2—3个月，快者为一个半月左右，而紧俏车型如迈腾、CC等则须等候3—6个月时间。
1.留学回国职员证实(回国前到*使馆教育处开具);
5.《收支境自用物品申请表》(在户口所在地海关，供职单元盖章);
留学回国人员需持下列证件及材料向主管地海关申请，办理审批手续：1)申请人本人的有效护照及复印件;2)《留学回国人员证明》或《在港澳地区学习证明》;3)公安*出具的境内居留证明;4)备案地海关要求提供的其它证明文件。
海关审查申请人提交的有关证明，符合购车条件的，由留学人员填写《*人民共和国海关进出境自用物品申请表》、《购车准购单》，交由海关核批签章。
申请人本人持主管地海关签发的关封到汽车生产厂家的所在地海关备案。之后，到汽车生产厂家或其指定的销售*购车。
二.*就业/创业奖金资助政策：
如果你是海外高层次人才来北京就业创业，经过北京海外学人中心组织的认定评估并入选北京市海外人才聚集工程的，*会给予个人100万人民币的奖励，你的企业还会得到*的资金资助。
如果你想到*、中科院或者一些研究机构做学术工作，你大致可以得到以下优惠：
1、在职称上，很多人的职称都比在国外时高了一个或几个档次。很多人在国外是助理教授，一回国就在名牌*当正教授或者副教授，很多人的科研启动资金在100万以上。但是，不是每个博士后一回国就是正教授或者副教授的，要看个人的学术背景、科研成果、专业、所去*的竞争激烈程度、城市位置等因素。评职称时，海归不受工作年限的限制。
2、其他补贴：中科院有百人计划，科研经费大概是200万，还有几十万的住房补贴等；一些*不仅提供几万至几十万元的安家费，也提供房屋补贴等。很多*自己建房，譬如清华*，可以提供住房。
上海市人民*-留学人员及其家属来沪工作办理户口
在京单位为聘用留学人员申请在京就业落户手续流程及材料要求
一、聘用单位审核留学人员申请在京就业落户应具备的五项基本条件:
1、在国内高校毕业后直接出国留学的学生，在国外学成后回国就业；或出国前已办理解除公职手续的留学回国人员；
3、出国留学一年以上（参照护照出入境时间,累计境外学习逗留时间需要足360天）；
4、学业结束回国两年以内，用人单位需要按要求和流程将所有材料备齐交至我处受理。回国时间以护照出入境记录为准，参照学业、进修、境外工作结束时间、驻外使（领）馆教育处（组）出具的留学回国人员证明上的学业结束时间以及护照出入境记录；学习结束后在国、境外工作者还另需提供国、境外工作证明（包括合同、工资单、税单或者机构负责人签字的工作证明等）；
5、用人单位已经依法与留学回国人员建立劳动人事关系，签订一年期以上（含一年）聘用合同或劳动合同；用人单位和留学回国人员必须依法参加社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业等），缴纳社会保险费。
二、聘用单位为留学人员办理在京就业落户申请流程：
1、按照用人单位性质依法聘用并缴纳社会保险费：用人单位已经依法与留学回国人员建立劳动人事关系，签订一年期以上（含一年）聘用合同或劳动合同；用人单位和留学回国人员必须依法参加社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业等），缴纳社会保险费；
2、档案调动：将留学回国人员的档案调入用人单位、单位委托的在京人事代理机构或调入我中心
3、聘用单位在线登记注册并申请教育部留学服务中心CA数字证书:
用人单位为其接收的留学回国人员办理在京就业落户相关手续，请在线注册并申请教育部留学服务中心CA数字证书。（就业落户服务系统）
4、申请人在线注册：聘用单位在线登记注册成功并获得教育部留学服务中心CA数字证书后，确保所聘用留学回国人员通过“就业落户服务系统”完成在线注册（状态为“已提交”）；
5、年度计划聘用留学回国人员3人（含3人）以上的在京用人单位，需按要求向我中心申报需求计划，经核准的在京申报单位引进留学人员计划将在*留学网上分期分批予以公布。未申报单位全年只能办理2人，具体申报流程请参考相关通知。
6、聘用单位审核材料：收取并审核留学人员申请在京就业落户材料（具体材料要求请查阅“申请在京就业落户材料要求”）；
7、聘用单位办理预约申请：聘用单位登录*留学网，就业落户在线服务系统，核对留学人员信息并预约递送材料时间。收到系统回复后，按要求和约定时间前往中心回国处递交留学回国人员申请就业落户相关材料。由于预约办理的单位较多，建议用人单位尽早为留学人员预约。
北京落户目前来看有几种渠道：一应届生毕业落户，二积分落户，三人才落户，四干部夫妻户口档案调京，五夫妻、老人投靠。
一、应届毕业生落户。应届生落户渠道可以分为如下：
1、*一种考上就给户口的方法——公务员。符合北京公务员（国考、京考或是选调生）、事业单位等招考条件，并通过笔试面试政审等考上北京公务员。考北京公务员只能是北京户籍或是非北京户籍的应届生。年龄限制好像是能放宽到35岁，具体需要看报考条件。
2、以下应届生解决户口，一般都有指标和年龄限制。
指标原因：众所周知，北京户口越来越紧缺了，面试时，很多企业都不会承诺解决户口。部分企业，在签完劳动合同时还会要求签补充协议，比如承诺解决户口，多长时间内如果离职要赔偿公司多少万元的违约金。毕竟，公司把资源给了你，不希望你落下户口就离职。
年龄限制：应届毕业生本科生不超过24岁、硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁，超过这个年龄限制的非北京生源毕业生，将不能够留京落户。（周围的朋友有几个因为年龄限制而无法解决北京户口的实例，以2018年为例，要求硕士生为1991年1月1日及以后生人，不管你单位多牛，只要年龄超了，均无法解决）。
（1）直接进*各部委或央企。这些单位人事归*人事部直接管理，不受北京市进京指标的数额限制。这些单位对员工的学校、学分、专业等要求较高。因为有户口指标限制，一般都是会根据面试或实习情况进行考核。还有的会进行考试，比如我认识的南航北分员工，他们考核了英语托业和行测题，然后大排名择优给的户口。
（2）进入中科院等研究所。一般都是科研型的院所，不清楚是否有指标，但是对应聘者的可研能力要求较高。不清楚现在考上高校的行政职工是否解决户口，一般博士任教有户口，但是一般高校硕士生不能任讲师岗位。
（3）进入“进京指标”相对宽裕的国企，在京国企较多，也有户口指标。个人优秀或者有渠道，能够进入并获得指标，此类企业大部分工资较低。
（4）进入有户口指标的高新技术企业，此类企业多为私企，一个单位可能也只有一两个指标。一般会对要解决户口的人的专业有要求，比如是该企业的核心技术*的员工。但是如果该企业很想要你，你可以争取指标。有个朋友的公司本来只给技术岗的应届硕士户口，但是很想要他去，为了留下他给解决了北京户口。
（5）走留学生通道，此类针对留学生。具体要满足以下条件：1.申请人工作单位必须在留学生服务中心立户，并提供留学生落户北京相应指标;在国内高校毕业后直接出国留学的人员，在国外学成后回国工作的;或者出国前已经办理解除公职手续的留学回国人员;在国外取得硕士以上学位(含硕士);出国留学一年以上(具体参照护照出入境时间，累计境外停留时间要满360天);学业结束回国两年内就业并提出申请。具体时间参照学业、进修、境外工作结束时间、驻外使(领)馆教育处(组)出具的留学回国人员证明上的学业结束时间以及护照出入境记录。学习结束后在国、境外工作者还另需提供国、境外工作证明(包括合同、工资单、税单或者机构负责人签字的工作证明等);在京用人单位已经依法与留学回国人员建立劳动人事关系，签订一年期以上(含一年)的聘用合同或劳动合同;用人单位和留学回国人员必须依法参加社会保(养老、医疗、工伤、失业等)，缴纳社会保险费。
具体执行要根据《北京积分落户管理办法(试行)》，政策的整体框架是"4+2+7"，即4个资格条件，2项基础指标和7项导向指标。
资格条件中包含需持有北京市居住证、法定退休年龄以下、在京连续缴纳社会保险7年以及无刑事犯罪记录。满足以上条件即可申请
积分落户指标体系由合法稳定就业、合法稳定住所以及教育背景、职住区域、创新创业、纳税、年龄、荣誉表彰、守法记录指标组成。总积分为各项指标的累计得分。可以用网上的积分计算器自评。
北京2018积分落户名单公示，共6019人，对应的*分值为90.75分，此次面向社会公示的落户人员主要呈现以下特点：一是在京稳定工作时间长，体现了长期在京工作的要求。二是年龄跨度大，中青年占主体。其中年龄*的58岁，年龄最小的31岁。三是行业分布广。申请人来自科技服务、制造、金融、媒体、教育医疗、环卫、园林绿化、家政服务等各行业。四是获得奖励加分人员更具优势，如100分（含）以上高分段人员中35.8%来自高新技术企业，23.4%获得创新创业奖项，12人获评省部级以上劳动模范。（来自：新华网）
条件：(一)人才引进岗位需求申报工作原则上每年开展一次，由各单位组织开展岗位申报工作，重点围绕新一代信息技术、生物、节能环保、新材料、新能源、高端装备研发、金融、文化创意、现代服务等本市重点发展的产业领域，重点支持高新技术企业、跨国公司地区总部及其研发机构、科教文卫等事业单位和符合首都功能定位的区域重点企业。(二)企业单位人才需求岗位必须为高层管理或核心技术岗位，高层管理岗位须为*总监、副总经理以上职位，核心技术岗位须为技术专家、学术技术带头人等职位，提供的薪酬及福利待遇条件应与市场同等职位相当;事业单位人才需求岗位须符合我市人才引进基本条件要求，并须明确工作环境、福利待遇等配套政策。(三)用人单位为事业单位及市属国有企业的，符合条件的岗位经报上级主管*同意后可以申报;为企业单位的应属于高新技术企业、本市重点发展产业或区域重点企业。（来自：华律网）
部分国企和央企有指标，好像需要排队。具体政策可以咨询你爱人的公司，看有没有名额。但是这要求你毕业后档案好好保管，确保你是干部身份。具体参考《关于进一步做好解决干部夫妻两地分居问题工作的通知人发[1999]80号》。
目前了解到的就这些吧，如果想到在继续补充。
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