酒店管理，是全球热门行业之一，高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的。在国际人才市场上，酒店管理人才出现了供不应求的局面。全世界已有17个国际酒店管理集团在上海投资或管理星级酒店，酒店行业在不断扩充，对人才的需求也不断增加，每年都需要数以千计的国际化酒店管理人才。
1.酒店管理行业的前景光明。高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的。近年来,在国际人才市场上,酒店管理人才出现了供不应求的局面，而在*，随着人们生活水平的提高，要求也越来越高，酒店作为服务行业数量在不断增多的情况下，质量管理也在不断的提高，所以伴随着酒店业的发展，在*酒店管理行业的人才需求量是不断的加大，留学归国的酒店管理专业的前景也是一片光明。
2.回国人员发展稳定。在酒店行业每个员工的发展道路都是非常稳定的，很少酒店会主动辞退员工，其资历越多、学历越高的员工更成为酒店企业炙手可热的人才，他的发展稳定性是其他行业所不可比拟的，其国际化学习背景也是不可忽视的优越因素。
3.留学国外与国际接轨。新西兰开设酒店管理专业，在开设旅游与酒店管理课程设置之中，均提供为期半年至一年不等的异国带薪实习，理论课程与实际操作相结合的教学方式，体验异国酒店管理的高质量服务和理念，与*化服务相接轨，其毕业生就业率远远高于其它毕业的学生。
4.中长期回报高。当你做到中高层经理的时候，你的薪酬待遇就是国际水平。作为一名酒店的总经理，你的薪水和德国人、美国人、日本人不会有很大区别。同时酒店集团会为你的生活提供各种各样的帮助，例如旅行补贴、免费酒店、子女教育补助等，而且酒店内部有各种各样的培训计划，为你个人发展提供更多的学习机会。
5.培养高素质的人才。酒店看中的除了经验以外,更重要的是一个人的态度、一个人的素质，酒店管理专业虽然是个好学的专业，但是他对酒店管理人员，也提出了高素质的要求，比如，抗压性、学习适应能力、团队精神、反应的灵活性、吃苦能力等等，而*化的留学方式，恰恰弥补了这一点，所以选择新西兰去留学将会成为你成功的垫脚石。
酒店遍布全球每一个角落，为全世界不分种族，不分年龄，不分性别提供餐饮、住宿、会议、宴会的服务性商业场所，随着人类社会的进步，在中文里描述供人临时住宿的商业场所从客栈-旅社-旅馆再到现在的酒店，随着名字的更新，也反映出这个行业从最开始基本的临时住宿功能往综合性服务业功能的扩展。
酒店管理学是对酒店业的运营技巧进行学术研究再加以学习及更进一步的发展，酒店与人的流动是分不开的，自然酒店业与旅游业也分不开，全世界大部分的*，都将酒店与旅游归类于同一个专业，因其属于商科，也通常*将酒店管理学作为商业本科，研究生，硕士里的主攻专业。
留学新西兰学习酒店及旅游管理课程的核心科目，作为一个商学学位，将酒店管理作为主攻专业的核心课程，就是我们常说的必修课有会计，行政，财务，信息系统，市场营销，人力资源管理，公共关系，战略学，定量法等核心课程，就是我们常说的必修课有会计，行政，财务，信息系统，市场营销，人力资源管理，公共关系，战略学，定量法等。
再针对酒店业内的具体分工，还有大量的针对实际操作的科目如下：
餐饮管理(例如：食品和饮料，食品科学，食品的选择和制造，食品和饮料成本控制)
住宿管理(例如：住宿管理，酒店日常运营，度假村管理，预约销售和市场营销)
全球旅游(例如：旅游管理，航空业，旅游业可持续发展)
景点管理(例如：主题公园管理，娱乐艺术管理)
会展管理(例如：会展业，会展管理，项目营销管理)
食品制造(例如：烹饪，基本食品的制造，食品卫生，啤酒和葡萄酒酿造)
酒店管理专业的毕业生毕业后就业选择面极广，职业上升空间大，除了以上列举的国际性酒店管理集团外，还可在旅游业，旅游管理*，航空业，奢侈品零售业，汽车销售等众多的窗口服务行业找到适合自己的位置。
旅游业的发展对于经济的发展是影响很大的，所以不管是在哪个*对于旅游业都相当重视，而旅游管理专业也得到了学生们的关注。那么就来了解英国的旅游管理专业都分了什么大方向。
主要研究旅游与文化遗产的关系。培养学生文化旅游意识以及相关产品设计、策划、组织的能力。
主要研究旅游与环境间的关系，当代旅游业存在的环保问题，可持续发展旅游观念的兴起，环境对于旅游的重要性等，从而帮助学生树立环保意识，在保护环境的前提下，适度开发新的旅游产品。
通过对游客参观的自然和人文景观的概述以及管理知识的介绍，帮助学生理解旅游景区管理上的核心要素，并能适应可能接触到的工作角色以及担当相关责任。同时，了解景区可持续发展战略，*限度的在不破坏景区的环境下开发吸引游客的产品并提供*质的服务。
主要研究随着人们思想观念的转变，休闲活动对人们日常生活的影响，休闲活动的类别，休闲娱乐场所的管理与营销理念，同时分析了休闲市场的消费行为、城市内外部休闲空间、休闲文化与教育、休闲经济与产业的相关内容等。
随着游客的旅游知识逐渐丰富，消费思维更加理性，需要开发出更加吸引旅游者的旅游产品以适应不同旅游者多元化的需要。因此未来旅游业的发展，应该由创意、点子、营销、管理等无形资产占主导地位。旅游市场营销，在未来的旅游事业发展进程当中，将会起到越来越重要的作用。英国一些特色旅游管理专业应运而生，填补了国内相应方面研究的空白。
（1）探险旅游管理英国探险旅游管理专业，通过课堂教学与实地勘测等方式带领学生研究户外探险运动的营销、安全保障以及管理模式。
（2）节庆旅游管理英国节庆旅游管理专业通过研究特定节日游客的行为对旅游业的影响，开发出适合特定节庆的旅游产品，以吸引更多目标客源。
（3）体育旅游管理英国体育旅游管理专业旨在培养体育赛事、体育运动类旅游、体育俱乐部等高端管理人才。
萨里*成立于1891年，是英国著名的公立综合研究型*，位于英格兰萨里郡吉尔福德（Guildford），距伦敦30分钟车程。
萨里*拥有世界顶尖的酒店与旅游管理（SHTM），其在2020QS世界*专业排名中酒店及休闲管理*位列世界第8，英国*，在2020软科世界一流*排名中旅游休闲管理专业位列世界第5，英国*。萨里*国际酒店管理课程为学生提供成为行业领导者所需的知识和技能；其专业的学术和令人印象深刻的行业联系网络的结合，将帮助学生对酒店运营和全球业务的战略管理有更深入的了解，以成功在这一充满活力的行业取得成功。
克塞特位于英国西南部，是一所顶尖的研究型*，于1955年由皇家特许正式创建；现为英国罗素*集团，英联邦*协会，英国*联盟和GW4联盟成员。
埃克塞特*酒店管理专业在英国专业排名位列前三，主要培养学生的综合素质和技能，主要学习经济管理基础知识、酒店管理基本理论，通过学习酒店管理专业，可以提升学生的管理能力，提高综合能力。
该课程可帮助学生获取在多样化及充满活力的旅游*工作所需的高级知识，在广泛的商业环境中了解旅游业及其与经济，环境和社会的关系；
在老师的带领下，以实践出发，形成理论与应用双管齐下的学习模式；
毕业后，学生可以在国际旅游公司和企业中找到合适的职位，包括市场营销商，顾问，酒店和活动经理，以及私人和公共*的旅游发展，规划和影响评估等职位。
谢菲尔德哈勒姆*建校于1843年，是全英第六大综合型*；旅游和酒店管理专业是该校*质的专业，在QS酒店管理专业排名中全英第四，世界第四十，同时课程经由IOH酒店协会、旅游管理协会TMI权威机构认证，是学习旅游管理的学生们不可错过的一所*；
本课程旨在为学生提供成为酒店业成功领导者所需的理论背景，技能和经验，使学生获得该行业所需的广泛的知识和技能，以及对酒店管理理论和专业方面的知识的了解；
探索学生自己的价值和信念系统，并让学生与来自不同背景的同事分享想法，从而促进国际化。
本课程提供了可选的工作经历路线，包括从9月开始为学生提供的6-12个月的工作实习。
该课程可让学生在国际酒店和旅游行业得到发展，通过学习业务管理，酒店和旅游课程，学生可获得全面的知识和技能，为这个复杂，动态和快速增长的行业中的管理和高级管理职位做准备。本课程提供了可选的工作经验途径，其中包括12个月的工作实习。
中央兰开夏*建于1828年，位于英格兰西北部的红玫瑰之郡兰开夏郡的首府普雷斯顿市，是一所拥有一流教学设施和雄厚资金的百年公立*；
旅游和酒店管理专业是该校的强势专业，该专业在TIMES报上的排名多年来一直位居名，其中在2015年全英排名第三。
该专业培养学生在国际酒店和旅游领域有独立的研究和调查能力，培养学生在旅游业和酒店业相关的管理问题上的批判意识，使学生具有独立进行学术研究的能力。
同时提供课程以增强其学生的知识和技能，并确保学生能够在作为酒店和旅游管理者的身份上获得成功。
该专业培养学生在国际节日和旅游管理方面的研究和调查的能力，通过培养专业技能，为学生从事旅游业或节日相关职业的职业发展做好准备，发展和扩展学生对理论和管理问题上的批判性理解，这些理论和知识将为旅游和节庆及相关领域的研究奠定基础；
学校致力于提供*质量的学术学习，帮助学生拓宽思路并实现抱负。
留学生回国之后，就业的选择是会比较多的，那么是不是所有的专业都能够很好的完成自己的就业目标呢？今天就为大家带来马来西亚留学回国前景留学生回国哪些专业好就业？
有很多的留学生在完成了学业后，都会回到国内寻找有没有能够发展的机会，其中很多的人在国内的一些*和企业从事着很重要的岗位。如果是打算要回国去发展的，*在开始选择院校时，选那些被国内认可的院校就读，这样在回国时可以得到留学人员的证明。
在马来西亚求学的同学，毕业之后也能够留在马来西亚去工作，或者是计划创业也行。在开始就业前记得要申请在这里工作的准证，一般找到工作后就能成为马来西亚永久的居民。而且马来西亚的学校都有着安排在本地进行实习的制度，对应学生的就业很有利，也能积累很多经验。
当然了，有些还不想工作，想在硕士毕业后再进一步的深造也可以。马来西亚这样的制度也很方便到其他的*去继续攻读博士，这样对于自身学历的提升也很好。
调查的结果表明，马来西亚**毕业生的收入相对较低，有75%的毕业生起薪每月1000到2000马币之间，但是马来西亚林国荣*、马来西亚泰莱*、马来西亚亚太科技*这种专业性比较强的学校毕业本科学生，起薪每月1500马币以上。
此次调查范围，包括最近2年毕业的300多名毕业生，并针对他们毕业后的*份工作收入情况进行了调查。调查发现，有45%的马来西亚公立*毕业生在毕业后半年内找到工作，而26%的人则在一年后依然没有工作。产生这种情况原因，是公立*语言环境相对较差，甚至没有自己优质的课程来吸引*学生，一般马来西亚公立*好的课程都留给马来西亚的学生。
马来西亚一些私立*毕业生就业率高且收入高。很多企业对人才十分重视，要求新员工都能最快投入到公司的工作中去，减免不必要的开支。象马来西亚林国荣创意科技*的艺术设计，马来西亚亚太科技*的订算机课程，马来西亚泰莱*的酒店与旅游管理课程的学生专业技术都很强，用人单位抢着用，留学生可选择留在马来西亚工作。
针对这份调查结果，如果马来西亚公立*不改变这一情况，那么今年的公立*毕业生，将会面临更加严峻的就业形势，这不利于马来西亚经济的发展，甚至会导致恶性循环。建议*留学生不要盲目选择马来西亚一些品质不好的公立*。
酒店与旅游类的管理专业：这个专业实力比较好的是泰莱的*，而这个学校的文凭在国内是受到认可的，也就是回国后还能去考公务员或者进国企之类的，能得到的待遇和在国内读书的学生是一样。如果是去外企那么在留学的背景上，优势就更明显了。
这个专业是偏向于文科的专业，如今随着很多大型的活动会在国内举办，对于酒店和旅游这方面的管理也需要更多专业的人才。这个专业想找到工作，有个好的发展其实不难。
1、在就业时需要对该企业用人的理念是正视的态度
其实现在企业招聘人不是根据岗位的要求来选择招聘谁，每一个岗位都有需要对应的技能。基本上只要谁能满足这些要求，又符合企业在用人上确定的成本，那么这个人被招聘的可能性很高。留学的背景其实是个隐性的优势，只能作来参考之一，能力才是最主要的标准。
2、确定好自己对于工作的期望值
从现在的情况来看，就业比较困难的是那些留学生，他们和国内的学生相比其实优势并不会有太大的距离。如果一心想着自己自己要到很好的公司去，但却忽略了自己能力是否足够的问题，那些企业反而不会想要招聘。
所以要把自己的心态调整好，不要觉得自己是留学回来的，就觉得自己很优秀了。如或者也可以把在刚回国开始就业的阶段作为一种投资。
要确定知道自己去留学是为了什么，不要只是为了有个好听的名头而去留学。选专业时也要慎重，有些专业对学生的能力有比较高的要求，不是说读了这些专业自己就会有很好的未来如果你能力不够，或者是没有相关工作的经验，在马来西亚求学也不会给你增加多少在工作是那个的好优势。
只要一个电话
我们免费为您回电
