近年来关注长春少儿编程教育机构的用户越来越多,小编整理了关于怎样筹备开一家少儿编程培训机构?开少儿编程培训机构有哪些准备工作?,长春好一点的儿童编程培训学校是哪家,长春少儿编程培训班哪家课程更好,长春那个少儿编程培训机构好??,供您参考
最近一些咨询我的朋友说看好少儿编程教育培训的发展,观察考虑了很久,一方面不想一直在大城市给别人打工,想自己创业;另外一方面*政策越来越好,认为这个是人工智能时代大势所趋,但是由于自己又没有太多教培行业经验,还是存在不少顾虑。那么今天就近期一些咨询我的朋友存在的一些问题,来交流下应该如何筹备去开一家少儿编程培训机构。01市场调研《孙子兵法》有云:“夫未战而庙算胜者,得算多也;未战而庙算不胜者,得算少也。多算胜,少算不胜,而况于无算乎!吾以此观之,胜负见矣。”这里说的庙算即指战役之前的战略筹划。孙子说,要打胜仗,离不开提前筹划,我们筹备开一家少儿编程教育的培训机构也是一样。在还没有开始做之前要先去做市场调研分析,分析自己所要开机构区域的市场环境,然后再结合自身具备的能力、资源,分析自己去做机构的把握有多大。切不可盲目看着趋势,不结合分析自身实际情况,一拍脑袋加盟就上了。教培机构创业进去的门槛不高,似乎有钱就能进。但是进去以后再出去就不是那么简单了,避免因为一时的盲目而让自己骑虎难下。那么具体如何做市场调研呢?需要统计的信息有哪些?1、宏观办学指标分析;在投资开机构之前,需要分析的办学指标有:1、当地的常住人口数/适龄学生人数;2、当地居民的人均收入水平/家庭支出、教育支出在家庭支出中所占比重;3、当地培训机构数量、在校学生人数、每年新生儿出生率;4、当地80后、90后适龄学生家长占比数量;这些数据需要查当地一些官方统计资料,心理有个大约评估就差不多;2、当地教培机构竞争情况;你所要开机构地区的培训机构发展情况,校外教育培训机构发展水平。1、当地教培机构类型构成、数量、开设课程、开班形式、开课时间、学费收费方式、收费标准、教培机构分布情况(覆盖区域);2、同类型机构数量;3、教培机构常见宣传模式、招生渠道;4、所备选区域内机构数量、排课时间表;3、当地家长教育消费心理、实际消费状况分析;当地家长喜欢的教育培训形式有哪些?(外面机构上课、家教上门、少年宫学习......)家长的教育理念发展水平(应试教育?素质教育重视程度如何?)投资孩子教育的具体目的(提高考试成绩?挖掘孩子兴趣?培养孩子特长?提升孩子综合能力?......)家长选择教育机构考虑的主要因素(教育品牌?口碑?教学老师?交通便利情况?收费水平?、其它)年轻家长占比数量以及增长趋势。(80后、90后家长相对来说,教育理念对比传统60、70后会有很多变化......)以上部分调研可以通过在线问卷和线下问卷的形式进行,其它一些需要我们自己去收集统计数据整理分析,具体调研设计的一些方法和表格参考可以在星球下载。市场调研是基础,不能打无准备之仗,前期的市场调研是为了我们战略确定做基础准备,千万不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰。02校区选址校区选址我们要考虑适合办学的区域特征,一般大体可以分为3类:1、交通便利的中*校周边;2、居民小区周边;3、当地教育培训机构聚集区域:教育城/教育综合体、少年宫周边等;第三类的教育综合体一般又多在当地的交通便利、人流量大的娱乐休闲商圈,例如目前很多地区都有教育综合体开在类似万达广场里面;温馨提示:对于目前的少儿编程,一般不太建议选址开在单独的商场里面,商场里面租金贵,各项成本明显偏高,并不太适合当下的少儿编程教育产品。至于选址还要考虑的消防、装修、工商、教育*审批这些,都是一些流程化的东西,一般都是需要当地花钱找专门的*搞定,*国情,自己去搞费时费力还很难办,可以找当地代办公司,很多都是一条龙服务。03选择合适的课程产品以及进场方式至于什么是合适的课程产品,需要结合前面的市场调研,分析所在区域周边竞品机构情况以及课程产品选择。有很多地区已经开了类似的机构,课程产品同质化也比较严重。如果这个时候你所选择的还是一样的课程产品,如果又没有自己鲜明的特色和其它资源优势(招生渠道、优秀师资)等。那么你又如何能从众多机构中脱颖而出呢?家长又为何要选择你的机构呢?千万不要开了以后发现选择的产品不合适,导致产品不适销对路。至于进场方式,简单来说无非是直营和加盟两种。目前市场上的加盟商也比较多了,参差不齐,对于各家加盟商的真实情况你了解多少?加盟后能够给到的服务支持是否真如加盟时候宣传所说?就当下市场发展情况以及我跟一些已经加盟过的机构创业者老师交流后给出的建议是:重金加盟风险高,投资需谨慎,非家里有矿的土豪玩家尽量避开重金加盟。有小白老师就不同意了,说我自己本来是外行,看好这个行业想进入,除了加盟还有其它办法吗?加盟能够给我系统化的东西,除了课程体系培训以外,还有其它的运营指导和帮助,能让我少走很多弯路。我想说的是即使外行想要进入,想要少走弯路,也还是有很多其它办法,而加盟是成本*的一种。这个具体想要了解的可以加我微信或者进入知识星球咨询详聊,已经被加盟商洗脑的就不用交流了。04机构运营管理经验学习开一家培训机构本质上和开一家公司创业差不多,教培机构本质上属于人力密集型的服务业,既然是人力密集型自然少不了要跟各种人打交道,例如:与市场销售人员、机构教学老师、学生家长等。这其中会涉及到优秀人才(课程顾问、教学老师)的招聘、管理,薪酬体系及管理绩效制度制定,考验的是机构创业者的综合能力。在此之前?你是否有对自身能力做过评估?自己管理团队能力、领导力如何?机构的运营管理不是简单一两篇文字能说明白的,还是需要创业者多学习积累这方面经验,提前做准备。公众号和星球也会多分享一些这方面的干货内容,遇到困难的老师可以加入星球及时提问求助,我定当知无不言言无不尽。
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