村委会的会计做些什么，村委会公章是由会计保管还是由村主任保管呢?

会计这个职业是比较受欢迎的职业，会计有很多个小种类，今天要说的是村委会的会计做些什么 ，对于这个职业不是很了解的可以看一下DAY 1|在村委会实习是怎样的一个体验，我在村委会当后备，村委会公章是由会计保管还是由村主任保管呢?，村委会的小组会计（负责生产队的），关于年终分配款的分录如何做?，村聘人员真的好吗，村账镇管之后,村委会会计起什么作用??。

1.DAY 1|在村委会实习是怎样的一个体验

2021.01.19周六 村委会实习的*天早在2021年九月的时候就萌生来村委会实习的想法，因为觉得自己就是温室里的花朵不懂生存，不了解农村的现状，了解基层，不知人间冷暖。刚好近代史课上，曾老师向我们分享他在村委会工作的经验，也告诉我们“当代的*生教育与社会严重脱轨”。让我更加想实现这一想法。因此我通过爸爸联系老家认识的老乡，在19号这一天，在寒假才开启三天的时候，坐了趟大巴赶回老家，来到这个地方。每一次开会，干事都认真详实的记录因为是周末，他们只是上午加班，我也只上午来了。八点半到了。看到一位工作人员在清洗茶杯、烧开水、扫拖地准备这一天的开始，我原本想帮忙但她说“不用不用”，我便站在一旁等书记给我安排工作——四处看看，张贴的告示、摆放的文件、送来的报纸。边看边陆陆续续有人来，身着普通的衣裳与当地乡民并无差别之处，四十上下的年纪，他们的皱纹、肤色以及长相和身高让我仿佛觉得那并不是因岁月，而是因从小生活在这个村而有的面貌，是这一当地的黄土、围屋和浓厚的客家音。我也一开始认不出他们来，有的人带党徽有的人则不带。我只是通过介绍一一相互认识。我想，这便是村委会的朴实之处吧。这一天早上是开党员支部大会，没想到陆陆续续来的人个个是满头白发、步履阑珊的老人儿。他们有的带着军绿色的帽子，有的杵着拐杖，有的撑着腰一步艰辛来到这。负责签到的干事一边和他们说笑寒暄，一边让他们签到，有的迟到了会说“不好意思”，有的则会抱怨“来这么早干什么。”会议厅在前台的后面，我把头凑进去瞄了几眼。俨然礼堂！书记在上面持着麦克风，操着一口客家话念起稿子，下面都是白花花的脑袋……我不清楚开会的内容，但我在怀疑这一开会的意义。并不是因为开会都是老人而在怀疑，而是开会时的一人讲堂状态和干实事相比，或许后者更加有用？但这样的会议也有它的作用吧！——就是让基层党员不脱离党，时刻了解党和村委会的方针和事件，也是保障了他们的权利。至于我，书记把我交给了几个干事，让我给他们打下手。我也用充满期待的眼神用十几年来仅学会的寥寥客家话说“有嘛噶需要捱做滴可以喊捱～”不过*天上午没啥事，就只搞一下卫生，看得最多的还是文件和报纸。

2.我在村委会当后备

今年因为疫情的影响，外面的工作实在是难找，作为一个二本毕业生，同时又急着找工作来满足日常开销，真的是太难了。 机缘巧合下，村里招后备，我抱着试试看的想法，去试了一下，就顺利的考过了初试，接下来的面试，录取，体检，镇审，调档案，让人一度以为是正规的不得了的工作。 经过了一系列的程序后，我就来了村委会报道。同事们还蛮和谐的，做起来也没有多少吃力。时间慢慢的过去，其中自己的心态也是慢慢的发生了一些变化。中间各种面纱也慢慢的掀开。日子在慢慢的过去，我的故事也慢慢的开展书写开来。我决定每天记录，留下我的足迹。

3.村委会公章是由会计保管还是由村主任保管呢?

在浙江，统一由村助理会计(村文书)保管，同时有严格的制度来规范。《村委会印章使用管理制度》 为了正确行使权力，避免工作失误，根据民政部、公安部对印章使用和管理的有关规定，结合本村实际，现对村委会公章的使用管理规定如下: 一、公章的制发 村委会公章一律由乡人民*负责制发。公章要妥善保管，如有遗失要及时向制发机关报告并申请补发，由制发机关登记后办理补发。使用已作废公章的，按私刻公章行为处理。二、公章的使用 1、凡需加盖公章的，一般都应事先由村委会主任签署意见后再盖公章。对证明村民年龄、文化、民族、职业等基本情况的，保管公章人员本着高度负责、实事求是的精神给予办理。 2、凡涉贷款、承包、担保、对外签订合同等重大问题需使用村委会公章时，应由村民会议或村民代表参加的会议表决通过后方可盖章。如有违规行为的，保管公章人员可有权阻止或拒盖公章。 3、不准非保管公章人员擅自随身带公章外出，不准保管公章人员家属随便使用公章，严禁白纸盖公章。 三、公章的保管村民委员会公章由村助理会计(文书)专人保管，保管人应严格按规定使用公章，不得借机吃、拿、卡、要，不得乱盖公章，违者按规定予以撤换和处理。

4.村委会的小组会计（负责生产队的），关于年终分配款的分录如何做?

按照会计原则应该在去年年底计提，今天实际发放时再进行发放处理。 由于去年年末未计提，那今年依旧应该做补计提，补计提后做发放处理。一切做帐均按照一贯性原则。如果比较严格，则需要在报表上对此处予以说明，而且在别的指标考核时应考虑此处对当期收益的影响。

5.村聘人员真的好吗

我是去年毕业的，因为离家近，在父母的强推下，去了村里面作村聘人员。刚开始进去的时候，之前的那个会计离职了，留下了一大堆账等着处理，然而，我刚进去，根本就不知道怎么处理，面对着这一切，显得手无足措，村委会的其他人根本就不会，也不知道怎么弄，也不管你会不会，直接把活一下子塞给我，可以说是一点适应的时间都没有。 熬了一个月，经过这段时间的摸爬滚打，以及东问西问，总算有了一个大概。还没有放松下来，就赶上了新冠病毒。随后镇里面就要求我们全部正常上班，春节一天假都没有，我连年夜饭都没吃上，那段时间更是起早摸黑，累的跟狗一样，完全没有休息。当时我就不想干了，家里的人就反对我提出辞职，说我是临阵脱逃。本来就很郁闷，被他们这样一说，心也就落到谷底。结果我还是咬着牙做下去了，每天早上5点起，晚上9点下班，无间断的熬过了三个月。随着疫情的减弱，我们这边的反恐也没有那么严格了。然后，我以为这样应该轻松些了，没成想更让人厌恶的事来了，也是我最反感，最想吐槽的事。 六月份的时候，镇里面就各种指标往下压，各种形式化的报表往下压，最让人不能接受的是镇*布置的任务必须完成，不完成就扣钱。（其实扣不扣钱根本无所谓，因为我进来后才发现，村委会一年发一次工资，而且工资少得可怜）而这些指标任务就是那些无关紧要的事，硬是强加给下面作为考核，比如分给村里300多个志愿者指标，要在当地的村里找300多个人注册志愿者，还必须标明所属地，也就是当地村的志愿者。这种方式让人很反感，村里的思想是比较守旧的，因为要注册必须提供身份证，他们哪里敢去做啊，而且要三百多个，志愿者本来就是自愿的，什么时候变成被迫的了？根本就不考虑实际情况。还有更恶心的是就是某局里打电话访问村中人民对周边生态环境的看法，而镇里就要求我们一定要回答满意，还有的是不定期抽查村干部，问村干部哪些任务不达标扣分，扣几分，我想不去做实际的事，整天想着扣几分，扣你钱，整天抓着指标不放，想着如何压榨下面的人，我甚至以为是在销售公司......还有许多这样形式化的事情我不想一一列举了。 总之，我越来越厌恶这种形式化，对于这种一味地完成所谓的指标任务，不考虑实际情况，我想说，我不适合这份工作，我曾试着想去改变自己，可是我做不到，我打算年底就辞职，因为我现在身心俱疲，包括父母的不理解，每次我和他们提出不想继续干下去了，他们那原本慈祥的脸就变得阴沉，甚至说像我这样的人走到哪里都是最无用的人。就是这种话语，令我变得很抑郁。 我现在做了大半年，签了一年的合同给了我6个月的实习期，我当时没注意，后来才发现很不合理。而且现在一直靠家里接济，我觉得活着很无用，因为我根本就没工资，确切的说是一年一发，现在还没到年底。他们说在基层里干锻炼吃苦的能力，然而我看到的是各种形式化的东西，各种餐桌上比酒力的东西，对我实在吃苦，可我不想吃这种没有未来的苦，我实在做不下去了，我想走，父母就恶语相向，我真的想不通。

6.村账镇管之后,村委会会计起什么作用

村账镇管之后，村委会就没有会计员了，这点要注意。我们一般称为记账员！主要对村内财务进行登记，采集资料上报镇财务所。起作用只能说起记账作用了！希望能帮到你！你的支持是我回答的动力！

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