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其实从事会计的人员去考证和学习就是为了实操,而且理论学了那么多,也不就是为了实践嘛,这就好像医生必须得会看病,厨师必须得会烧菜,老师必须得会教书是一样的道理,因而从事会计就必须得会实操。会计实操是会计的基本工作职能,它的重要性毋庸置疑。
之所以说会计实操很重要就是因为现在大多数会计人员都有会计证书但是没有实操经验就相当于一张纸。都说会计岗位越老越吃香其实说的就是实际工作中的经验,一个厉害的会计人员不仅仅要有强大的理论知识,更重要的是还要有实际工作的实操经验。总之只有实践操作后才能让我们在职场生涯中得到更好的发展。
公司财务会计制度的完善和规范有利于股东了解公司运营状况,并有效监督董事、经理等高管妥善履行职责,从而维护股东利益。而且公司财产的增减直接关系到公司债权人的利益,因此完善、规范的公司财务会计制度还有利于债权人了解公司的财务状况,也有利于交易相对人对交易风险进行必要评估。
在很多企业会计工作的性质都要求从业人员具备做账实际操作能力,但很多企业又不愿意投入更多资金来培养一个没有会计实操经验的人员,他们更多的是希望直接招聘能够独立完成财务工作的人,这也是市场的要求。而很多会计新人都只是拿到证书,却没有实际操作经验,单单这一点就错过了很多就业机会。
刚毕业的学生适合学习会计实操。由于这类人员只掌握了理论知识,并没有实操技能和经验,因而在求职过程中容易受阻,而且就算工作也只能先从外勤会计或助理会计做起,外加要是没有经验丰富的会计带,可能就需要挺长时间才能真正独立上手。因此学习会计实操课程不仅可以掌握技能,还能积累经验,进而快速的胜任相关工作。
影响会计薪资的因素有性别。从调查数据来看,女性从业会计的人员较多一些,财务工作稳定多金又体面,也是广大从业人员工作的*。其中男会计薪资差距不大,每个月的主要薪资范围集中在5000-15000之间;而女会计高薪酬人群较男会计薪酬有所下降,每个月的薪酬范围集中在3000-10000之间。
影响会计薪资的因素有学历。薪资多少与学历的高低成正比,据调查可得硕士的薪酬与其他学历差距很明显。此外岗位也是影响会计薪资的因素之一,像出纳、会计助理每个月的薪资一般为3000-5000元,财务经理薪资一般为10000-15000元。因此想要拿高薪,可以选择考取专业证书、提升实操技能,增强岗位技能,晋升管理岗。
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