全国统一学习专线 9:00-21:00
会计这个职业是比较受欢迎的职业，会计有很多个小种类，今天要说的是电子税务局其他收入工会经费 ，对于这个职业不是很了解的可以看一下小规模纳税人的国税地税都关系到哪些方面?如何合理避税，工会经费全套账务税务处理，工会经费按月还是按季度申报？，工会经费申报后怎么知道是否缴费?地税网站上有记录吗?，我公司是小规模纳税人，以前是核定征收，改成了查账征收，需重新建账，，求助，有没有人退过工会经费??。
1.个人所得税，营业税，印花税，企业所得税(季报，年报)，财务报表(月报季报年报)，车船税，房产税，残疾人保证金(天津年报)。工会经费(天津月报)2.如果是网上报，要买电子证书，插上，装上驱动，上网按照提示就能报，3.要是交报表，你上网查一下，各种我说的报表的格式，直接填上数，按规定时间交表就行没有业务，各种报表还是都要报，没数就写0.4.各个报表的日期，你可以查你当地的税务局网站，一般都有 申报缴纳期限。 有啥不明白的再联络。
工会经费税前扣除，需要符合以下三个条件。一、按照不超过工资薪金总额2%计提借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等（按照员工岗位区分） 贷：应付职工薪酬——工会经费注：根据《*税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第二条规定，《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照本通知*条规定实际发放的（合理）工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过*有关*给予的限定数额；超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：（一）企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；（二）企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；（三）企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；（四）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务；（五）有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。二、实际向工会拨缴（一）向上级工会拨缴部分（或者由税务机关代收）借：应付职工薪酬——工会经费 贷：银行存款（二）向本单位工会拨缴部分1、若本单位工会单独核算，则拨缴分录同上。至于工会如何支出，则与本单位财务无关；工会自行另外设账，按照规定核算即可。2、若本单位工会不单独核算，本单位财务代管借：应付职工薪酬——工会经费 贷：其他应付款——工会工会发生相应支出借：其他应付款——工会 贷：银行存款注：拨缴环节完毕，即为工会经费扣除条件之一完成；如何支出、是否支出，与税前扣除无关。三、取得法定凭证（一）若向上级工会拨缴或者向税务机关缴纳，则需要分别取得《工会经费收入专用收据》或者工会经费代收凭据。（二）关于本单位工会留存部分，无论单独核算拨付，还是不单独核算代管，皆须由本单位工会开具《工会经费收入专用收据》（可向上级工会领取此票据）或者依照当地相关规定开具工会组织收款收据（上级领用还是内部自制，依当地工会*规定执行）。另外，根据*税务总局关于发布《企业所得税税前扣除凭证管理办法》的公告（*税务总局公告2021年第28号）相关规定，除取得上述票据作为税前扣除凭证外，还须留存支出依据（工会经费计算单）、付款凭证（转账单据、资金流水等）备查,以供佐证。若有其他财税问题，可关注公众号“草木财税”，直接留言咨询，专家权威解答。
很多财务的小伙伴们表示日常工作中对于工费经费纳税申报问题存在很多疑问，例如工费经费是按月还是按季度申报，小编今天跟你聊聊工会经费那些事儿。1、征收方式：税务局代工会征收，企业如果申报界面有，建议你要申报工会经费。2、哪些企业征收？只有未成立满一年和未成立工会的企业才不需要缴纳。3、是否成立工会对工会缴纳是否有影响？没有没成立工会的企业交工会筹备金，成立工会的企业交工会经费。4、企业是否缴纳工会经费跟企业的规模是否有关系？对于企业是否缴纳工会经费跟企业的规模是没有关系的，只要企业有员工，给员工了发了工资，一般都是需要缴纳的。5、工会经费用于职工的福利的支出是否需要缴纳个税?依据*税务总局纳税服务司2012年5月7日解答，根据个人所得税法的规定原则，对于发给个人的福利，不论是现金还是实物，均应缴纳个人所得税。但目前对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。*税务总局在官方网站进行2021年第三季度税收政策解读也明确，对于任职受雇单位发给个人的福利，不论是现金还是实物，依法均应缴纳个人所得税。但对于集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利，原则上不征收个人所得。因此，职工取得福利，无论何种形式，都应一并代扣代缴个人所得税的。除了另有规定外。6、需要注意的与工会经费相关的税前扣除事项：（1）如果纳税人未建立工会组织，不得在税前扣除工会经费。（2）依据*税务总局《关于工会经费税前扣除问题的通知》（国税函〔2000〕678 号）的规定，纳税人凡不能出具工会经费拨缴款专用收据的，其提取的职工工会经费不得在企业所得税前扣。（3）如果纳税人计提的工会经费超过工资总额的 2%，超过部分应调增应纳税所得。7、工费经费是否可以开税票？自2016年起，缴纳工会经费就会开税票。8、工会经费是月报还是季报？工会经费通常具体是按月还是按季度申报，这个不同省份税局要求可能不同的，需要以你企业所在地税务机关要求的申报期限为准的。以上关于工费经费的“故事”是否有帮助到你呢？如果你有财务方面问题，欢迎随之关注并咨询小编。微信公众号：玩转财会圈 (二维码自动识别)
如果你家已经签订了三方协议（也就是企业、银行、税务局签订的税银联网协议）工会经费在地税网上申报了之后就直接划走了，它会显示你划款成功然后你第二天就可以去银行取税票子。如果没签订，地税网上申报完就要拿税票子打印出来，然后拿到银行划款，银行会给你盖章证明你已经缴税。
固定资产因为购买的时间太长没有发票可评估入账，核定征收的小规模纳税人需要每月都要网上报税和财务报表，其他的都写在下边：会计每月做帐流程每个财务人员都应该了解会计做帐流程，更应该了解相关的财务软件，目前稍有规模或管理水平高一点的企业均采用信息化管理，你应该知道如何使用软件和如何设置，只要凭证制作正确，其余一切由计算机完成：凭证-汇总-明细账-总账-各种报表。首先，了解财务流程是非常有必要的。一、大致环节：1、根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。2、根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。3、根据记账凭证登记明细分类账。4、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表5、根据科目汇总表登记总账。6、期末，根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。如果企业的规模小，业务量不多，可以不设置明细分类账，直接将逐笔业务登记总账。实际会计实务要求会计人员每发生一笔业务就要登记入明细分类账中。而总账中的数额是直接将科目汇总表的数额抄过去。企业可以根据业务量每隔五天，十天，十五天，或是一个月编制一次科目汇总表。如果业务相当大。也可以一天一编的。二、具体内容：1、每个月所要做的*件事就是根据原始凭证登记记账凭证（做记账凭证时一定要有财务（经理）有签字权的人签字后你在做），然后月末或定期编制科目汇总表登记总账（之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试算平衡，保证记录记算不出错），每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。2、月末还要注意提取折旧，待摊费用的摊销等，若是新的企业开办费在*个月全部转入费用。计提折旧的分录是借管理费用或是制造费用贷累计折旧，这个折旧额是根据固定资产原值，净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加，实际是地税这一块。就是提取税金及附加，有城建税，教育费附加等，有税务决定。3、月末编制完科目汇总表之后，编制两个分录。*个分录：将损益类科目的总发生额转入本年利润，借主营业务收入（投资收益，其他业务收入等）贷本年利润。第二个分录：借本年利润贷主营业务成本（主营业务税金及附加，其他业务成本等）。转入后如果差额在借方则为亏损不需要交所得税，如果在贷方则说明盈利需交所得税.计算方法，所得税=贷方差额*所得税税率，然后做记账凭证.借 所得税贷 应交税金--应交所得税借 本年利润贷 所得税所得税虽然和利润有关，但并不是亏损一定不交纳所得税，主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数，如果是正数就要计算所得税，同时还要注意所得税核算方法，采用应付税款法时，所得税科目和应交税金科目金额是相等的，采用纳税影响法时，存在时间性差异时所得税科目和应交税金科目金额是不相等的。4、*根据总账的资产（货币资金，固定资产，应收账款，应收票据，短期投资等），负债（应付票据，应附账款等），所有者权益（实收资料，资本公积，未分配利润，盈余公积）科目的余额（是指总账科目上的*一天上面所登记的数额），编制资产负债表。根据总账或科目汇总表的损益类科目（如管理费用，主营业务成本，投资收益，主营业务附加等）的发生额（发生额是指本月的发生额）编制利润表。关于主营业务收入及应交税金,应该根据每一个月在国税所抄税的数额来确定.因为税控机会打印一份表格，上面会有具体的数字。5、装订凭证,填写报表附注,进行财务分析。6、注意问题：a、以上除编制记账凭证和登记明细账之外，均在月末进行。b、月末结现金，银行账，一定要账证相符，账实相符。每月月初根据银行对账单调银行账余额调节表，注意分析未达款项。月初报税时注意时间，不要逾期报税。另外，当月开出的发票当月入账。每月分析往来的账龄和金额，包括：应收，应付，其他应收。三、报表问题：企业会计报表包括四个报表，除了资产负债表和利润表之外还利润分配表和现金流量表。而利润分配表只需要在年末编制，因为只有在年末企业才会对所盈利的利润进行分配。而现金流量表只是根据税务*的要求而进行编制，不同地区不同省要求不同。在四月年检时税务*会要求对你提出要求的。（管理，财务，营业，制造等费用月末没有余额，结帐方法采用表结法下，损益科目月末可留余额；制造费用如果有余额，是属于在产品的待分配费用，在负债表上视同存货。)你要看你在利润表有的东西，只要你的账上有你就结转利润，这样不容易错，利润表的本年利润要和资产表的相吻合。细节补充：1、增值税，企业所得税在国税报（2002年1月1日以后注册的企业才在国税办理；个人所得税和其他税在地税报2、月末认证（进项税）；月初抄税（销项税）3、以工资为基数*，福利费为14%，工会经费2%，职工教育费2.5%，（税法规定：建立工会组织的企业、事业单位、社会团体，按每月全部职工工资总额的2%向工会缴拨的经费，凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。凡不能出具《工会经费拨缴款专用收据》的，其提取的职工工会经费不得在企业所得税前扣除）。4、三险一金：住房公积金，养老保险金，医疗保险金，失业保险金5、流通企业运输费，装卸费，合理损耗，检验费均计入营业费用，工业企业计入成本6、单位无工会组织的,不能计提工会经费,更不必计提后再调整。所得税只须每季提一次就可,不需每月计提.7、现金一般从“基本存款户”中提取，一般规定结算帐户不能提取现金，如有特殊情况方可。8、差旅费的开支范围：交通费，住宿费，伙食补助费，邮电费，行李运费，杂费9、出纳日记账保存25年几个很有用的分录：1、现金长款借：现金贷：待处理财产损溢借：待处理财产损溢贷：营业外收入（注：无法查明原因）2、现金短款借：待处理财产损溢贷：现金借：其他应收款——应收现金短缺款（个人）——应收保险赔偿款管理费用——现金短缺（注：无法查明原因）贷：待处理财产损溢3、提取福利费借：生产成本营业费用管理费用贷：应付福利费4、计提工会经费借：管理费用——工会经费贷：其他应付款——工会经费5、计提职工教育经费借：管理费用——职工教育费贷：其他应付款——职工教育费6、支付工资借：应付工资贷：现金应交税金——应交个人所得税其他应付款其他应收款（代扣款项）7、计提城建税借：主营业务税金及附加/其他业务支出贷：应交税金——应交城建税8、计提教育费附加借：主营业务税金及附加贷：其他应交款——教育费附加9、印花税借：管理费用/待摊费用贷：应交税金——印花税
我是一个会计，今天不小心把工会经费缴纳了2000，税务核定是1000元，现在填写了文件申请退税，可是税务局的人说需要传市局，可能还要进户调查，有没有人听说过这样的情况，该怎么处理心好慌。
通过小编辛苦整理的相关知识：电子税务局其他收入工会经费，相信对您有所帮助。