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会计这个职业是比较受欢迎的职业，会计有很多个小种类，今天要说的是劳务公司做账怎么做账 ，对于这个职业不是很了解的可以看一下劳务派遣做账太复杂？老会计整理账务处理+案例分析，太实用了，劳务派遣的账务处理怎么做？月薪1w李会计整理5本笔记无偿分享，工作20年的老会计传授：劳务派遣账务处理要这样做，看完心生佩服，建筑劳务分包公司怎么做账啊？，有劳务费发票如何入账,无劳务费发票如何入账，没有发票，老板还让我做账！老会计只用2分钟就帮我搞定了！??。
劳务派遣也一直是财务人员最头疼的地方。企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况按规定在税前扣除：今天小编给大家正整理了关于劳务派遣的两种扣除情况及涉税的处理。一、劳务派遣流程图二、用工单位角度的财税处理（1） 一般计税法发生劳务派遣费用时例题（一）A公司收到劳务派遣公司的增值税专用发票时：（二）简易计税法发生劳务派遣费用时，简易计税不能够抵扣进项税额，也不能够差额纳税。例题（二）账务处理三、用人单位角度的财务处理（1） 一般计税法（2） 简易计税法四、劳务派遣涉及的增值税政策五、劳务派遣涉及的企业所得税政"策............
30岁了，在一家代理记账公司做会计，加班是常态，做了三四年，薪资也不见涨。前不久，经朋友介绍转行一家劳务派遣业做专职会计，花费1个月精心整理5本做账笔记，内容从基础到难，包含有：1、劳务派遣概述2、劳务派遣与劳务中介、劳务外包的区别3、劳务派遣账务处理4、劳务派遣业相关税收处理及优惠上岗3个月后，月薪直升10000！不得不说这些真账笔记真的太实用了！今天，小编真心为大家分享，大家赶紧收藏学习吧！一、劳务派遣的概述2、对用人单位要求《劳动合同法》第六十二条规定，用人单位应履行的义务。3、被派遣者的权利二、劳务派遣与劳务中介、劳务外包的区别三、劳务派遣业账务处理......四、劳务派遣业相关税收处理及优惠篇幅有限，小编就不和大家一一展示了，完整资料已打包好了。转/发/本/文/后，评/论/区/留/言“想要学习”、然/后/点/击/小/编/头/像/私/我/回/复“劳务”即/可/哈~
劳务派遣相比于其它行业可是比较独特的一个！小编今天给大家整理劳务派遣全套账务处理！对大家工作都是有不小帮助的!〈文末有更多劳务派遣资料获取方式〉一、小规模纳税人差额申报某劳务派遣公司，是查账征收的小规模纳税人，按季申报，某季度劳务派遣业务取得收入525000元，其中代支付工资、福利及社保等420000元，选择差额纳税。1、填写附表2、填写主表小规模纳税人差额纳税会计分录模板：二、劳务派遣业务最全会计处理一、站在用工单位角度（一）一般计税发生劳务派遣费用时借：生产成本、工程施工等管理费用——劳务费应交税费——应交增值税（进项税额）注：按照劳务派遣公司提供的发票上的税额贷：应付帐款注：记载直接支付给劳务派遣公司的金额应付职工薪酬注：记载直接支付给员工的金额案例1：A是一家建筑企业，承包了一项工程，造价1000万元，支付给劳务派遣单位200万元，其中劳务派遣公司用来支付劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用180万元，劳务派遣单位选择差额纳税（200-180）/1.05*5%=0.95万元，A公司一般计税可抵扣的进项税额0.95万元。A公司收到劳务派遣公司的增值税专用发票时：借：工程施工——合同成本199.05应交税费——应交增值税（进项税额）0.95贷：应付帐款200（2） 简易计税（3） ......二、站在用人单位（劳务派遣公司）角度（一）采用一般计税收到劳务派遣费时1.确认收入借：银行存款贷：主营业务收入应交税费——应交增值税（销项税额）2.向被派遣员工支付薪酬，确认成本借：主营业务成本贷：应付职工薪酬案例3：A是一家劳务派遣公司，一般纳税人，本月劳务派遣收入200万元，支付给劳务派遣员工和各项费用180万元。选择一般计税，应纳税额=200/1.06*6%=11.32万元。1.确认收入借：银行存款200贷：主营业务收入188.68应交税费——应交增值税（销项税额）11.322.向被派遣员工支付薪酬，确认成本借：主营业务成本180贷：应付职工薪酬180（2） 采用简易计税，选择差额纳税1. 确认收入2. 向被派遣员工支付薪酬，确认成本3. 取得合规增值税扣税凭证时4. 申报纳税时......
建筑劳务分包公司的账簿设置和其他类型的公司是一样的，设置总分类账、明细分类账、现金账、银行帐等；也和其他类型的公司一样，执行《小企业会计制度》或《小企业会计准则》，按照规定对发生的经济业务进行会计处理，也就是做分录；其收入就是向总包公司派出劳务人员而收回的总包公司支付的劳务费，其成本主要是向派出的劳务人员发放工资（劳务费）；你们不应该给总包公司开具建安发票，应该开具的是劳务发票。不知道回答可否帮你。
1、如果对方提供了劳务发票，可以根据发票直接入帐。提供劳务发票，不用做个人所得税明细申报借：相关成本费用科目贷：银行存款（或现金）2、如果对方不能提供劳务发票，单位要代扣代缴个人所得税，同时，要进行个人所得税明细申报。借：相关成本费用科目贷：应交税金--个人所得税贷：银行存款（或现金）3、劳务费可以税前扣除。
没有发票，老板还让我做账，这个账要怎么做？先来一起看几个非常实务的问题。相关案例◆ 公司搞宣传，自己人做的PPT实在拿不出手，就在外面找了一个大咖老师，花三千块做了一个PPT，方案做完了要付款了，财务让拿发票，但是该技术人员说自己是业余干这个，无法提供发票，怎么办？◆ 财务部搬办公室，大量的凭证太重了，女汉子不够用，在劳务市场找了几个力工，200块一天，帮着把凭证搬运完。都是你财务部的活，要支付工钱了，没有发票怎么办？其实，上述问题我们每个单位多多少少都会遇到——你总有那么一些零星的劳务工作会找到一些个人来完成，而对于个人来说，在取得这些收入的同时，要求他们提供发票真的是非常难，而作为一个核算规范的企业，如何来处理这些没有发票的事项？我们一起来捋一捋这些问题。确实无法取得发票，可不可以入账？很多会计，没了发票就完全抓瞎，感觉连账都不会做了，其实就是没有会计思维，亦或是说用税务思维在做账。没有了发票就不知道如何做账了。做账我们都是以会计准则、会计制度来的，会计人需要知道准则是怎么规定的，也需要清楚税法和准则的差异所在，而千万不要把税法规定当成准则来做账。《基本准则》第十六条规定企业应当按照交易或者事项的经济实质进行会计确认、计量和报告，不应仅以交易或者事项的法律形式为依据。第三十三条规定费用是指企业在日常活动中发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出。实质重于形式，会计确认计量应该按经济实质确认，你发生了这个支出，你就应该确认，发票只是一种形式要件，就算没有发票，你还有支付流水凭证、有内部支付流程、有对方的签收证明，这些都是你做账的依据，你应该如实反应经济业务，按规定入账。而税务不认可这项费用又是另外一回事，不要搞混了。为什么同样是干活，劳务费就需要发票？我给员工发工资就可以不用发票，就是做个工资表，而请几个力工干活就需要发票呢？其实很简单，因为你的员工和你形成的是雇佣关系，而力工和你是非雇佣关系，也就是劳务关系。而税法规定单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供取得工资的服务不属于增值税应税范围。不属于增值税应税范围当然不需要发票。而独立劳务关系，对方提供的劳务属于增值税应税范围，需要开具增值税发票。为什么我们总是会把目光盯着发票上？其实《企业所得税法》规定只要是企业发生的与取得收入有关、合理的支出就准予税前扣除。但是实际中往往会依据《征管法》《发票管理办法》等规定来判断，没有发票或者取得发票不合规就说你业务不真实，不让你扣除。因为我们非常清楚，我们税务在实际征管中还是“以票控税”，什么意思？简单的说就是，哪怕你业务真实，你没有发票，可能就会直接不认可你这笔费用，不认可就是你入了账，在交企业所得税时候也给你调出来，增加你所得，让你交税。所以，关注发票问题在这里更多的就是关注能不能所得税税前扣除的问题。而且现在，按照*税务总局2021年28号文规定，属于增值税应税范围，对方也是已办理税务登记的增值税纳税人，那么你就应该以发票作为扣除凭证，这点争议就消除了。当然，这还不是说你有发票就可以扣除，税前扣除首先是要建立在业务真实的基础上，业务真实就需要你有证据链等实质性要件打底，发票这个形式要件也不可或缺。怎么获取发票？确实无法获发票还能扣除吗？对于个人来说，提供发票*的方式就是代开，去税务局代开发票，支付方凭借代开的发票税前扣除即可，这个当然是*的结果。但是对于文章开头的情况，有时候代开发票也是件麻烦事情，那么*税务总局2021年28号文也给了一个方便。最近*税务总局又发布了增值税的新公告，提高了小规模纳税人增值税起征点。也就是个人从事小额零星经营业务，其支出可以以收款凭证及内部凭证作为税前扣除凭证。个人很好理解，小额零星税总解读为按次不超过300-500，按月不超过10万。那么文章开头的力工支出可以凭支付凭据列支，而PPT制作的费用按支付凭证列支还是存在一定风险，实际中如何把握这个按月或者按次，还需要加强事前和税务的沟通。建议1、税务局应该加强信息化建设，尽快普及个人通过微信、支付宝、网上电子税务局等途径代开发票的通道，目前有些地区已经开通，这样的话，发票的问题会得到很大解决，比如深圳就能通过微信代开，发票邮寄到家，税款微信支付。2、企业经常发生的且金额大业务还是需和正规单位合作，比如存在大量临时用工、季节性用工的单位，辅助用工较多的单位，可以选择劳务派遣公司，从而合规的取得劳务发票进行税前列支。3、虽然在零星业务凭借内部凭证扣除，但是这个政策运用上不可大意，一切都要建立在真实的基础上，要记住，这个政策是给纳税人一个方便之门，而不应该以此大开方便。
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