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游戏原画职位工资是跟公司盈利状况还有市场相关联的,所以优质的团队人才资源都只聚集在大城市,所以只有北上广深这些一线城市的游戏公司收入非常丰厚,游戏原画的工资也只有这些城市的*,而且二三线城市都没有达到这个水准,因为缺乏足够的人才资源,难以凑出具有足够优秀能力的研发团队,不能获得丰厚的利润,工资自然也就没那么高,而且有很多城市因为整体工资和消费水平没那么高,自然游戏原画工资也不会跟一线城市一样高。
原画行业的发展确实一日千里,想当年我们入行那会儿啥门槛,恨不得会打开PS就给你招进去,再塞给你一个组长手把手教你撸,再看看现在的小年轻们一个比一个画的好,千军万马过独木桥,自然一些画了很多拉夸项目的老前辈自己拒绝成长,也没有意识到行业平均线的抬高,过分和公司高度捆绑,等到公司一散伙,暮然回首居然发现自己七八年的老油条还比不上刚入行的新人,那自然就意味着淘汰或者重新培训再起步。
其实场上有两种设计师,一种是通过艺考的设计师,另一种是没有做过系统性设计的设计师。这两个在设计行业都有,有一定的美术功底,手绘无疑是加分项,加上的消费升级,导致个性化品牌会越来越强,尤其是定制品牌,所以品牌不仅是传统的vi,手绘会增加产品的可塑性标志,从长远来看,设计思维是最重要的。洞察设计的能力非常重要。最初的游戏设计师不能总是停留在绘图中,未来他也会带人来谈项目。因此,这条线上的沟通非常重要,洞察力、沟通、管理、后期都非常重要。
关于游戏原画如何入手的问题,有人会回答:可以练习素描、色彩、速写。是的答案确实是这样。但这还不是初学者最缺乏的,初学者比任何人都更想提高自己。初学者最缺乏的是一颗不浮躁的心。缺乏可以刺绣的耐心,缺乏一种承认他人长处并真正接受他人长处的谦逊。
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