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现在社会无论是什么行业,竞争是非常激烈的,无论你是员工还是老板,随时都要做好淘汰与被淘汰的准备,俗话说职场如战场。拥有一个好的口才放能让你成为这个战场的主宰者,反之你将会被这个战场抹杀。职场上无论是跟上级或者同时之间,拥有一个好的口才将会成为你职位上升的重要因素。
李华是我的高中同学,上学时我们关系一直都很不错,也做过一年半的同桌,我们学习都差不多,*的区别就是他性格比较内向,不是很爱说话,估计多一半他家里穷的原因吧。前几天我们参加了同学聚会,感觉李华完全变了一个人似的。*了解到他现在从事着口才培训工作,顿时什么都明白了。
口才和表达其实简单来说就是情商的一种体现。提高表达能力关键的两点我觉得是经历和阅历。经历指的是你经历过的各种形式的交流的情况和场面,经历的多了,你自然对各种场合应该说什么样的话。你就会有一种反应,娓娓道来也就不成问题。阅历指的就是和人交流知道和学习到的东西,以及阅读所获得的东西。就是一句话如果你经历的不够多,那就多花点时间读点书。
多读书,多练习。一开始先是模仿,后面就可以自己来了。刚开始的时候可能不是很有胆量,但要逼自己说出来。这和学理科是一个道理,光会知识点不行,一定要做题试一下才能更好地巩固。练习着去说是个很重要的过程。坚持下来口才明显会有很大的提升。
紧张,基本源于不够自信,或者潜意识里的不够自信。事前多准备,包括受众是什么人、内容是否了然在胸、现场大概会是什么样的;演讲中如果出现失误,坦然面对,或者悄然跳过。实在是紧张,有个小技巧:遥视场下的灯光,这样不容易被观众的视线和情绪干扰.
有些家长感觉自己小孩说话上不行,就会给孩子报相关的培训班培养孩子的口才训练,随着上学在班级上的表现也是很优秀的,有些家长不知道是什么原因,其实因为小孩在语言上都是有很多可以塑造性,所以家长也是看到这个有点,所以在很小的时候都是给孩子培养相关的口才培训,对孩子后期的发展还是有很好的发展。
其实我们在演讲的时候,就是对更多的人讲述而已。而怎么能让更多的人愿意听,并且听的进去。归根结底是是你的地位,表述的内容和展现方式是不是吸引人。如果你在平常对于身边人已经能产生足够的吸引,你说的他们都很愿意听,并且信服,说明你已经有了魅力。而你只要换个场合进行表述就行。
其实有些人在学习口才时候是会把自己的播录制下来,播音完成后进行试听找出相关的问题,有些人可能是在发音的准确性,正确性也是很重要的一方面,录制下来是可以自己听的也是可以一种技巧,后期自己也是可以找到相关的问题在后期的播音和口才方面能够做到准确,口才的训练也是有过程的,录音法也是口才中比较好用的一种方法。
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