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首先,这篇文章是我的个人观点,纯属想和知乎上的宝妈们交流下,也希望会对和我一样苦苦寻求育儿嫂的宝妈们有点安慰。你们不是一个人在战斗,我也很苦恼,你们的心情我全部感同身受。 我先自我介绍下,我是一位来自嘉兴并且拥有两个男宝宝的妈妈。我是90后,没有太多育儿经验,大宝也是让我妈妈一手带大的,因为月子里一胎是在月子中心住的,可是身体并没养好,连续发高烧,原因也是一直找不出。这个时候就体现了全天下*你的只有你的爸爸妈妈了。我有一个好妈妈还有一个好爸爸。 在找阿姨这个方面,我爸就是直接丢下一句话,现在这个世道都是看钱做事。是啊,看钱做事。可是找怎么样的,多少钱的才算是能找到满意的呢。我身边也有很多找阿姨的小姐妹,可是多数都是没有找到满意的。 其实育儿嫂包括这个月嫂市场,当下真的很乱。相关*根本就是没有很好的监管起来,包括这些个阿姨五花八门的证书,这个学校那个学校的,连证书都是可以造假,或者好一点的可能真的像模像样的给你上几堂课。其实实际经验呢,有几个阿姨的简历是真的呢。所以他们所谓的经验真的很重要吗,我看未必。 再然后介绍信,这个社会证书都可以造假,那么这个算得了什么呢。包括所谓的前雇主信息。 所以,好与不好,证书决定不了,介绍信决定不了,价格也未必解决的了。只有你用心自己去感受,去相处。相处得好就恭喜你,不好那么你只有在这条道路上无尽挣扎。和我一样,不断换,不断找,以至于你*迷茫了。其实,找阿姨也是在自责的一个过程。这中间我无数次检讨自己为什么不放弃工作?我曾经对一个阿姨好的像自己的亲人一样,甚至我妈都吃醋了,可是*呢,她对你的宝宝并不会有什么较好的改变。是啊,毕竟在他们眼里这只是一份工作啊。你对他们太好,只会增加他们的负担。所以我后来就彻底明白了。我的二宝三个月就被检查出来肌张力过高,有可能脑瘫。你们说作为一个妈妈,我能不担心吗。原因很有可能是阿姨一直抱着,宝宝没有好好地运动,做操。然而那个时候我妈早已经在我耳边提起这个事情。我却一直为阿姨找借口。到后来我自己都觉得二宝有点奇怪。还好及时去上海检查了,没有大碍,就是平日里要多操,再去复查。这个事情上我又开始无数次的自责自己。我难过啊,我恨啊,都是我没有能力好好保护我的孩子,还要在这边纠结难受。 育儿嫂的工资真的不便宜。按照上海市场价来说6000-10000。至于我为什么要去上海找。那也是自己给自己添堵。一心认为大城市的总归要不一样一点。其实找阿姨就是一个庸人自扰的过程。如果你心大或许就不会像我一样了。这也就是现在为什么婆媳在管小孩这件事情上意见那么多。都是人之常情。所以不要问我哪个中介公司好,我没有选择。其实这就是一个常态,我想说的是这是一个大局趋势。所有的中介公司都是一样的,没有区别,除了中介费。 如果真的要呐喊,希望相关*能多听听我们这些交了钱的雇主心声,我们的钱也不是偷来抢来的,也是血汗钱。真的是对小孩很重视,又希望宝宝得到更好更专业的照顾,才请育儿嫂。可是当下这样混乱的市场我们该如何?我们该怎么做?有此疑问的宝爸宝妈们,希望你们看到这篇文章,想办法把它扩大传播,让相关*听到我们的心声吧。因为我作为宝妈真的很痛苦.....
对于月嫂的选择我认为还是要多对比几家月嫂公司,从中选择你认为最为合适的月嫂。我在选择月嫂之前我总是会逛一些孕妈妈们的论坛看看别人是怎么选择的,所以我认为你在选择月嫂之间一定要多看多问。希望我的回答能够帮助到你!
文章结尾有福利:育儿嫂面试必备手册多人说找育婴嫂靠运气,这话不假,但是无忧姐觉得【50%靠运气,50%靠技巧】要更准确一些。为什么说50%靠运气,因为找不找的到好阿姨除了家政公司是关键一点,还要看你能否正好好碰上好的阿姨。坐标北京,首都北京大部分家政公司还是挺正规的,合同期间如果不满意都可以随时更换阿姨。50%靠技巧指的是现阶段,现在的家政市场鱼龙混杂,找了无数次都找不到合适阿姨的情况让各位妈妈着实头疼。其实,除了阿姨本身的质量参差不齐,家政公司筛选失当以外,雇主们自己心里也要有一杆秤。挑选阿姨守则*条,研究和调查不能少。这篇文章也许可以给你带来一些灵感,希望大家认真阅读~以北京为例,住家育儿嫂薪资普遍在5000-6000左右,不住家育儿嫂薪资普遍在4500-5500左右。具体薪资还得根据具体情况看待哦~咱自己要先要明确育儿嫂的工作内容,通常涵盖带娃、家务。不要认为育儿嫂就是一刻寸步不离宝宝!只要育儿嫂在做家务的时候保证有人看娃即可,否则阿姨一边看娃一边家务,容易分心导致宝宝发生危险。在育儿嫂挑选方面,要注意以下几点:1、育儿嫂性格是否温和具有良好人格特质的育儿嫂才不会对孩子的个性有负面影响。由于育儿嫂长时间和孩子相处,因此其人格特质将对孩子有重大影响。具有温和性格的育儿嫂往往对待孩子更有耐心,处理问题的时候往往沉着冷静。选择育儿嫂前应确定她是否亲切友善、具有积极乐观的人生态度。2、育儿嫂生活习惯是否良好优秀的育儿嫂也应该具有良好的生活习惯。这一点将影响到对孩子的照料是否周到,并且可以潜移默化地影响孩子的生活习惯。例如:作息规律、重视饮食的营养与健康等。3、育儿嫂是否具备专业知识与雇主有相似的健康育儿理念是好的育儿嫂很重要的特质。好的育儿嫂,育儿观念不一定要和雇主完全相同,但至少不能相去太远,这就需要彼此之间互相积极的沟通。说好的育儿嫂具备专业知识的同时还在不断学习。而通常这样的育儿嫂会较有品质保证。北京的育儿嫂平台不胜枚举,但好的平台总离不开几点:正规、机构大、实力强、口碑有保证,服务上乘、性价比高。这就需要各位宝妈宝爸擦亮眼睛仔细挑选了,切记不可贪小便宜!无忧姐整理出一份“育儿嫂面试必备手册”,有需要的可以私信,并回复“育儿嫂”领取。
很多女性希望通过参加正规月嫂培训班走上月嫂这个职业,打听来打听去发现月嫂培训收费各式各样,但每家都说自己是怎么怎么样专业,怎么怎么样好,到底这里有没有差别,差距内幕在哪里?宝妈乐专业从事月嫂培训多年,今天把月嫂培训收费多少钱和背后的差别进行了简要分析如下:1、月嫂培训收费可以大致分为:免费培训班、1-2千元收费培训班、超低或超高收费培训班三大类。2、三种不同培训班背后课程和服务的差别如下: 2.1免费培训班:这种月嫂培训班可以理解为任务型培训班,一般是当地ZF有相关职业或再就业培训任务,交给某个培训机构来完成,培训机构从中获得ZF给的专项补贴资金。大部分这类免费培训班为了让参加的人员参与培训完成任务,会先行收取学员几百到一千元左右的报名费押金,等完成考核任务后再给予返还。这种培训班优点就是只要帮助培训机构完成当地的任务就可以获得免费培训。而天下没有免费的好事情,这种靠补贴的培训,一般培训机构的关注重点就是完成任务,不会真正重视培训内容的实用性,以及学员培训后的就业指导与实际帮助,而且这种免费培训班一般是每年集中搞几次,没有复训学习的机制,也就是学完就散会了,所以对于真正想要就业做这一行的朋友来说帮助不大,甚至还浪费了自己的时间。 2.2收费1-2千元的月嫂培训班:这是目前市场上普遍正常的月嫂培训收费价格水平,一般在原价基础之上会有不同的优惠活动,实际收费应该在1500元左右。但同样是这个区间的收费,实际上给学员培训的实际内容和培训后提供的服务还是可能存在本质性差别的。随着月嫂行业多年火热发展,也带动了月嫂培训行业的持续发展,而且月嫂培训行业的门槛并不高,所以这两年出现的新月嫂培训公司很多,大部分新的月嫂培训机构有个共同的特点,就是通过抄袭原培训机构的课程快速开班,月嫂培训课程的内容不是原生系统化的,会有很多的简化甚至遗漏,但学员并不知道自己少学了什么内容。更重要的是,很多小型或新办的月嫂培训班没有形成完善的培训就业报考一体化服务体系,虽然口头上承诺学员能复训能报考,但实际上自己都没底能不能持续经营下去。所以对于新入行的朋友,了解品牌背景十分重要。 2.3超低或超高收费月嫂培训班:目前月嫂培训行业也有少量这种的收费月嫂培训班,有的只要几百元也号称有完善的课程教学和服务体系,这种收费一般是培训机构为了冲击市场的过度行为,一般会以牺牲培训质量和报考证书作为代价,有些甚至取得的是假证书,不但没学到真正的技术和有用的正规证书,还浪费了宝贵的时间(因为母婴护理月嫂学员上岗工作后一般每天工资收入可达几百元,浪费几天就把学费可能省回来了)。也有极少数收费高达三四千元,把母婴护理师(月嫂)培训包装成高级母婴保健师等之类的名称,让学员有培训内容完全不同,更高级的误解。事实上,通过近二十年的发展,月嫂培训费用收费已经完全趋于市场化、合理化,太高的收费并不会有额外太多的差别,更不会对一个学员毕业以后取得工资高低直接造成影响。3、总之,就目前而言,实际收费在1500左右的月嫂培训班价格都是合理的,关键还是要仔细了解机构品牌的真实历史,一般历史超过五年以上问题就比较小,同时要结合月嫂培训机构的实力规模,看看是否能提供后期复训、考取正规月嫂证、就业推荐指导等一体化的服务,而不是个别新开公司或小机构,自己能否持续下去都不确定而做满口的承诺。
回答1:育儿嫂根据工作经验进行一般为3000-6000元/月。通常是8 - 5个晚上,工资是每月2500-3000元,包括午餐。全天工作家庭的一般企业工资是4000-6000元一个月,包餐和住宿。经验越丰富的家庭教育越昂贵,对于初学者来说也是*的。工作是带孩子,如果是进行喂养,你是完全负全责的,孩子自己吃喝穿睡,孩子的房间环境卫生,衣服可以清洁。雇主只负责她的三餐。答案二:大约8000。在二三线城市,如果明星月嫂的工资是一两万的话,会低一点。育儿嫂是全面掌握学习生活照料、护理人员以及*科学技术教育、保育方面的相关理论知识,并且可以运用科学的方法对婴儿的早期教育、智力开发、饮食、睡眠、动作技能、社会主义行为和人格发展学生进行安全教育训练。育婴师多少钱一个月?A3:其他养育子女由于经验、技能,一个月的价格可以达到数万元,但这也是基于城市的经济水平,城市消费水平越高,托儿价格越高。育儿嫂还分住家育儿嫂和非住家育儿嫂,住家育儿嫂因为企业服务发展时间比一般较长,工作主要内容比较多,其收费标准价格是高于非住家育儿嫂的。因此,护理嫂子的价格也取决于实际情况和需求。护理嫂子的价格在4880到10000之间。用人单位可根据自己的需要,选择不同层次的护理嫂子回答4:一般一个地方进行不一样,收费不一样的,育儿嫂的工资也不同,一线工作城市发展的话会比较贵一点,大概1万左右,二线城市七八千左右,三线建设城市六千左右吧,还要能够根据自己育儿嫂的不同*别和经验来确定的,你可以去当地的月嫂公司管理咨询了解一下,有很多的育儿嫂选择,不同市场价格以及对应分析不同的级别回答五:一般托儿价格在4500以上。育儿妻子接受过正规的专业培训,并通过了*人力资源部的资格考试。带宝宝的经验可能不多,一般一至三年。高级科学育儿嫂,一般管理工作三至五年,专业性也很强,对待自己宝宝早教、辅食添加,这些企业都没有一个问题,价格进行一般在6000元左右。金牌育儿嫂,工作年龄在10岁左右,为宝宝养成良好的生活习惯,卫生习惯等,好金牌育儿嫂价格上万。证书报考 / 育婴师证_京师木铎教育
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